Вакансия в архиве, закрыта 1 февраля
№ 29130997

Ведущий менеджер отдела подбора персонала

от 40 000 до 60 000 руб.
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Организация работы отдела массового подбора персонала
Организация потока соискателей в офис
Медиапланирование
Распределение и контроль исполнения задач между сотрудниками отдела
Контроль вывода персонала, отработки срока замены
Контроль сверок и своевременных оплат персонала партнерами компании
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
Отчетность
Аналитика
Требования:
- Обязателен опыт работы в подборе;
- Понимание что подбор это так же продажи
- Способность находить компромиссное решение, умение "договариваться";
- Знание Excel на уровне уверенного пользователя;
- Готовность работать в условиях многозадачности.
Мы предлагаем:
Уровень дохода: оклад + бонусы от закрытия заявок;
Место работы: комфортный офис в центре Москвы;
График работы: пн-пт, 9.00-18.00;
Форма найма: оформление по ТК РФ
Корпоративная связь
Менеджер по персоналу
ИНТЕРКОМ, м. Каховская, м. Севастопольская, до 45 000 руб.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ЭККО-РОС, по договоренности
Младший менеджер по подбору персонала
Integrated Trade Marketing, по договоренности
Менеджер по подбору персонала / IT-рекрутер
Такском, по договоренности
Менеджер по персоналу
МСМ-1, от 55 000 до 65 000 руб.
Помощник менеджера по подбору персонала
Торт на заказ, от 25 000 до 30 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
Глобал Стафф Ресурс, до 35 000 руб.