Вакансия в архиве
№ 36584408
2 мая
Работа в Москве / Вакансии / Медицина, фармацевтика, ветеринария / Врач травматолог-ортопед

Врач травматолог-ортопед

Свердловская область, Нижний Тагил, Уральский проспект, 55
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Оказание консультативной помощи по вопросам диагностики, профилактики и консервативного лечения пациентов с травмами и заболеваниями опорно-двигательного аппарата.
  • Ведение амбулаторно-поликлинических приемов.
  • Курация послеоперационных пациентов травматолого-ортопедического отделения.
  • Выполнение операций в рамках ВМП и ОМС: остеосинтез всех сегментов верхних и нижних конечностей, эндопротезирование тазобедренного и коленного суставов, артроскопия коленного сустава с реконструкцией связок, реконструктивные костнопластическиек операции.
  • Ведение медицинской документации.

Требования:

  • Наличие действующего сертификата по специальности "Травматология и ортопедия".

Условия:
  • Работа в сплоченной команде высококвалифицированных специалистов с возможностью обучения и развития.
  • Комфортные условия труда с обеспечением самым современным оборудованием европейского класса.
  • Конкурентоспособная заработная плата, соразмерна вашему опыту и квалификации.
  • Предоставление корпоративного жилья в шаговой доступности от места работы (новая квартира на территории медицинского центра).
  • Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36584408
2 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2013 года
Более 100 сотрудников
Уральский клинический лечебно-реабилитационный центр (г. Нижний Тагил, Свердловская область) является профессиональной, инновационной, высокотехнологичной и обучающейся компанией, ориентированный в области своей компетенции на мировые стандарты, взаимодействующий для повышения своей квалификации с авторитетными научно – практическими учреждениями в России и за рубежом. Администрация медицинского центра среди своих приоритетных задач в реализации кадровой политики видит следующее: —обеспечение надежности и безопасности работы и отдыха сотрудников; —экономическую и экологическую безопасность производственного и лечебного процессов; —повышение качества жизни сотрудников и их семей; —обеспечение профессионального развития персонала, в том числе, за счет непрерывного обучения, его научного и практического совершенствования; —внедрение оптимальных схем мотивации персонала, направленных, с одной стороны, на повышение производительности, с другой стороны, на повышение эффективности и результативности лечебного процесса и, как следствие, максимальной удовлетворенности пациентов.

похожие вакансии

  • Опыт не нужен
    По договорённости
    ВчераЗеленогорск (Красноярский край)