Курс MBA «Управление IT» от лидера бизнес-образования. Степень MBA и 2 престижных диплома всего за 1 год, кейсы и практики от лучших экспертов. Уникальное предложение – скидка 40% + рассрочка платежа без переплаты.
57 000 руб.
Должность “Директор отдела продаж” открыта с дипломом MBA! Специальная скидка - 43%. Дистанционное обучение 24/7, 2 диплома, помощь по трудоустройству, рассрочка без переплаты!
38 600 руб.

Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 100 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 24 мар

HR менеджер

По договоренности
Должностные обязанности
Молодое быстро-растущее медиа-баинговое агентство приглашает на работу внимательного к людям и проактивного HR менеджера подбор персонала в сфере рекламы (digital) на позиции различного уровня: от линейного персонала до топов с использованием различных методов оценки...
Требования
Какого кандидата мы хотели бы видеть в нашей команде на этой позиции: с опытом работы в рекрутменте от 1 года, желательно, но не обязательно в сфере рекламы человека, умеющего быстро и качественно закрывать вакансии, ответственного и любящего людей, умеющего работать...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 23 мар

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

По договоренности
Должностные обязанности
Мы ищем HR-менеджера с АКТИВНОЙ жизненной позицией, способного добиваться результата! Нам нужен человек, который имеет опыт организации массового подбора менеджеров в отдел активных продаж B2B услуг (снижения кадастровой стоимости объектов, оценка, аудит, консалтинг,...
Требования
Обучения нет; только для кандидатов с опытом; опыт массового подбора не менее 2х лет; высокие презентационные и коммуникативные навыки; самостоятельность, высокий уровень дисциплины; грамотная письменная и устная речь; опыт разработки учебных материалов...
обновлено 21 мар

HR generalist / HR-менеджер

Международный кадровый центр "Фаворит", Москва, м. Ленинский проспект
от 70 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Обеспечивать стратегию найма и сам рекрутинг Координировать работу с руководителями отделов для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками. Мотивация команды на успех, составление мотивационного плана (материального и не материального) Работа...
Требования
Энергичность и активность Основной акцент в работе - это наём менеджеров по продажам Успешный опыт рекрутинга от 2-х лет
обновлено 21 мар

HR менеджер (вахта, Чукотка)

По договоренности
Должностные обязанности
Работа вахтовым методом на одном из крупнейших в регионе Золото-добывающих предприятий. HR admin: 40% рабочего времени-прием, увольнение, перемещение сотрудников предприятия (средняя явка ~ 250 человек); Рекрутмент: 30% рабочего времени-поиск и оценка кандидатов на...
Требования
Опыт работы HR generalist в производственной компании от 3-х лет, с основным фокусом в функционале на кдп и подборе персонала; Отличные знания трудового законодательства, опыт взаимодействия с ГИТ; Желание развиваться в направления HR бизнес партнерства - тесное...
обновлено 20 мар

Менеджер по HR-проектам

MW-LIGHT, Москва, м. Коньково, м. Юго-Западная
По договоренности
Должностные обязанности
Участие в разработке и совершенствовании организационных структур компании в соответствии с задачами и бизнес-процессами. Ежегодный мониторинг рынка труда и заработных плат. Участие в формировании бюджета/прогноза ФОТ Компании, контроль и консультирование по вопросам...
Требования
Высшее образование. Приветствуется дополнительное бизнес-образование по направлению мотивации и оплаты труда. Опыт разработки систем мотивации, внедрения KPI, системы оценки результативности, грейдирование. Опыт автоматизации бизнес-процессов Знание современных...
обновлено 25 мар

Менеджер по подбору персонала

Cеть ресторанов "Грабли", Москва, м. ВДНХ
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала для сети ресторанов, производства и офиса различного уровня (массовый подбор и точечные, узкоспециализированные вакансии); Размещение объявлений об имеющихся вакансиях в СМИ и интернете, взаимодействие с компаниями, занимающимися...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 1 года, рассмотрим кандидатов с минимальным опытом, с большим желанием учиться; Преимущество отдается кандидатам с опытом в большой компании (с численностью от 500 человек), где ведется разноплановый подбор –...
обновлено 25 мар

Менеджер по персоналу и внутренним коммуникациям

По договоренности
Должностные обязанности
Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов Проведение собеседований, профессиональная оценка кандидатов Способствовать скорейшей адаптации новых сотрудников Развитие персонала: организация тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации...
Требования
Образование высшее (управление персоналом, психология), дополнительные курсы повышения квалификации; Опыт подбора персонала Опыт по формированию и поддержанию корпоративной культуры, социально-психологического климата в коллективе; Готовность к активной, насыщенной...
обновлено 25 мар

Ведущий менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Сеть магазинов "Магнит" - это уникальная Компания с богатой историей и многолетним опытом на рынке розничной торговли. Ежедневно мы открываем новые магазины, за счет чего динамично развивается и сама Компания, и мы, ее сотрудники. Мы ценим людей, которые нацелены на...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности (опыт управление подчиненными); Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; Уверенный пользователь ПК.
обновлено 25 мар

Менеджер по подбору персонала (удалёно)

Employer, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Привлечение и подбор персонала в компанию; проведение собеседований и консультирование кандидатов по условиям работы; составление списков по отправке персонала; ведение отчетности (сверки).
Требования
Опыт в подборе персонала; желание работать и зарабатывать; коммуникабельность и ответственность.
обновлено 25 мар

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до 10 вакансий постоянные вакансии: грузчики комплектовщики разнорабочие операторы линии на производстве...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено 25 мар

Начальник отдела кадров

Искусство, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 2. Оформление следующих документов: прием, переводы, увольнения, трудовые книжки, график отпусков, табель учета рабочего времени. 3. Ведение журналов учета кадровой документации. Анализ и аудит кадровой...
Требования
1. Знание Трудового кодекса Российской Федерации с учетом последних изменений. 2. Знание кадрового делопроизводства. 3. Высшее образование. 4. Опыт работы в отрасли от 2-х лет (желательно в государственных бюджетных учреждениях культуры). 5. Опыт работы в организации...
обновлено 25 мар

Менеджер-рекрутер по подбору персонала в КА

ЦентрСоюз-Консалтинг, Москва, м. Комсомольская, м. Проспект Мира, м. Рижская
По договоренности
Должностные обязанности
Консультирование по услугам кадрового агентства. Обработка входящих заказов. Вся работа с клиентом, переговоры; согласование условий, продажи услуг; заключение договоров; сопровождение договоров. Поиск, холодные звонки для привлечения новых заказчиков. Развитие...
Требования
Хорошая коммуникабельность, открытый позитивный жизненный настрой. Опыт работы менеджером по персоналу от 3х мес (в отсутствии - есть вакансия стажера). Желание учится, расти. Трудолюбие, Целенаправленность, Активность. Желательно: развитые навыки продаж; развитые...
обновлено 25 мар

Менеджер по обучению и развитию персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Активно развивающаяся, современная производственная компания приглашает к сотрудничеству менеджера по обучению и развитию. Сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников Организация процесса оценки для различных категорий должностей, создание карт...
Требования
Опыт работы в крупных производственных компаниях Владение методиками подбора, оценки, обучения Умение работать с большим объемом информации Отличное владение ПК, графическими программами Коммуникабельность, жизнерадостность, отличные организаторские способности Мы...
обновлено 25 мар

Менеджер по продажам услуг (аутсорсинг, аутстаффинг персонала)

SMG, Москва
от 55 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
В молодую стабильную, активно развивающуюся компанию требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ консалтинговых услуг (аутсорсинг персонала). Поиск клиентов взаимодействие с потенциальными и существующими клиентами по коммерческим вопросам участие в тендерах подписание пакетов...
Требования
Наша компания молодая, активная, стабильно растущая. Поэтому в своем коллективе мы хотели бы видеть ярких, успешных и амбициозных лидеров для дальнейшего развития компании и карьерного роста сотрудника (ведущий менеджер, руководитель отдела продаж и т.д) Если вы:...
обновлено 25 мар

Специалист по подбору и адаптации персонала

МегаФон, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация своевременного закрытия массовых вакансий Филиала Осуществление поиска внутренних и внешних кандидатов. Обработка входящих и осуществление исходящих звонков кандидатам Оценка и отбор кандидатов на вакансии. Проведение телефонных интервью и групповых...
Требования
Высшее, н/о высшее образование (желательно психология, социология, управление персоналом) Опыт подбора персонала от 0,6 года (желательно) Знание методов и источников привлечения персонала Знание методик оценки кандидатов Уверенный пользователь ПК
обновлено 25 мар

Менеджер по обучению и развитию персонала

Шатура, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Оценка потребности в обучении персонала. Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки. Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети. Работа с персоналом в "полях". Посттренинговое сопровождение. Оценка эффективности...
Требования
Высшее образование. Дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров"). Опыт работы в крупной розничной сети в должности тренинг-менеджера-преимущество! Опыт самостоятельной разработки обучающих программ. Личный опыт продаж как плюс....
обновлено 25 мар

Менеджер по подбору персонала

Глория Джинс, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала для розничной сети (массовый подбор) Проведение первичных собеседований (телефонные интервью) Ведение отчетов по укомплектованности штатов магазинов Подготовка и контроль корректности заполнения пакета документов для отдела кадров
Требования
Высшее образование; Самостоятельность, стрессоустойчивость; Предпочтение - кандидаты из розничных структур.
обновлено 25 мар

Ведущий специалист отдела кадров

Bork, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Прием персонала, переводы, увольнение, отпуска Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков Расчет трудового и страхового стажа Подготовка всех видов приказов по личному составу и по...
Требования
Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен от 3 лет Отличное знание ТК РФ, навыки применения знаний в области Трудового права Отличное знание 1С Знание суммированного учета рабочего времени, оформление на работу бывших госслужащих, оформление дисциплинарных...
обновлено 25 мар

Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

AZIMUT Hotels Company, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В апреле 2017 года в центре Москвы открывается новый отель Международной сети отелей AZIMUT - AZIMUT Hotel Smolenskaya Moscow 4 23-этажное здание в самом центре Москвы * 474 номера поколения SMART * 8 конференц-залов * Современный фитнес-центр с панорамными окнами...
Требования
Опыт работы в подборе персонала Грамотная речь, умение вести деловую переписку, владение навыками телефонного этикета; Возможность уделять работе не менее 5 часов в день; Свободное владение MS Office, Outlook. Личные качества: Коммуникабельность, активная жизненная...
обновлено 25 мар

Руководитель отдела персонала

ИГРОТРЕЙД, Москва
от 80 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Мы предлагаем интересную работу в оптовой компании «Игротрейд» с востребованным на рынке продуктом и двадцатилетней историей развития на рынке. Управление HR-отделом (3-и сотрудника). Активный поиск персонала различными инструментами рекрутмента. Разработка...
Требования
Ключевое - опыт руководства HR-отделом от 1 года с подтвержденным результатами. Высшее профильное образование. Умение работать с большим объемом информации и находить общий язык со всеми. Нацеленность на результат, энергичность, коммуникабельность и ответственность....
обновлено 25 мар

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала (вакансии офиса). Разработка профиля должности по различным вакансиям. Работа с ВУЗами, привлечение студентов и молодых специалистов к сотрудничеству. Развитие персонала (оценка, планирование и организация обучения, участие в формировании кадрового...
Требования
Опыт работы от 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, клиентоориентированность.
обновлено 25 мар

Руководитель службы персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство службой персонала магазина; Организация процессов подбора и обучения персонала, а также аттестаций и бесед о развитии и достижениях сотрудников; Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности; Консультирование руководителей...
Требования
В своей команде мы хотим видеть управленца, умеющего стратегически мыслить и готового работать в условиях многозадачности и плотном графике. Мы приветствуем оптимизм, интерес к своей работе, любовь к людям!
обновлено 25 мар

Региональный менеджер по персоналу

Перекресток, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организационное управление региональным офисом по работе с персоналом (8-10 супермаркетов, 1-2 специалиста по персоналу); Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов; Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный...
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С, SAP - желательно); Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации персонала, планирования бюджета в рамках ФОТ...
обновлено 25 мар

Ведущий менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство группой менеджеров по подбору персонала и ассистентов. Подбор персонала (управленческие вакансии сети). Участие во внутренней оценке персонала розницы. Участие в формировании кадрового резерва. Наставничество, обучение новых сотрудников. Мониторинги рынка...
Требования
Опыт работы ведущим/старшим специалистом от 1 года. Навыки проведения интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективные вопросы. Навык проведения обзоров рынка труда (мониторинги). Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на...
обновлено 24 мар

Менеджер по подбору и адаптации персонала

SELA, Москва, м. Калужская, м. Каховская
По договоренности
Должностные обязанности
Массовый подбор персонала розничной сети в Москве и регионах РФ. Участие в поиске персонала центрального офиса. Размещение вакансий в локальных СМИ и интернет-ресурсе. Еженедельная аналитика и отчетность по закрытию вакансий. Адаптация персонала розничной сети...
Требования
Высшее образование. Опыт работы от года в аналогичной должности. Опыт ведения одновременно от 20 вакансий и знание специфики массового подбора в регионах РФ. Английский язык приветствуется. Коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ориентация на...
обновлено 24 мар

Специалист по подбору персонала

МФЮА, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Активный поиск и подбор персонала. Проведение первичных собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств. Ведение кадрового делопроизводства по оформлению работников на работу: формирование пакета документов для личных дел работников, оформление трудовых...
Требования
Высшее образование (законченное). Опыт работы по подбору персонала не менее 3 лет. Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства, кадровой документации. ПК опытный пользователь. Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность
обновлено 24 мар

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор резюме на вакантные позиции Размещение вакансий в СМИ Проведение телефонных интервью с кандидатами Проведение первичных собеседований
Требования
Резюме рассматриваются при наличии фотографии Нацеленность на результат Грамотная речь и хорошая дикция Опыт работы в подборе персонала, так же рассматривается без опыта работа
обновлено 24 мар

Консультант по подбору персонала / Менеджер по подбору персонала

Кадровое агентство "ВЫБОР", Москва, м. Тульская
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала различного уровня (средний, топ - персонал) по заявкам клиентов В отраслевых специализациях: Строительство/Девелопмент/недвижимость. Производство и продажа пищевой сегмент и не пищевой сегмент. Фармацевтика. Логистика/Транспорт. Ритэйл.
Требования
Опыт подбора персонала от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО в кадровом агентстве) Знание технологии подбора и оценки персонала Знание источников поиска Личностные качества: нацеленность на результат, коммуникабельность, активность, позитивность, дружелюбие.
обновлено 24 мар

Специалист по оценке и развитию персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Крупнейший ресторанный бренд «ЧАЙХОНА №1» с радостью примет в свой коллектив активного, яркого и целеустремленного сотрудника на должность "Специалист по оценке и развитию персонала". Внедрение целостной системы оценки и развития персонала под задачи бизнеса; Участие...
Требования
Высшее образование, опыт работы не менее 3 лет в крупных компаниях в HR; Знание современных методик оценки персонала и применения их на практике; Системное мышление, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, ответственность; Опыт работы с базами...
обновлено 24 мар

Менеджер по персоналу

Первый БИТ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала полный цикл подбора персонала в офис ведение как линейных вакансий (программисты, сервис-инженеры, менеджеры по продажам), так и вакансий среднего звена (руководители групп и отделов) Работа с персоналом адаптация новых сотрудников администрирование...
Требования
Опыт работы в подборе от 1 года Знание различных технологий поиска и оценки персонала Способность работать в режиме многозадачности Знание основ кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С:ЗУП
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город