№ 36098344
14 мая
Работа в Москве / Вакансии / Промышленность, производство / Ведущий инженер конструктор

Ведущий инженер-конструктор летательных аппаратов по планеру

Сходненская, Москва, Лодочная улица, 5к1
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Разработка и обоснование концепции конструкции планера (каркаса) летательного аппарата (ЛА) исходя из действующих нагрузок и условий работы аппарата.

  • Выполнение КД сборочных единиц высокой сложности. Участие в разработке общей и рабочей компоновок ЛА. Выполнение проектировочных расчетов.

  • Участие в разработке кинематических схем и элементов управления ЛА.

  • Наставничество.

Требования:
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы ведущим инженером-конструктором от 3-х лет;
  • Опыт работы в таких программах, как - Лоцман, Компас.
Условия:
  • Работа на производственном предприятии;
  • График 5/2 с 8-30 до 17-30, пятница до 16-15;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Достойный уровень з/п; обсуждается, в зависимости от компетенций;
  • Локация - г. МОСКВА, м. Сходненская.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Кунцевская
    Выполнение расчетов конструкций и узлов. Разработка проектной и рабочей документации разделов КР, КЖ, КМ. Решение производственных…
    Опыт работы инженером-конструктором от 3-х лет. Знания статических линейных и нелинейных расчетов в ПК Лира-софт, владение…
  • Участие в проведении и формирование новых научно-исследовательских работ, координация хоздоговорных работ. Взаимодействие…
    Высшее образование (МАИ, МЭИ, МГТУ им. Н.Э.Баумана, МИРЭА, по специальности: радиофизика и радиоэлектроника, радиотехника…
  • Будьте первым
    ВчераМосква
    Проектирование несущих конструкций зданий и сооружений промышленно-гражданского строительства (школы, детские сады, жилые…
    Знание действующей нормативно-технической документации. Опыт работы от 3-х лет проектирования монолитных конструкций. Уверенный…
  • Отклик без резюме
    ВчераМосква, Кунцевская 
    Обратный (реверсный) инжиниринг. Снятие размеров со сложных деталей и сборок с натуры и выполнение сложных деталировок. Проектирование…
    Опыт работы в пищевом производстве от 6 лет. Опыт ведения проекта по оборудованию пищевого производства с 0. Аutocad. Креативное…
  • 85 000  110 000 руб./месяц
    16 маяМосква, Белорусская
    Разработка документации по разделам КЖ, КМ на стадии проектной и рабочей документации для объектов жилищно-гражданского строительства…
    Высшее образование, специализация ПГС. Знание и умение работать с нормативными документами. Опыт работы не менее 3-х лет
  • Разработка КЖ, КМ на стадиях проектирования П и Р. Обследование строительных конструкций, конструктивные расчеты в SCAD,…
    Владение AutoCAD, расчетными программами, Офисом