Вакансия в архиве, закрыта 9 ноября 2016
№ 28538442

Заместитель директора по персоналу

Производство
по договоренности
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• Планирование и решение стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом на основе стратегии развития.
• Разработка и внедрение корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом.
• Внедрение единой корпоративной культуры.
• Подбор и адаптация персонала. Внедрение методов увеличения эффективности закрытия вакансий, персональное участие в подборе ТОП-менеджмента и эксклюзивных специалистов.
• Кадровое делопроизводство. Разработка и реализация методик по усовершенствованию работы в данном направлении (автоматизация; стандарты; регламенты).
• Мотивация персонала всех уровней (Compensation & Benefits). Внедрение лучших экономически обоснованных практик.
• Развитие и обучение персонала (Training & Development), Управление талантами и кадровый резерв. Определение критериев и процедур работы с HiPo, кадровый аудит и оценка, создание индивидуальных планов развития и «профилей Успеха» должностей.
• Организационное развитие (Organization Development) – разработка организационных структур бизнес единиц
• Анализ и изменение корпоративной культуры (инсталляция принципов корпоративной культуры в подразделения компании; внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий)
• Консультирование руководителей по вопросам ТК и управлению персоналом
• Развитие HR-бренда. Организация изменений по формированию имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде, в т.ч. управление внутренними коммуникациями
Требования:
• Образование высшее (ведущие ВУЗы)
• Опыт работы не менее 3 лет на одном месте в крупных холдинговых компаниях с численностью персонала от 1500 до 4000 чел. в должности Директора по персоналу Холдинга.
• Профессиональные компетенции: полномасштабное управление HR в рамках крупного Холдинга в соответствии с функциональными обязанностями.
• Личные качества: яркая, харизматичная личность – выраженный лидер, высокий уровень коммуникаций в различных ситуациях, инициативность, умение работать на результат, высокий уровень стрессоустойчивости, гибкость, умение работать в условиях многозадачности и ограниченности во временных ресурсах, ориентация на интересы бизнеса.
Мы предлагаем:
• График работы 5/2, с 9.00-18.00 или с 10.00-19.00 (возможны переработки).
• Высокий уровень ответственности, интересные, амбициозные задачи.
• Высокий уровень дохода.
• Место работы - САО
Заместитель директора магазина
Zara, по договоренности
Заместитель директора магазина (ТЦ Ереван Плаза)
Детский мир, от 45 000 до 50 000 руб.
Заместитель директора магазина (Новые Черемушки)
Кораблик, м. Новые Черемушки, от 43 000 руб.
Заместитель директора ресторана
Гарант-Инвест Ритейл, по договоренности
Заместитель технического директора
Крупная энергетическая компания, по договоренности
Заместитель директора магазина
Меховая фабрика "Каляев", от 70 000 руб.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Детский социально-реабилитационный центр святого благоверного великого князя Димитрия Донского, от 70 000 руб.
Заместитель директора по качеству образования
ГБОУ Школа №1503, м. ВДНХ, от 90 000 руб.
Заместитель директора по продажам
Международный кадровый центр "Фаворит", от 230 000 руб.