Вакансия в архиве, закрыта 18 марта
№ 30236874

Ведущий экономист по труду и заработной плате

по договоренности
Белгород
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 года
Должностные обязанности:
- Организация и контроль процессов расчета с персоналом в части оплаты труда
- Контроль формирования выплаты ЗП в документообороте по ЦФО
- Формирование и контроль бюджета расхода ДС по ФД
- Разработка и актуализация мотивационных схем расчета ЗП
- Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда, вынесение предложений по ее оптимизации
- Проведение процедур нормирования труда в Компании
- Разработка документов, регламентирующих оплату труда в Компании.
Требования:
- законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность организации;

– основы гражданского и коммерческого права, финансовое и налоговое законодательство;
– формы и порядок финансовых расчетов;

–компьютерные программы по бухгалтерскому учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;

- правила хранения финансовых документов и защиты информации;

- навыки построения материальной и нематериальной мотивации персонала;

- навыки проведения анализа и формирования аналитических выводов;

- навыки двойной записи по ТБУ;

- навыки по начислению ЗП;

- навыки работы в ПО по начислению ЗП: 1С ЗУП;

- навыки проведения операций по нормированию труда;

– трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников

- График работы: 5/2, полная занятость

- Оформление согласно ТК, трудовой стаж

- Корпоративные тренинги за счет компании

- Возможность карьерного роста

- Участие в корпоративных мероприятиях

- Скидки на продукцию компании

- Материальная поддержка в случаях важных событий в жизни (свадьба, рождение детей и пр.)

и иные прелести корпоративного соц. пакета