Хотите найти самого лучшего работодателя? Смотрите видео в вакансиях!

Поиск вакансий начальника отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 4 вакансии

Сортировать по дате
обновлено 15 дек

Начальник отдела кадров

до 60 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства ресторана в полном объеме, в единственном лице. Работа с УФМС. Подбор персонала. Учет медицинских книжек, ДМС, иностранных сотрудников. Контроль охраны и безопасности труда, санитарных эпидемиологических требований.
Требования
Опыт работы в должности в аналогичной структуре от 1 года обязателен.
обновлено 15 дек

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью отдела. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения. Участвует в разработке штатного расписания, локально нормативных актов, должностных инструкций. Осуществляет работу по подбору, отбору...
Требования
Энергичный специалист, готовый к большому объему работы. образование высшее профильное опыт работы не менее 5-х лет в данной должности. опыт работы в учреждениях здравоохранения обязателен. отличное знание ТК РФ, КДП, опыт работы с большим объемом документации....
обновлено 15 дек

Директор по персоналу

от 100 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Управление персоналом 1000 человек; Внедрение системы мотивации и адаптации персонала; Подбор и оценка кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала; Подготовка и размещение вакансий в Интернете и СМИ (работа с сайтами по...
Требования
Опыт работы в ЖКХ обязательно!!! Отличное знание 1С и КДП Качественный подбор Образование высшее (управление персоналом).
обновлено 15 дек

Руководитель отдела подбора персонала

АНКОР , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Контроль работы группы рекрутеров и ассистентов (постановка задач, проверка выполнения) Коммуникация с клиентом Контроль за соблюдением клиентом SLA Подбор и вывод порядка 100-150 сотрудников в штат клиента ежемесячно (водители различных категорий)
Требования
Опыт закрытия вакансий различного уровня (массовый подбор) Опыт управления коллективом от 4 человек Навык ведения переговоров с крупными клиентами Умение работать качественно и в рамках плана и стандартов
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

от 40 000 руб.

  

Без высшего образования

  
отфильтровать:
Источник вакансий