Поиск вакансий директора по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 25 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 16 янв

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Обязанности: Разработка стратегии управления персоналом, внедрение корпоративных технологий по управлению персоналом и корпоративной культуры. Унификация и внедрение HR-стандартов. Формирование и контроль исполнения бюджета департамента по персоналу. Модернизация...
Требования
Опыт работы в должности от 5-ти лет. Опыт работы в сфере услуг предпочтителен. Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 1 500 чел. Профильное образование по управлению персоналом. Практические знания и опыт в области HR. Умение четко формулировать...
обновлено 14 янв

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Кандидат на данную позицию "должен гореть делом", быть готовым и способным работать в быстром темпе, быть ориентированным на долгосрочный результат, уметь генерировать идеи и воплощать их в жизнь! 1. Разработка кадровой политики Компании; 2. Координация программ...
Требования
Обязательные требования: 1. Высшее профильное образование (психология, социология, экономика труда), дополнительное образование в сфере управления персоналом! 2. Опыт работы в "белых" компаниях с сильно развитой корпоративной культурой в должности директора по...
обновлено 14 янв

Директор по персоналу

ЛАМПАРТ, Москва
от 100 000 Р
Должностные обязанности
Соблюдение кадровой политики и ее развития в соответствии со стратегией Компании; Оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела управления персоналом; Организация и координация процесса поиска, оценки, подбора, адаптации, мотивации, обучения...
Требования
Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Экспертное знание инструментов подбора персонала. Опыт работы в оптово-розничных компаниях обязателен. Готовность приступить к работе в максимально краткий срок Умение работать в режиме многозадачности Опыт автоматизации...
обновлено 13 янв

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Управление всеми HR-процессами в компании: самостоятельное закрытие вакансий, дальнейшая адаптация сотрудников, оценка и развитие персонала, разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала, контроль ведения КДП, построение корпоративной культуры,...
Требования
Высшее образование (профильное). Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание программы 1С.8 обязательно, E-staff желательно. Понимание современных систем управления персоналом. Развитые управленческие...
обновлено 13 янв

Директор департамента управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Директор департамента управления персоналом [Москва] Торгово-производственная компания, на рынке более 15 лет, штат от 100 человек Организация департамента управления персоналом. Разработка и внедрение процедур оценки и аттестации персонала. Обучение персонала...
Требования
Высшее образование. Опыт работы в должности Директора по персоналу/Руководитель отдела персоналом в сфере торговли/производства от 3-х лет. Опыт построения и поддержания систем управления персоналом в организации, управления коллективом (от 3-х человек), опыт...
обновлено 12 янв

Директор по персоналу на производство

Русклимат, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению всех предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами...
Требования
Высшее образование (гос. ВУЗ). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет. Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в российской или иностранной Компании со штатом от 500 чел. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор,...
обновлено 11 янв

Заместитель директора по управлению персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Общее соблюдение кадровой политики и ее развитие в соответствии со стратегией Компании; подготовка бюджета на обучение персонала и контроль его исполнения; контроль ведения внутренней системы бизнес-процессов. Обучение модернизация работы учебного центра; организация...
Требования
Знания и опыт работы в области обучения и оценки персонала не менее 5 лет; опыт работы в компании с численностью сотрудников более 1 000 человек; опыт работы тренинг - менеджером в крупной компании не менее 2 лет (финансовые и страховые компании приветствуются); опыт...
обновлено 10 янв

Директор по персоналу

Кадры для Вас, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала; Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; Развитие программы...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 500 чел.; Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом; Развитые...
обновлено 10 янв

HR-директор / Директор по персоналу в Агро-бизнес

Business connection, Москва
от 195 000 до 200 000 Р
Должностные обязанности
Новый Год? Корпоративы? А у нас актуальная вакансия! В Москве мало достойных вакансий HR-директоров? Отклики на вакансию даже не просматриваются? Хочется применить свой HR-опыт и получить новый? Тогда у нас есть предложение! Один из лидеров АГРО-индустрии России...
Требования
В Вашем опыте обязателен опыт работы HR-руководителем в растущих компаниях с регулярным менеджментом и широкой региональной представленностью. Если вы работали в АГРО-индустрии, компаниях связанных с сельским хозяйством - то встреча с Вами практически гарантирована. ...
обновлено 16 янв

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка и утверждение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и пр. Работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего времени (офисные работники, работники производства,...
Требования
Высшее образование Опыт работы от 5 лет в данной должности Отличное владение ПК, программы Word, Exсel Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства Знание основ нормирования труда, основ формирования фонда оплаты труда Успешный опыт прохождения...
обновлено 16 янв

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Москва
от 40 000 Р
Должностные обязанности
Главные задачи: I. Обеспечить комплектование штата Компании высококлассными мотивированными специалистами: производственные кадры, служба продаж; II. Организовать кадровый учет в Компании. Основные ожидаемые результаты работы: 1. Штат Компании полностью...
Требования
Начальник отдела кадров должен знать: Трудовой кодекс РФ и законодательство о труде; Систему управления кадровым учетом на базе 1С; Нормирование труда, формирование фонда оплаты труда; Базовые и передовые HR стратегии в области подбора персонала; Систему управления...
обновлено 14 янв

Руководитель отдела кадров

Новая Заря, Москва, м. Добрынинская
до 50 000 Р
Должностные обязанности
Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме, отчетность. Составление штатного расписания. Создание нормативных документов. В подчинении 2 человека. Штат 450 человек.
Требования
Опыт работы в кадровой службе не менее 6 лет. Предпочтение опытным работникам. Отличное знание ТК РФ, КДП, опыт работы с большим объемом документации. Знание 1С: 8.2"ЗиУП". Образование высшее.
обновлено 13 янв

HR-директор

АР-Групп, Москва, м. Текстильщики
По договоренности
Должностные обязанности
Организация процесса подбора персонала (массовые, точечные вакансии) Формирование кадрового резерва, ротация кадров Внедрение новых перспективных инструментов в сфере подбора персонала Анализ текучести кадров и планирование найма Мониторинг рынка труда Обеспечение...
Требования
Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Владение современными технологиями управления персоналом. Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций.
обновлено 13 янв

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала

ТЦ РИО, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
обновлено 13 янв

Руководитель отдела персонала

АР-Групп, Москва, м. Текстильщики
По договоренности
Должностные обязанности
Организация подбора персонала. Подбор персонала по ключевым позициям компании. Формирование кадрового резерва, ротация кадров. Анализ текучести кадров и планирование найма. Разработка системы стимулирования, мотивации (определение потенциала группы и ротация кадров,...
Требования
Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Владение современными технологиями управления персоналом. Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций.
обновлено 13 янв

Начальник отдела кадров

до 60 000 Р
Должностные обязанности
В компанию специализирующуюся на разработке, производстве и внедрении комплексных систем противопожарной защиты и средств обеспечения пожарной безопасности требуется начальник отдела кадров. Работа без КДП. Работа без поиска и подбора персонала. поездки по...
Требования
Отличное знание Трудового законодательства. Большим преимуществом будет опыт работы в МЧС или военной службы в отделе кадров.
обновлено 13 янв

Начальник отдела кадров

от 50 000 до 55 000 Р
Должностные обязанности
Составление штатного расписания (изменение окладов, вакантных единиц, введение штатных единиц, новых должностей) Кадровое делопроизводство в полном объеме, график отпусков, табели на аванс и з/п, журнал учета трудовых книжек Оформление безвизовых иностранцев:...
Требования
Опыт работы руководителя отдела кадров, ведущего менеджера по персоналу от 3 лет. Опыт работы в организации с численностью не менее 100 штатных сотрудников. Продвинутый пользователь 1С ЗУП 2.5 Владение ПК (Word; Excel) Организаторские способности: Способность...
обновлено 13 янв

HR-директор

SMG, Москва
от 70 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Организация и управление процессом массового подбора персонала из регионов РФ и РБ; управление отделом взаимодействие с контрагентами: рекламными агентствами, удаленными рекрутерами, кадровыми агентствами РФ (подписание договоров, заказ персонала, первичная сверка);...
Требования
Высшее образование; обязателен опыт в массовом подборе персонала от 2-ух лет; желателен опыт работы в call-центре; грамотная русская речь; уверенный пользователь ПК; способность оперативно решать поставленные задачи; умение разрешать конфликты; стрессоустойчивость;...
обновлено 12 янв

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

МИОО, Москва
от 75 000 до 90 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общая численность - до 700 человек, 2 сотрудника в подчинении); Контроль табелей учета рабочего времени; Подготовка и предоставление отчетности и статистических данных; Организация обучения работников; Организация...
Требования
Высшее профессиональное образование; Опыт работы руководителем службы от 3- х лет Отличное знание ТК РФ; Знание методов оценки и подбора персонала; Знание различных систем оплаты труда; Опыт работы на предприятиях с разветвленной филиальной структурой; Опыт сложных...
обновлено 12 янв

Руководитель службы персонала (в единственном лице)

М2В, Москва
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводство (штат 60-80 чел.). Участие в разработке политики и стратегии в области персонала. Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной...
Требования
Знание ТК РФ. Знание и умение работать в программах 1С:ЗУП. Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в компании таможенного брокера будет являться Вашим преимуществом.
обновлено 11 янв

Начальник отдела кадров

Ремит, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Штат 1000 человек) Оформление иностранных граждан Управление отделом Формирование отчетности Взаимодействие с ИТ службой для оптимизации бизнес-процессов
Требования
Знание трудового законодательства и смежных сфер права на уровне эксперта Знание кадрового учета и делопроизводства на уровне эксперта Знание и опыт работы с миграционным законодательством Опыт работы на крупных производственно-торговых фирмах (от 500 работников)...
обновлено 11 янв

Бизнес-партнер по работе с персоналом (HR руководитель)

По договоренности
Должностные обязанности
Способствовать достижению целевых операционных показателей по категории People на маркете и обеспечивает HR поддержку маркета в следующих сферах: Рекрутинг рядовых сотрудников и менеджеров ресторана Ориентация и удержание персонала Планирование и развитие внутреннего...
Требования
Высшее образование Минимум 1 год опыта в сфере операционной деятельности в сетевом бизнесе, ориентированном на клиента, на позиции не ниже территориального управляющего Английский язык -приветствуется Мобильность, адаптивность к изменениям Высокая рабочая этика...
обновлено 10 янв

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
1. Создание и организация работы отдела кадров с функцией подбора персонала. Разработка единой финансово-кадровой политики, ее реализация, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций. Планирование и организация работы сотрудников отдела. Поиск, набор персонала...
Требования
Уверенный пользователь ПК; Знание программы Консультант+. Опыт работы с программой 1С:8 Зарплата и кадры. Опыт работы на аналогичной должности в ЧОП от 6 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Отличное знание ТК РФ...
обновлено 10 янв

Начальник отдела кадров

ЭТО Я Такси, Москва
от 60 000 до 90 000 Р
Должностные обязанности
Работа с водителями такси. Сокращение простоя автопарка.
Требования
Необходим опыт работы в таксопарке.
обновлено 10 янв

Руководитель службы персонала

Пламя Е1, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство персоналом компании. Ведение (в единственном лице) кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица, общая численность - до 80 человек): штатное расписание, прием, увольнение, перемещения, графики отпусков, командировки, документация по...
Требования
Высшее профессиональное образование (профильное или дополнительное по специальности "Управление персоналом" или "Психология"). Опыт работы руководителем службы персонала / заместителем генерального директора по персоналу от 5-ти лет. Отличное знание ТК РФ, а также...
Внимание!
Поиск в Москве дал 25 вакансий. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Московская область
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город