№ 33305185
вчера
Добавить в избранное
Распечатать
Поделиться
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Заместитель директора по персоналу

Заместитель HR-директора

Москва
опыт работы от 3 лет, полная занятость
от 300 000 

Вам нравится заниматься созданием HR бренда, разработкой системы адаптации и мотивации?

Любите управлять и автоматизировать бизнес-процессы? Предпочитаете солидные Компании и Вас не пугают большие цифры?

Тогда читайте дальше!

Один из самых крупных холдингов в России приглашает в свою команду заместителя HR-директора. Холдинг объединяет пять основных организаций, которые ведут сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, строят аэродромы, причалы, жилые комплексы, дороги и многое другое по системе «под ключ».

Ключевая задача: построить Hr-систему в холдинге на 20 000 сотрудников. Для Вас возможность раскрыться со всех сторон в сфере HR!

Опыт работы директором по персоналу от 5-ти лет – отлично! Опыт в сферах ядерной, нефтегазовой промышленности – еще лучше! Опыт международного уровня будет большим плюсом!

Условия:

Заработная плата складывается из оклада 300 000 рублей и KPI

Возможны командировки.

В ответ на релевантное резюме отправлю ссылку на сайт работодателя. Встречаться готова в день вашего отклика. Если не ответила в течении 24 часов - смело пишите мне в WhatsApp.

Жду резюме и до скорой встречи в нашем офисе на Тверской!


контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

компания

Business connection

Business connection

Клиент SuperJob с 2007 года
До 50 сотрудников
16 вакансий

похожие вакансии

  • вчераМосква,Юго-Западная, Тропарево 
    от 77 000 
    Должностные обязанности: Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса…
    Требования: Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Координация работы менеджеров по поиску персонала (3-4ч). Постановка задач, анализ работы, обучение навыкам размещений и…
    Требования: Опыт работы по массовому поиску персонала в компаниях от 3-х лет. Опыт в работе с регионами (закрытие региональных вакансий)
    Добавить в избранное
  • вчераМосква
    По договорённости
    Должностные обязанности: Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала. Управление организационной…
    Требования: Пожалуйста, сообщите в сопроводительном письме. Уровень финансовых ожиданий. Наличие высшего образования (юридическое, экономическое…
    Добавить в избранное
  • вчераМосква
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство и контроль работы отдела по направлениям кадрового администрирования. Внесение данных, формирование документов…
    Требования: Высшее образование, профильное. Опыт аналогичной работы в должности начальника отдела кадров от 3х лет. Опыт разработки регламентирующей…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Создание отдела подбора персонала с "0" (массовый подбор линейного персонала (бригадиры, нач. Смены, упаковщики, комплектовщики…
    Требования: Успешный опыт работы с персоналом (КА или одел подбора). Практические знания основных участков (подбор, КДП). Свободное владение…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Своевременный и качественный подбор различного рода вакансий (штат 130 человек). Кадровое делопроизводство в полном объёме…
    Требования: Опыт работы от 3 лет, желательно на производстве. Мобильность, динамичность, высокая скорость работы
    Добавить в избранное