1. Работать по графику, утвержденному администрацией. Находиться постоянно на рабочем месте во время приема.
2. Осуществлять контроль за соблюдением санитарных правил, гигиенических нормативов, организацией и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
3. Выявлять причины и условия возникновения и распространения заболеваний у детей и подростков.
4. Участвовать в разработке и реализации целевых программ обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия детей и подростков.
5. Участвовать в подготовке предложений по проектам программ социально-экономического развития территорий в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия детей и подростков.
6. Организовывать санитарно-эпидемиологические экспертизы, расследования, обследования, исследования, испытания, а также токсикологическую, гигиеническую и иные виды оценок.
7. Организовывать работу по гигиеническому воспитанию детей и подростков.
8. Участвовать в проведении социально-гигиенического мониторинга.
9. Выдавать санитарно-эпидемиологические заключения по специальности.
10. Оказывать консультативную помощь специалистам других подразделений по своей специальности.
11. Строить свою персональную деятельность на основе целесообразности и коллегиальности.
12. Организовывать правильное ведение всей установленной документации. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации.
13. Исполнять плановые нормы производственной нагрузки, в обязательном порядке в установленные сроки предоставлять документы статистического учета производственной нагрузки, принимать меры по недопущению дефектов при оформлении документов статистического учета.
14. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.д.
15. Вести учетно-отчетную документацию в соответствии с установленными требованиями.
16. Анализировать все основные разделы работы, нагрузку медперсонала кабинета, делая соответствующие выводы, доводить их до сведения заведующего отделением. Своевременно предоставлять месячные, квартальные, готовые и специальные отчеты. Отчитываться о своей работе на аппаратных совещаниях.
17. Ежегодно, не позднее 25 января, представлять заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе за год с детальным анализом показателей работы кабинета .
18. Обеспечить рациональное распределение и учет произведенной работы, внедряя мероприятия по научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города.
19. Контролировать правильность и целесообразность использования в кабинете аппаратуры и оргтехники.
20. Осуществлять подбор и расстановку кадров, организацию труда всего подчиненного персонала, а также обеспечивать постоянное повышение его профессиональной квалификации.
21. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию на курсах не реже одного раза в 5 лет. Повышать свою квалификацию путем чтения периодической медицинской литературы, участвовать в работе ЛКК, врачебных конференций. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в государственных образовательных учреждениях.
22. Обеспечивать своевременное составление заявок и требований на необходимое оборудование, запасные части, медикаменты, растворы, хозяйственный инвентарь, бланки учетно-отчетной документации и пр., а также составление заявок на ремонт неисправной аппаратуры и приборов для обеспечения бесперебойной работы кабинета.
23. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом.
24. Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы иммунологической службы в поликлинике. Доводить до сведения сотрудников приказы и распоряжения администрации, в части их касающейся, а также другие официальные документы.
25. Обеспечить надлежащее санитарно-гигиеническое состояние кабинета. Носить установленную форму одежды.
26. Принимать участие в общеполиклинических врачебных конференциях, обеспечить участие медицинских сестер кабинета в обще поликлинических конференциях медсестер.
27. Ставить в известность заведующего отделением о всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений.
28. Проводить активную и систематическую санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам здорового образа жизни и предупреждения заболеваний.
29. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине.
30. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.
31. Представлять администрации график отпусков сотрудников кабинета до 15 ноября текущего года.
32. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.
33. Принимать участие в проведении в кабинете эпидемиолога инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность.
34. Соблюдать принципы этики и деонтологии.
35. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня.
36. Способствовать созданию хорошего морально-психологического климата в коллективе.
37. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости.
38. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.
39. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.
40. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.
Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.Требования:
На должность врача по гигиене детей и подростков принимается работник, имеющий высшее медицинское образование, прошедший последипломную подготовку или специализацию и имеющий сертификат специалиста по специальности «Гигиена детей и подростков». При трудоустройстве предпочтение может отдаваться работникам, имеющим квалификационную категорию по специальности «Гигиена детей и подростков», практический опыт работы в условиях стационара или амбулаторно-поликлинической сети.
Доброжелательность
Ответственность
Коммуникабельность
Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Соцпакет
Удобный график работы
Полный рабочий день на территории работодателя