№ 32106548
15 апреля
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Старший специалист отдела по работе с персоналом

Москва
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
до 87 610 руб./месяц
Обязанности:

Активный поиск кандидатов Обработка резюме, холодный поиск, прием звонков и писем от соискателей, проведение первичных телефонных интервью Проведение групповых собеседований Мониторинг рынка труда Оценка кандидатов Координация встреч финальных кандидатов с руководителем Адаптация персонала, сбор обратной связи у новых сотрудников и руководителей Ведение отчетности

Требования:

Наличие высшего профессионального образования Успешный опыт подбора персонала от 1 года в организациях численностью более 1000 человек Навыки проведения групповых собеседований ПК- уверенный пользователь (знание Excel, 1C) Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности, доброжелательность, приветливость, грамотная речь, желание развиваться в сфере HR.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ Оклад - 87 610 рублей График работы 5/2 c 8.00 до 17.00 Место работы см. метро Бутырская (пешая доступность) Высокопрофессиональный коллектив

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2018 года
Более 5000 сотрудников
Наша миссия: - Обеспечивать равную доступность государственных услуг всем жителям города, независимо от их возраста, уровня дохода, состояния здоровья и любых других факторов. - Способствовать повышению открытости органов государственной власти, налаживанию диалога и укреплению взаимопонимания между гражданами и властью. Наши цели Взаимодействие между государством и гражданами должно стать более дружелюбным, эффективным и оперативным. Сотрудники учреждений, обеспечивающих взаимодействие между обществом и властью, призваны: - Снимать барьеры в общении между гражданами и государством. - Обеспечивать информационную доступность госучреждений. - Предоставлять информацию в полном объеме и оперативно. - Вежливо и с дружелюбием откликаться на запросы граждан. - Создавать для посетителей комфортные условия в течение всего времени ожидания получения государственных услуг. Наша команда. Главное, что придаёт значение центрам государственных услуг, - это люди, которые там работают. Центры госуслуг – это определённая революция в чиновничьей работе. Персоналу здесь придается особое значение. Возведен в стандарт новый стиль работы – открытый, дружелюбный, ориентированный на клиента. Это достигается правильным отбором персонала, его регулярным обучением, правильной мотивацией. Уже сейчас оплата труда сотрудника напрямую зависит от количества обслуженных посетителей, их удовлетворенности и времени обслуживания. Специалисты центров регулярно проходят тренинги по развитию навыков клиентоориентированного обслуживания заявителей и разрешения конфликтных ситуаций. Наши центры государственных услуг. Для нас центры госуслуг - это человеческое лицо власти. Это другая философия присутственных мест оказания услуг. Это центры притяжения для жителей города. Сюда приходят, чтобы провести досуг, пообщаться, решить социальные проблемы. На базе многих центров организуются мастер-классы, обучения компьютерной грамотности, выставки. Это дает не только возможность пришедшим посетителям, помимо получения услуги, приятно провести время и приобщиться к знаниям и искусству, но и многим жителям районов проявить свои таланты и поделиться знаниями с другими.

похожие вакансии

  • 9:12Москва, Охотный ряд, Театральная
    Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
  • 16 апреляМосква
    Полный цикл работ по поиску и подбору персонала в соответствии с требованиями компании на позиции от инженерных, технических…
    Высшее образование (преимущество — техническое / IT и управление персоналом). Подтвержденный опыт работы в подборе персонала…
  • 10:41Москва, Текстильщики 
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 3 юридическим лицам (общая численность около 120 человек). Подбор персонала…
    Высшее образование. Обязателен опыт работы менеджером по персоналу не менее 3 лет в "белых" компаниях. Знание MS Word, MS…
  • 10:24Москва, Волгоградский проспект
    Активное закрытие вакансий (водители, курьеры, операторы менеджеры разных уровней). Размещение вакансий в Интернете и печатных…
    Опыт ведения нескольких вакансий одновременно. Развитые коммуникативные способности. Развитые аналитические, организаторские…
  • 10:10Москва, Владыкино, Окружная
    Размещение вакансий в различных источниках по поиску работников (массовый и точечный подбор персонала). Прием телефонных…
    Опыт работы приветствуется (также, рассмотрим кандидатов без опыта, но, готовых к обучению в этой сфере и с образованием…
  • ВчераМосква, Калужская
    Поиск/ подбор кандидатов в соответствии с требованиями. Презентация вакансий кандидатам. Проведение телефонных интервью. Ведение…
    Желание развиваться в области подбора персонала. Ответственность, ориентированность на результат, проактивность. Опыт работы…