№ 37578682
18 июня
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Ведущий менеджер по подбору персонала

Москва, Мякинино
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
до 100 000 руб./месяц

Компания «ФЕЛИКС» — крупнейший производитель и поставщик офисной, гостиничной мебели, а также мебели для дома в России, успешно функционирует и развивается уже более 29 лет.

«ФЕЛИКС» представляет собой холдинг, в состав которого входят: фирменная торговая сеть в России и за рубежом; широкая дилерская сеть (более 500 дилеров); собственное производство по выпуску офисной и гостиничной мебели, а также мебели для дома; современный складской комплекс общей площадью более 30 000 кв. м.
«ФЕЛИКС» - надежная и стабильная Компания, которая уверенно смотрит в будущее. Развитие Компании не останавливалось даже в периоды экономических кризисов, а наоборот активно инвестировались средства в развитие собственного производства, разработку и выпуск новых коллекций мебели, внедрение самых передовых технологий и программных продуктов. Компания постоянно удостаивается высоких почетных званий, наград и благодарностей.

«ФЕЛИКС» имеет за плечами большой опыт работы с крупными проектами и солидными заказчиками, например, мы выполняли весь комплекс работ по обустройству офисов для Управления делами Президента России (комплекс «Кремль»), мэрии и правительства Москвы, министерства, ведомства, крупные банки, гостиницы и др.

Приглашаем в свою команду Ведущего менеджера по подбору персонала.

Ваши обязанности:

  • подбор персонала на различные позиции, начиная от ТОП-менеджеров и линейным персоналом, в соответствии с приоритетами важности и установленными сроками;
  • проведение первичных собеседований, оценка кандидатов;
  • подготовка пакета документов на кандидатов для дальнейшего представления руководителям-заказчикам;
  • организация проведения собеседований, получение обратной связи от руководителей-заказчиков по результатам собеседований;
  • ведение и предоставление отчетности по вакансиям;
  • поиск и внесение предложений по новым эффективным источникам и методам подбора профессиональных кадров;
  • участие в адаптации персонала (контроль за прохождением испытательного срока нового сотрудника);
  • координация деятельности фрилансеров-рекрутеров (постановка задач, взаимодействие по текущим рабочим вопросам, контроль за закрытием вакансий);
  • помощь в ведении документооборота отдела персонала (частично);
  • выполнение служебных поручений руководителя, касающихся работы с персоналом.

Требования к кандидату:

  • высшее образование;
  • релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в кадровом агентстве - будет являться преимуществом;
  • владение современными техниками подбора персонала (в том числе, через социальные сети, профильные ресурсы);
  • опыт массового рекрутинга, прямого поиска, закрытия сложных вакансий (редких узкопрофильных специалистов), ТОП-менеджеров (например в коммерции: РОП, Коммерческий директор и др.) ;
  • владение методами оценки персонала;
  • опыт ведения от 5-7 и более вакансий одновременно;
  • опыт автоматизации процесса подбора персонала (будет являться преимуществом);
  • опыт работы в режиме многозадачности, с большим объемом информации в установленные сроки;
  • опытный пользователь ПК: Word, Excel;
  • наличие таких личных качеств и навыков, как: доброжелательность, общительность, умение находить с людьми "общий язык" и располагать их к себе, умение оперативно усваивать новую информацию и обучаться новому, ответственность, исполнительность, находчивость, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • работу в крупной и надежной торгово-производственной компании;
  • оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление социального пакета («белая» своевременная заработная плата, предоставление и оплата отпуска, больничного и т.п).;
  • скидки на продукцию для сотрудников компании;
  • оплату 30% от стоимости абонемента в фитнес-клуб;
  • корпоративные скидки на ДМС;
  • дружный коллектив с огромным и успешным опытом работы;
  • корпоративное обучение, поддержу и помощь в любом рабочем вопросе;
  • реальные и высокие возможности для профессиональной и карьерной самореализация;
  • конкурентоспособный уровень заработной платы - обсуждается с финальным кандидатом, исходя из его опыта и навыков;
  • график работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные;
  • Место работы: метро Мякинино (7 минут пешком). Комфортный офис.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2007 года
Более 1000 сотрудников
Компания "ФЕЛИКС" работает на рынке более 20 лет с 1991 года, является крупнейшим производителем и продавцом офисной мебели в России. «ФЕЛИКС» представляет собой холдинг, в состав которого входят: • фирменная торговая сеть, которая объединяет более 60-ти салонов «Мир офисной мебели» в России и за рубежом, а так же более 450 дилеров; • 2 фабрики по выпуску офисной и гостиничной мебели; • деревообрабатывающий комбинат "Жарковский" (Тверская область); • современный складской комплекс общей площадью более 30 000 кв. м. «ФЕЛИКС» - надежная и успешная Компания, которая уверенно смотрит в будущее. Развитие Компании не останавливалось даже в период последнего экономического кризиса: в 2010 году «ФЕЛИКС» был признан «Самой динамично развивающейся компанией в мебельной отрасли», а в июне 2011 года Компания удостоилась звания «Добросовестный поставщик». Эти награды подтверждает устойчивое положение Компании «ФЕЛИКС», которая стала призером в категории «ТОВАРЫ И УСЛУГИ БИЗНЕСУ. BUSINESS-TO-BUSINESS» на конкурсе «БРЭНД ГОДА/EFFIE», где ежегодно награждаются наиболее успешные проекты в области создания брендов на российском рынке. Сегодня Компания активно инвестирует средства в развитие собственного производства, разработку и выпуск новых коллекций мебели, внедрение самых передовых технологий и программных продуктов. Одним из слагаемых успеха Компании является ее кадровая политика, ориентированная на постоянное развитие профессиональных и коммуникативных навыков персонала. «ФЕЛИКС» имеет собственный Учебный центр, на базе которого проходит обучение вновь принятых сотрудников, организуются тренинги, направленные на развитие личностного и профессионального роста. При необходимости «ФЕЛИКС» направляет перспективных сотрудников на внешнее обучение за счет Компании. Компания «ФЕЛИКС» предоставляет всем своим работникам самые широкие возможности для самореализации и заработка! В Компании действую мотивационные программы, которые дают возможность карьерного роста: каждый, сумевший проявить свои лидерские качества, организаторские способности и умение общаться с людьми, может быть уверен в повышении. Если сотрудник ответственно подходит к выполнению своих обязанностей, соблюдает правила внутреннего распорядка и участвует в корпоративной жизни, у него появляется много возможностей и для получения дополнительного дохода. Компания «ФЕЛИКС» работает в соответствии с действующим российским законодательством, оплачивает больничный лист, предоставляет персоналу ежегодный оплачиваемый отпуск, стабильную заработную плату, а также предлагает возможность на льготных условиях заниматься спортом, приобретать мебель в салонах с дополнительной скидкой, заключать договоры добровольного медицинского страхования, оформлять кредиты. В особых случаях Компания оказывает работникам материальную помощь. Сотрудники Компании «ФЕЛИКС» работают в стабильной и развивающейся компании, а потому уверены в завтрашнем дне. Подробно ознакомиться с деятельностью Компании вы можете на сайте. Также приглашаем вас посетить корпоративный блог компании, где можно узнать, чем живет коллектив «ФЕЛИКСА», как отмечает праздники, отдыхает и многое другое.

похожие вакансии

  • 9:12Москва, Охотный ряд, Театральная
    Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
  • 18 июняМосква, Университет 
    Мониторинг работных сайтов. Поиск кандидатов под вакансию. Работа с базами кадрового центра, обработка входящих обращений
    Активная жизненная позиция, высокий уровень общения. Не бояться общаться с людьми в большом количестве. Готовность к обучению…
  • 16 июняМосква
    Организация подбора персонала на вахту. Массовый подбор персонала. Проведение телефонного интервью. Приглашение подходящих…
    Требуемый опыт работы: 1–3 года. Что мы хотим видеть. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и обучаемость. Нацеленность…
  • ИНКОМ - Недвижимость
    Работа с персоналом. Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение…
    Знание основных методик и ресурсов для подбора. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Приветствуется…
  • 12:23Москва, Новослободская, Менделеевская
    Кадровая компания UNITY
    Подбор персонала на специализированных ресурсах. Размещение объявлений о вакансиях (активная работа с работными сайтами,…
    Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт работы в направлении подбора FMCG/Pharma/Luxury/Банковский сектор - будет преимуществом
  • Удаленная работа
    12:07Москва, Академическая
    Осуществление подбора персонала всеми возможными способами
    Доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать самостоятельно и в команде