Вакансия в архиве
№ 29071758
7 февраля 2017
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист

Ведущий специалист по кадрам

Хабаровск
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, полная занятость
до 60 000 руб./месяц
Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 сотрудников); Планирование бюджета предприятия в части расходов на персонал; Подбор сотрудников (рабочий персонал, специалисты, руководители среднего звена); Организация прохождения обязательного и дополнительного обучения для сотрудников; Реализация социальной политики на предприятии.

Требования:

Среднее профессиональное/высшее образование; Отличное теоретическое и практическое знание кадрового делопроизводства; Отличное знание программы 1С: ЗУП 8.2; Опыт работы в области кадрового администрирования на ведущих должностях от 3-х лет; Желательно: опыт подбора сотрудников.

Условия:

Место работы: Северный м-н. График: Пн-Пт, с 8 до 17. Деятельность предприятия: судостроительные и судоремонтные верфи. Ведущий специалист по кадрам в единственном лице. Подчинение генеральному директору.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 29071758
7 февраля 2017

компания

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 50 сотрудников
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (далее Агентство) создано в форме автономной некоммерческой организации в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 1713-р. Учредителем Агентства является Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока. Миссия Агентства - развитие человеческого капитала и кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, создание условий для привлечения и закрепления новых жителей на Дальнем Востоке. Цель деятельности - комплексное решение вопросов по обеспечению Дальневосточного федерального округа трудовыми ресурсами, достижение положительной миграционной динамики за счёт дополнительного притока населения и его закрепления, а также реализация положений закона о «дальневосточном гектаре». Основные направления: Кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока; Демографическое и миграционное развитие; Территориальное развитие программы «дальневосточный гектар»; Развитие системы образования и социальные проекты; Продвижение Дальнего Востока как места для работы и жизни.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 4:47Хабаровск
    Оформление прав на недвижимое имущество, включая кадастровый учет, учет в Реестре федерального имущества и государственную…
    Высшее экономическое, либо высшее юридическое образование, либо образование в области кадастровой деятельности. Стаж работы…
  • Контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, проведением…
    Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям по обеспечению…
  • Отклик без резюме
    4:18Хабаровск
    Развитие действующих корпоративных клиентов. Осуществление продаж основных и дополнительных услуг связи, оборудования, тарифов
    Высшее образование. Опыт работы в сфере продаж и обслуживания не менее 1 года. Владение техниками продаж. Знание телеком…
  • 4:17Хабаровск
    С улыбкой встречать и консультировать корпоративных клиентов по товарам разных отделов и услугам компании. Работать с действующей…
  • Разработка рекламных акций по продвижению компании в сети интернет, социальных сетях, на радио на телевидении. Работа с компаниями…
    Высшее образование- желательно по направлению реклама, маркетинг, дизайн наличие способностей мыслить системно, креативность…
  • 3:47Хабаровск
    Осуществлять контакты с клиентами, допустившими неисполнение обязательств по кредитному договору. Назначать сроки погашения…
    Навыки ведения переговоров. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, клиентоориентированность, нацеленность на результат