№ 33106821
вчера
Добавить в избранное
Распечатать
Поделиться
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Ведущий специалист по подбору персонала

Москва, Мрузовский переулок, 11
опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Обязанности:

  • поиск и оценка кандидатов (ведение от 25 вакансий одновременно (ИТР, офис, рабочий персонал))
  • адаптация персонала
  • мониторинг рынка труда
  • ведение отчетности

Требования:

  • образование высшее (Управление персоналом/Психология)
  • успешный опыт работы не менее 3-х лет
  • уверенный пользователь ПК, желательно знание E-Staff Recruiter
  • самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость

Условия:

  • крупная стабильная организация
  • заработная плата оклад + премия
  • график работы 5/2 с 8:00 до 17:00
  • офис в пешей доступности от метро Курская
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • дружный коллектив

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

компания

МОСГАЗ

МОСГАЗ

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1 000 сотрудников
29 вакансий

похожие вакансии

  • 11 декабряМосква,Охотный ряд, Театральная
    По договорённости
    Должностные обязанности: Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Требования: Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Подбор персонала, в том числе медицинского. Качественный и оперативный подбор
    Требования: Высшее образование. Обязательный опыт работы высшего и среднего медперсонала от года. Работа в медицинской сфере крайне приветствуется…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Работа с персоналом организации
    Требования: Высшее образование. Справка о наличии (отсутствии) судимости
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Размещение вакансий. МАССОВЫЙ подбор персонала на действующие и открывающиеся торговые объекты (поиск, проведение собеседований…
    Требования: Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Массовый и точечный подбор персонала. Активный подбор и отбор линейного персонала для магазинов, супермаркетов, гипермаркетов…
    Требования: Успешный опыт работы на аналогичной должности от полугода. Знание ресурсов по привлечению персонала. Ответственность за результат
    Добавить в избранное
  • Опыт не нужен
    Должностные обязанности: Работа с персоналом. Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение…
    Требования: Знание основных методик и ресурсов для подбора. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Приветствуется…
    Добавить в избранное