Вакансия в архиве, закрыта 9 ноября 2016
№ 28538442

Заместитель директора по персоналу

Производство
по договоренности
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• Планирование и решение стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом на основе стратегии развития.
• Разработка и внедрение корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом.
• Внедрение единой корпоративной культуры.
• Подбор и адаптация персонала. Внедрение методов увеличения эффективности закрытия вакансий, персональное участие в подборе ТОП-менеджмента и эксклюзивных специалистов.
• Кадровое делопроизводство. Разработка и реализация методик по усовершенствованию работы в данном направлении (автоматизация; стандарты; регламенты).
• Мотивация персонала всех уровней (Compensation & Benefits). Внедрение лучших экономически обоснованных практик.
• Развитие и обучение персонала (Training & Development), Управление талантами и кадровый резерв. Определение критериев и процедур работы с HiPo, кадровый аудит и оценка, создание индивидуальных планов развития и «профилей Успеха» должностей.
• Организационное развитие (Organization Development) – разработка организационных структур бизнес единиц
• Анализ и изменение корпоративной культуры (инсталляция принципов корпоративной культуры в подразделения компании; внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий)
• Консультирование руководителей по вопросам ТК и управлению персоналом
• Развитие HR-бренда. Организация изменений по формированию имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде, в т.ч. управление внутренними коммуникациями
Требования:
• Образование высшее (ведущие ВУЗы)
• Опыт работы не менее 3 лет на одном месте в крупных холдинговых компаниях с численностью персонала от 1500 до 4000 чел. в должности Директора по персоналу Холдинга.
• Профессиональные компетенции: полномасштабное управление HR в рамках крупного Холдинга в соответствии с функциональными обязанностями.
• Личные качества: яркая, харизматичная личность – выраженный лидер, высокий уровень коммуникаций в различных ситуациях, инициативность, умение работать на результат, высокий уровень стрессоустойчивости, гибкость, умение работать в условиях многозадачности и ограниченности во временных ресурсах, ориентация на интересы бизнеса.
Мы предлагаем:
• График работы 5/2, с 9.00-18.00 или с 10.00-19.00 (возможны переработки).
• Высокий уровень ответственности, интересные, амбициозные задачи.
• Высокий уровень дохода.
• Место работы - САО
Заместитель директора по развитию фармацевтического / пищевого производства
Кадровое агентство уникальных специалистов, от 100 000 руб.
Заместитель директора по развитию (Генподряд)
СПО ВЕЯ СТРОЙ, м. Профсоюзная, от 70 000 руб.
Заместитель директора в магазин молодёжной одежды (ТЦ Мега Белая Дача)
«LPP» S.A., м. Выхино, м. Лермонтовский проспект, м. Рязанский проспект, еще 2 станции м. Жулебино, м. Котельники, по договоренности
Заместитель директора магазина (ТЦ Алфавит)
Детский мир, по договоренности
Заместитель генерального директора по продажам
ЗАО "Дабл Ю Би Эл Дистрибьюшн", м. Свиблово, по договоренности