МОТИВ – это крупнейший региональный оператор связи, чья история началась больше 20 лет назад.
За это время мы не раз удивляли абонентов и...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, мастер классов), внедрение централизованных обучающих программ для сотрудников собственных офисов и сбытовой сети Компании в филиалах своего региона; контроль качества обучения сотрудников внешней торговой, собственной брендированной сети по продажам и продуктам Компании, полевые визиты в салоны; разработка обучающих программ по продуктам Компании и по технике продаж; консультирование и обучение руководителей салонов собственной сети Компании по вопросам обучения и развития; обучение, консультационная поддержка и создание методических материалов для сотрудников Дирекции по продажам, занимающихся обучением сотрудников Компании.
Требования:
Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий по продуктам для розничной сети от 0,5 года; специальные знания: технологии проведения тренингов и разработки методических материалов; навыки: работы с группой, поиск и анализ информации, презентационные навыки на хорошем уровне; навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции; навыки личных продаж (желательно); способность к самостоятельной работе, принятию решений; высокая клиентоориентированность и инициативность; коммуникабельность. открытость; способность к обучению; готовность к командировкам.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; "белая" заработная плата (оклад + премия); компенсация мобильной связи; расширенный соцпакет; пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 (сб, вс выходные); возможность профессионального и карьерного роста.