Вакансия в архиве
№ 37168877
25 июля
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу

Ведущий менеджер по персоналу / HR business-partner

Москва, Боенский проезд, 9
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
до 100 000 руб./месяц

«Alandr Group» - успешно развивающаяся компания с бесконечным стремлением становиться лучше. Уже более 20-ти лет мы приносим максимальную пользу своим заказчикам.

Сегодня - это 18 подразделений в сферах строительства, клининга, работ на высоте, металлоконструкций, безопасности, упаковки и развития бизнеса.

Главной ценностью компании являются работающие в ней люди. Наша заинтересованность в компетентных кадрах, выражается в поддержке развития каждого сотрудника, его профессионального, материального и карьерного роста внутри компании!

Миссия компании - объединяем опыт и инновации команд на основе ценностей. Развиваемся, превосходя ожидания.

Общие ценности среди всех сотрудников команды:

  • Наличие личных целей в жизни

  • Желание непрерывно развиваться, улучшать себя и мир

  • Любовь к тому, что делаю

  • Высокий уровень благодарности и уважения к себе, людям, миру

  • Взаимовыручка - помогать, не дожидаясь просьбы

  • Максимальная требовательность к себе и окружению

  • Доверие к команде

  • Бережливое отношение к ресурсам компании

  • Требовательность к себе и к окружающим

Сейчас мы в поиске Ведущего менеджера по персоналу / HR business-partner.

В свою команду мы ищем не просто профессионала своего дела, а человека, который разделяет наши ценности!

Поэтому, если ваши ценности совпадают с нашими, читайте до конца вакансию и, обязательно, оставляйте свой отклик, вероятно, нам по пути!

Мы рассматриваем кандидатов, которые также имеют:

  • Высшее образование: управление персоналом, менеджмент, психология, социология или доп.образование (курсы, программы) по управлению и развитию персонала

  • Опыт работы от 3-х лет в качестве HR BP/ HR Директора/ HR Generalist/Менеджера по персоналу

  • Опыт работы в должности руководителя отдела от 3-х лет (при отсутствии опыта в HR)

  • Навыки по внедрению автоматизации HR процессов

  • Опыт в разработке систем мотивации и KPI

  • Как преимущество: Понимание движения финансов в компании (будет возможность роста по карьерной лестнице на позицию операционного директора управляющей компании)

  • Успешный подтвержденный опыт разработки и внедрения стратегии поиска

  • Знание всех современных методов поиска и площадок по поиску персонала

  • Высокий уровень управленческих навыков

  • Перманентное стремление развиваться в области управления персоналом/ресурсами

  • Наличие личных базовых ценностей

  • Опыт массового подбора (является преимуществом)

  • Опыт работы вожатым в детском лагере в прошлом (будет преимуществом)

Вашей основной задачей будет:

  • Развитие корпоративной культуры ГК «Alandr Group»

А также ваши задачи:

  • Создать корпоративный университет для обучения и развития сотрудников

  • Развивать и улучшать существующие процессы в рекрутинге

  • Генерировать идеи, концепции, HR бюджеты

  • Успешно реализовывать проекты по подбору персонала

  • Находить способы привлечения дефицитных специалистов и создавать их резервы

  • Участвовать в разработке бизнес-процессов отдела персонала

  • Разрабатывать мотивационные схемы с помощью материальных и нематериальных инструментов, инструментов геймификации

С нашей стороны вы получаете:

  • Возможность влиять на развитие компании

  • Возможность карьерного роста до операционного директора управляющей компании

  • ЗП от 70 000-100 000 руб. (готовы пересмотреть с учетом ваших результатов)

  • Работа в офисе Москва, Боенский проезд, 9

  • График: 5/2, встречаемся в 09:00 и работаем в удовольствие на результат, несмотря на график

  • Оформление по ТК

  • Комфортная обеденная зона и welcome-зона

  • Столовая с домашней кухней в шаговой доступности

  • Перманентное развитие навыков управления ресурсами

  • Дружный счастливый коллектив

Если вы дочитали вакансию до конца и она вас заинтересовала, в своем отклике ответьте на вопросы:

  1. На сколько процентов из 100 вы проходите по требованиям, указанным в вакансии?

  2. Вы готовы принять участие в конкурсном отборе и заполнить Анкету?

  3. Если да, напишите свой номер телефона, на котором есть WhatsApp, анкету отправим вам туда (будьте на связи)




контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 37168877
25 июля

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

похожие вакансии

  • Удаленная работа
    Поиск контактов кандидатов в различных источниках: рабочих сайтах, социальных сетях, агрегаторах, отраслевых порталах и т.п
    Опыт работы в любом бизнесе и отрасли не менее 3-х лет. Опыт работы в подборе персонала – является преимуществом. Наличие…
  • ВчераМосква, Преображенская площадь
    Профи-А
    Поиск и подбор кандидатов на офисные позиции (менеджеры по продажам, менеджеры производства, др. офисные вакансии). Работа…
    Внимательность. Опыт работы в подборе от 3-х лет. Готовность работать в режиме многозадачности
  • ВчераМосква, Павелецкая
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общая численность 70-80 работников, одно юр. лицо): прием, увольнение…
    Знание Трудового законодательства, правил ведения и заполнения ТК, правил оформления БЛ, правил предоставления отпусков,…
  • ВчераМосква, Румянцево
    SATU GROUP
    Поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ). Оценка резюме, телефонное интервью. Проведение…
    Знание методик массового подбора кандидатов. Умение вести базы данных. Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения…
  • Удаленная работа
    от 40 000 руб./месяц
    ВчераМосква, Площадь Революции
    Поиск и подбор эффективного персонала в соответствии с графиком и заявками. Адаптация новых сотрудников, ввод в должность…
    Нам по пути если вы:• Умеете искать и находить подходящих людей. Имеете успешный опыт работы в качестве менеджера по персоналу…
  • Отклик без резюме
    Удаленная работа
    ВчераМосква
    Тинькофф
    Поиск кандидатов на точечные позиции (холодный поиск/обработка теплых лидов). Скрининг резюме по портрету. Проведение телефонного…
    Опыт точечного найма в банковской сфере от 1 года (опыт подбора в сфере инвестиций будет преимуществом). Опыт работы с CRM…