Посмотреть описание вакансии
Обязанности:
- ведение КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, трудовые договора, дополнительные соглашения, договоры о материальной ответственности);
- ведение табеля учета рабочего времени (Дирекция), графика отпусков, графиков сменности и графиков работы сотрудников;
- предоставление отчетности (Росстат, центр занятости, военный комиссариат, комитет по культуре ЛО и др.);
- оказание методической помощи и разъяснение трудового законодательства руководителям филиалов;
- проведение аудита и контроль за ведением кадрового производства в филиалах Учреждения;
- помощь начальнику отдела кадров в подборе персонала.Требования:
- опыт работы в бюджетной организации (будет преимуществом);
- знание всех участков ведения КДП, воинского учета;
- практическое знание ТК РФ и иных документов, регламентирующих трудовые отношения;
- знание 1С8.3 ЗиК + редакция 3.1;
- способность легко обучаться и работать с большим объемом информации;
- аналитический склад ума, способность работать с цифрами;
- желателен опыт работы с филиалами.
Личные качества: внимательность, аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивостьУсловия:
- официальное оформление по ТК РФ;
- белая зарплата + квартальные премии;
- выплата з/п два раза в месяц;
- 7 дней дополнительного отпуска;
- декретная ставка до конца 2020 года.