Поиск вакансий директора по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 33 вакансии

Сортировать по дате
обновлено в 15:56

Директор по персоналу

ПринтЭР.А., Москва, м. Бульвар Рокоссовского
По договоренности
Должностные обязанности
Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников. планирование, определение потребности и обеспечение предприятия...
Требования
Руководитель кадровой службы, владеющий технологиями в управлении персоналом и имеющий широкий опыт их применения от 5 лет. Необходимы твердые знания законодательства и современных концепций управления персоналом
обновлено в 11:16

Директор по работе с ключевым персоналом

Комус, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Построение системы управления ключевыми руководителями и кадровым резервом формирование кадрового резерва на ключевые должности кадровая оценка потенциала руководителей и резервистов принятие управленческих решений по назначениям/ротациям выработка планов по развитию...
Требования
Высшее образование опыт работы директором / заместителем директора по персоналу от 3 лет в крупных компаниях опыт реализации проектов по формированию кадрового резерва выраженные управленческие качества и лидерство. Энергичность. Системность хорошая логика умение...
обновлено 27 фев

Директор по персоналу в IT-бизнесе (HR)

Business connection, Москва
от 200 000 до 300 000 Р
Должностные обязанности
1. Подбор, адаптация, обучение сотрудников; 2. Создание эффективной, рыночной, построенной на научной организации труда системы мотивации сотрудников
Требования
Есть некоторые ограничения. Например такие. 1. Последний опыт в IT-бизнесе обязателен. Какой-то предыдущий опыт в IT-интеграторах обязателен. 2. На последнем месте работы не менее 3-х лет. А что ждет от идеального кандидата? 1. Знание рынков ИТ, Интернет, Телеком. 2....
обновлено 27 фев

Директор по персоналу (г. Воронеж)

до 120 000 Р
Должностные обязанности
У нашего клиента, российской производственной компании, открыта позиция Директор по персоналу: Внимание: релокация в город Воронеж Управление полным циклом: рекрутмент, обучение, адаптация, кадровое делопроизводство и так далее. Участие в процессе подбора персонала...
Требования
Высшее образование Опыт работы на позиции Директор по персоналу или HR Business Partner от 3 лет Знание ТК РФ
обновлено 24 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Реализация проектов по поиску персонала в франчайзинговую сеть (более 100 салонов красоты). Автоматизация системы оценки и обучения персонала. Контроль обучения и качества персонала франчайзинговой сети. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников. Создание...
Требования
Опыт на должности Директора по персоналу в крупных розничных / франчайзинговых компаниях ОБЯЗАТЕЛЬНО!. Успешный опыт внедрения HR продуктов (рекрутинг - массовый подбор, обучение, мотивация, оценка персонала). Опыт Digital HR Проактивность, предпринимательское...
обновлено 24 фев

Директор департамента управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Директор департамента управления персоналом [Москва] Торгово-производственная компания, на рынке более 15 лет, штат от 100 человек Организация департамента управления персоналом. Разработка и внедрение процедур оценки и аттестации персонала. Обучение персонала...
Требования
Высшее образование. Опыт работы в должности Директора по персоналу/Руководитель отдела персоналом в сфере торговли/производства от 3-х лет. Опыт построения и поддержания систем управления персоналом в организации, управления коллективом (от 3-х человек), опыт...
обновлено 23 фев

Директор по персоналу

до 200 000 Р
Должностные обязанности
Формирование кадровой стратегии компании; Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры компании; Разработка и внедрение единой кадровой политики; Построение HR бренда; Кадровое администрирование; Разработка и внедрение программ подбора, адаптации,...
Требования
Оыт работы в должности Директор по персоналу от 5 лет (производство, торговля, холдинговые структуры) Опыт проведения аудита всех систем управления персоналом Опыт реализации новых стратегий Опыт формирования новых команд Опыт построение комплексной системы...
обновлено 22 фев

Заместитель директора по персоналу (Финляндия)

ТИТАН-2, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Управление подчиненным персоналом, в том числе удаленным; Организация работы по подбору персонала для строительства АЭС; Определение совместно с руководителями программы обязанностей персонала, разработка должностных инструкций и положений о подразделениях;...
Требования
Образование высшее; Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (желательно в строительстве); Знание всех HR –процессов. Офис Программы "Строительство АЭС "Ханхикиви-1" Знания английского языка обязательны- Intermediate. Релокация в Финляндию.
обновлено в 16:02

Руководитель отдела персонала (м. Тропарёво)

Лента, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Руководителя отдела персонала. руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала) организация и контроль процесса поиска...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек практические знания основных участков работы (подбор персонала на...
обновлено в 15:49

Руководитель группы подбора персонала

Ригла, Москва
от 60 000 до 90 000 Р
Должностные обязанности
1. Выполнение плана по подбору персонала; 2. Участие в совещаниях по вопросам комплектации аптек; 3. Организация работы менеджеров по подбору персонала; 4. Оптимизация процесса подбора персонала; 5. Планирование бюджета, формирование отчетности; 6. Мониторинг причин...
Требования
1. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; 2. Успешный опыт закрытия массовых позиций (с потребностью от 100 чел.) 3. Знание современных методов привлечения и оценки кандидатов; 4. Знание ТК РФ, опыт написания регламентов, стандартов; 5. Активная жизненная...
обновлено в 15:06

Руководитель отдела персонала / Руководитель отдела рекрутинга

DKRS outsourcing, Москва
от 35 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом по персоналу состав: 5-6 человек (рекрутеры и Call Center); постановка задач специалистам отдела, контроль исполнения; самостоятельное закрытие сложных вакансий и ТОП-позиций в штат компании; организация выполнения плана отдела по закрытию...
Требования
Высшее образование; опыт работы от 2-х лет в рекрутменте (от 1 года руководителем отдела подбора или старшим рекрутером); знание технологий и процесса массового подбора; уверенный пользователь ПК; знание технологий рекрутинга, умение проводить структурированное...
обновлено в 14:52

Руководитель отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Организация и сопровождение работы сотрудников на секторе кадрового учета (в подчинении от 5 специалистов, численность филиала 3000-4000 чел); Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами;...
Требования
Высшее образование; Знание трудового законодательства, основ делопроизводства; Аналогичный опыт работы от 3-х лет; Уверенный пользователь ПК, наличие опыта работы в программе 1С ЗУП; Умение работать в режиме многозадачности.
обновлено в 13:16

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
обновлено в 11:49

Руководитель службы персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство службой персонала магазина; Организация процессов подбора и обучения персонала, а также аттестаций и бесед о развитии и достижениях сотрудников; Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности; Консультирование руководителей...
Требования
В своей команде мы хотим видеть управленца, умеющего стратегически мыслить и готового работать в условиях многозадачности и плотном графике. Мы приветствуем оптимизм, интерес к своей работе, любовь к людям! А также для нас важна мобильность по России (готовность...
обновлено в 11:08

Руководитель отдела подбора персонала

АЛЬФА-СТАФФ, Москва, м. Красносельская
от 100 000 Р
Должностные обязанности
Постановка процесса массового подбора персонала. Взаимодействие с КА, СМИ Разработка системы обучения, мотивации, адаптации персонала. Контроль бизнес процессов подбора.
Требования
Опыт работы на руководящей должности в рекрутинге от 3 лет. Наличие положительных рекомендаций от предыдущих работодателей.
обновлено в 09:58

Руководитель отдела кадров

НОУ СОШ "Академическая Гимназия", Москва, м. Сокольники
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров (в подчинении 1 сотрудник) Ведение кадрового делопроизводства (штат 400 - 450 человек)
Требования
Опыт ведения кадрового делопроизводства (со штатом не менее 400 человек) Опыт прохождения проверок (ГИТ) Обязателен опыт работы в образовательных учреждениях (детские сады, школы) Желательно высшее юридическое образование
обновлено 27 фев

Руководитель отдела персонала (кейтеринг)

Группа Компаний РБЕ, Москва, м. Алексеевская
По договоренности
Должностные обязанности
Организация и планирование работы отдела персонала. Работа с удаленными региональными подразделениями. Формирование бюджета подразделения. Организация массового подбора персонала на вакансии компании. Формирование и предоставление отчетности по кадрам. Оптимизация...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в массовом подборе от 2 лет. Работа в программе 1С: ЗУП 8.2. Знание современных HR методик работы с персоналом. Самостоятельность, нацеленность на результат, коммуникабельность....
обновлено 27 фев

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

БэстКон, Москва, м. Динамо
от 80 000 Р
Должностные обязанности
1. Ведение кадрового делопроизводства (два юридических лица от 500 человек). 2. Организация подбора персонала, в том числе массового. 3. Обучение персонала. Ведение отчетности по персоналу для руководства компании. 4. Оформление иностранных граждан.
Требования
1. Опыт работы от 3-лет начальником отдела кадров. 2. Опыт работы в компаниях занимающихся эксплуатацией жилой и нежилой недвижимости - приветствуется.
обновлено 27 фев

Заместитель руководителя отдела кадров

от 40 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала на все позиции Компании Работа с аутсорсинговыми компаниями Поддержание и развитие корпоративной культуры Организация корпоративных мероприятий Контроль за учетом рабочего времени сотрудников Компании Оперативный контроль за работой персонала -...
Требования
Профессиональная грамотность, внимательность, ответственность, доброжелательное отношение к сотрудникам, умение решать конфликтные ситуации, активная жизненная позиция, позитивное отношение к жизни, умение работать в многозадачном режиме. Обязателен опыт работы на...
обновлено 27 фев

Заместитель начальника отдела кадров

Вилард, Москва
от 50 000 до 55 000 Р
Должностные обязанности
Разработка локально - нормативных актов, штатного расписания. Формирование графика отпусков. Организация обучения, аттестации, профподготовки работников организации, проведения медицинских осмотров. Организует поиск сотрудников для замещения вакантных должностей,...
Требования
Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет, в аналогичных или других должностях кадровых служб. Знание Трудового Кодекса Российской Федерации, положений, инструкций, методических и нормативных документов, касающихся работы с кадрами. Умение...
обновлено 23 фев

Начальник отдела кадров

до 66 000 Р
Должностные обязанности
Оперативное руководство отделом кадров; Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в Организации, с общей численностью штата от 1300 человек, включая регионы (прием, увольнение, переводы, отпуска); Внесение изменений в штатное расписание; График...
Требования
Опыт работы от 5 лет, в том числе начальником отдела от 2 лет; Отличное знание трудового законодательства и ведения КДП; Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗиК, 1С: ЗУП обязательно.
обновлено 23 фев

HR директор

GOOD WOOD, Москва
от 70 000 Р
Должностные обязанности
Руководство подразделением, контроль ведения внутренней системы бизнес-процессов. Разработка стратегии управления персоналом, внедрение корпоративных технологий по управлению персоналом и корпоративной культуры. Унификация и внедрение HR-стандартов. Формирование...
Требования
Опыт работы от 5 лет на руководящей должности. Опыт управления коллективом. Практические знания и опыт работы в области HR.
обновлено 23 фев

Начальник отдела кадров

Новая Заря, Москва
от 45 000 до 55 000 Р
Должностные обязанности
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность от 200 чел. 2. Оформление следующих документов: прием, переводы, увольнения, Т-2, трудовые книжки, больничные листы, график отпусков, табель учета рабочего времени. 3. Ведение журналов учета кадровой...
Требования
1. Высшее образование 2. Опыт работы от 3 лет. 3. Опыт работы в 1С ЗУП 4. Внимательность, усидчивость, ответственность. 5. Готовность к ненормированной рабочей неделе.
обновлено 22 фев

Руководитель направления развития персонала

Росгосстрах, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Задачи более чем амбициозные: Внедрение и реализация корпоративных программ обучения и развития персонала; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления потребностей в обучении, разработки планов обучения под конкретного сотрудника; Оценка...
Требования
Опыт работы в крупной компании (численностью более 1 000 чел.); Опыт курирования дистанционных программ обучения; Опыт участия и реализации программы "кадровый резерв" или "управление талантами"; Опыт разработки и проведения тренингов для управляющего состава...
обновлено 22 фев

Менеджер по работе с персоналом / Помощник руководителя

ПРО Лоялти, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Самостоятельный активный поиск специалистов, граждан РФ и СНГ, на вакансии компании, приводим некоторые позиции: повар, официант, банкетный официант со знанием английского языка, посудомойщик, горничная, хаусмен, уборщик, разнорабочий; проведение собеседований,...
Требования
Понимание источников привлечения соискателей, в том числе иностранных граждан из СНГ; умение организовать документооборот на своем участке ответственности, педантичность во всем, что касается делопроизводства; умение работать с социальными сетями, в т.ч в качестве...
обновлено 22 фев

Руководитель отдела кадров / Ведущий специалист отдела кадров

ФАРМА ГРУПП, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадровой документации (оформление трудовых отношений, ведение документации по движению кадров (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, командировки и пр.) в соответствии с ТК РФ. Работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего...
Требования
Отличные теоретические и практические знания в области трудового законодательства и миграционного учета; Опыт кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 300 чел.; Опыт оформления иностранных работников (лично, без помощи агентств); Отличное знание 1С:...
обновлено 22 фев

Руководитель кадровой службы

Мэйнстаф, Москва
от 60 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Формирование кадровой политики и HR-стратегии Управление штатным расписанием Бюджетирование Подбор персонала полного цикла (линейный, ММ, узкие специалисты), личное проведение собеседований Адаптация персонала Мотивация персонала Формирование кадрового резерва...
Требования
Высшее образование, предпочтительно юридическое Опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет Опыт работы в отделе персонала в единственном лице Опыт сложного поиска узких технических специалистов обязателен (не массовый подбор) Опыт ведения КДП
обновлено 22 фев

Начальник отдела кадров

от 50 000 до 55 000 Р
Должностные обязанности
Составление штатного расписания (изменение окладов, вакантных единиц, введение штатных единиц, новых должностей) Кадровое делопроизводство в полном объеме, график отпусков, табели на аванс и з/п, журнал учета трудовых книжек Оформление безвизовых иностранцев:...
Требования
Опыт работы руководителя отдела кадров, ведущего менеджера по персоналу от 3 лет. Опыт работы в организации с численностью не менее 100 штатных сотрудников. Продвинутый пользователь 1С ЗУП 2.5 Владение ПК (Word; Excel) Организаторские способности: Способность...
обновлено 22 фев

Начальник отдела кадров

СТРОЙТРЕСТ, Москва, м. Сокол
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение КДП в полном объеме; Участи в разработке организационной структуры компании и локальных нормативных актов; Составление штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки; Ведение табеля учета рабочего времени; Составление графика...
Требования
Отличное знание Трудового законодательства. Умение работать в программе 1C 8.3.
обновлено 22 фев

Руководитель отдела персонала

ПрезиДЕНТ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение проекта "адаптация персонала" Участие в проектах Оценка персонала, обучение и развитие Работа с руководителями, выезды в клиники Формирование отчетности Аналитическая работа по получаемым данным
Требования
Опыт работы в условиях многозадачности обязателен. Глубокое знание систем подбора, адаптации, оценки персонала, обучения обязателен Самостоятельное ведение проектов, выполнения задач Отличное знание программ Эксель, Ворд Умение формировать отчетность, проводить...
Внимание!
Поиск в Москве дал 33 вакансии. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Московская область
Страницы      предыдущая      следующая
1 2
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

от 40 000 руб.

  

Образование высшее

  
отфильтровать:
Опубликовано за
Пол
Округа
ВАО 3
САО 2
ЦАО 2
Опыт работы