Вакансия в архиве, закрыта 27 ноября 2016
№ 29160735

Старший менеджер по подбору персонала (г. Брянск)

по договоренности
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы 1 год, высшее образование
Должностные обязанности:
• Поиск и подбор персонала, в т.ч. региональный.
• Проведение телефонных и первичных интервью, оценка, презентация кандидатов.
• Формирование кадрового резерва.
• Ведение базы кандидатов E-staff.
• Ведение отчетности и аналитики по подбору персонала.
• Подключение к массовому подбору по необходимости.
Требования:
• Высшее образование/ желательно управление персоналом, психология.
• Опыт ведения от 15 вакансий одновременно.
• Опыт подбора TOP – персонала и редких специалистов.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Личностные качества: стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат, хозяйственность, преданность делу, системность.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• Место работы: г. Брянск
• Корпоративная мобильна связь
• Для кандидатов из других городов – компенсация расходов на аренду жилья.
Менеджер по подбору персонала
Ригла, от 40 000 до 65 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
БАМ, от 40 000 до 60 000 руб.
Менеджер по персоналу
Первая Экспедиционная Компания, по договоренности
Менеджер по подбору персонала
Транспортная компания, от 55 000 руб.
Менеджер по персоналу
Транспортные решения, от 40 000 до 70 000 руб.
Менеджер по оценке персонала
Карусель, по договоренности
Менеджер по подбору персонала на дому
Глобал Стафф Ресурс, от 30 000 руб.
Менеджер по персоналу
ГрузовичкоФ, от 35 000 до 40 000 руб.
Менеджер по персоналу / Рекрутер
НОВЬ, от 55 000 до 65 000 руб.