Обновлено 22 апреля№ 32051213
Вакансия в архиве
№ 32051213
22 мая
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист отдела кадров

Старший специалист отдела кадров

Красносельская, Бауманская, Москва, ул. Красносельская Нижн., д. 40/12 к. 20
опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
75 000 
Обязанности:

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, регламентами, инструкциями, приказами; Ведение учета личного состава организации, его подразделений, оформление установленной документации по кадрам, своевременное внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производство подсчета трудового стажа, выдача ксерокопии трудовых книжек, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Ведение архива личных дел и оформление документов по истечению установленных сроков хранения к сдаче в архив; Составление графика очередных отпусков сотрудников; Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей сотрудников; Ведение работы со штатными расписаниями; Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией. Осуществление работы по формированию ежемесячного бюджета управления персоналом; Ведение работы в действующем ПО по подписанию приказов о приеме на работу сотрудников, а так же индивидуальных графиков, отпусков, командировок сотрудникам.

Требования:

Высшее образование; Опыт работы в профильной должности не менее 2-х лет; Хорошее знание ТК РФ; Хорошее знание основ оформления иностранных граждан (миграционный учет); Знание 1 С 8.3. ЗУП; Опыт работы в СЭД; Опыт ведения кадрового учета в организациях c численностью сотрудников до 500; Опыт ведения кадрового учета в холдинговых структурах; Готовность к прохождению полиграфа.

Условия:

Офис в шаговой доступности от м. Бауманская/ Красносельская (5-7 мин.); Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2, возможен на выбор перенос начало рабочего дня на более удобное время (08.00 /09:00 /10:00 /11:00); Корпоративные скидки 30-50% в фитнес-клуб и салон красоты. Вакансия актуальна, пока размещена на сайте.

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 32051213
22 мая

компания

СТРАТЕГИЯ

СТРАТЕГИЯ

Клиент SuperJob с 2005 года
Более 100 сотрудников
9 вакансий

похожие вакансии

  • Отклик без резюме
    17:49Москва,Марьина роща, Бутырская 
    от 50 000 
    Должностные обязанности: Вести кадровое делопроизводство. Формирование и ведение личных дел работников. Правильное заполнение и хранение трудовых…
    Требования: Высшее образование. Отличное знание трудового кодекса РФ ОБЯЗАТЕЛЬНО. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство
    Требования: Высшее образование по специальности "Юриспруденция". Требования к стажу не предъявляются. Возраст от 18. Знание трудового…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, справки, копии трудовых книжек —Участие в составление графиков отпусков,…
    Требования: Знание 1С ЗУП, exсel, word —Целеустремленность, результативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков
    Требования: Образование: высшее. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Обязателен опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме. Составление и контроль графиков отпусков работников. Участие в разработке локальных…
    Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3 лет в сфере кадрового делопроизводства. Отличные знания ТК РФ и кадрового…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Разработка единой методологии по кадровому учету и расчету заработной платы. Разработка и внедрение ЛНА и должностных инструкций
    Требования: Высшее образование: управление персоналом, юридическое. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Предпочтение отдается…
    Добавить в избранное