Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 176 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 15 ноя

Специалист по управлению персоналом

Медицинское учреждение, Москва, м. Сокол, м. Тушинская, м. Щукинская
до 40 000 Р
Должностные обязанности
1. Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, переводы; 2. Ведение табеля учёта рабочего времени; 3. Оформление больничных листов; 4. Оформление работникам отпусков, контроль соблюдения графика отпусков; обработка различных заявлений; 5. Подготовка проектов...
Требования
1. Среднее профессиональное образование и стаж работы в области управления персоналом в медицинских учреждениях от 3-х лет или высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы...
обновлено 21 ноя

Менеджер по подбору персонала

ООО ЧОП Материк, Москва, м. Партизанская
от 45 000 до 50 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор сотрудников охраны; размещение вакансий; проведение собеседований; первичное оформление документов на прием; оценка кандидатов; формирование и ведение базы данных кадрового резерва.
Требования
Опыт работы в массовом подборе персонала, опыт работы в ЧОП приветствуется; коммуникабельность; готовность к нестандартным подходам, работе с регионами уверенный пользователь ПК, хорошие знания программ: MS Word, Excel.
обновлено 21 ноя

Менеджер п‎о подбору персонала

ВонтРезалт, Москва, м. Краснопресненская
от 40 000 Р
Должностные обязанности
Поиск кандидатов с использованием различных источников подбора; Проведение собеседований; Назначение интервью с руководителем; Адаптация новых сотрудников Ведение отчетности.
Требования
Желателен опыт массового подбора персонала; Знание методик проведения собеседования; Уверенный пользователь ПК Целеустремленность, активность; Нацеленность на результат.
обновлено 21 ноя

Менеджер отдела по массовому подбору персонала

от 25 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор линейного персонала; региональный подбор линейного персонала; ежемесячное закрытие целевых заявок отдела реализации проектов от 90 до 130 (постоянная потребность в персонале).
Требования
Опыт работы в массовом подборе от 3 лет; опыт работы в аутсорсинговых компаниях (как преимущество); наличие собственных баз соискателей (как преимущество); опыт работы с региональным подбором; опыт поиска и привлечения линейного персонала (кассиры, РТЗ, продавцы,...
обновлено 21 ноя

Ведущий специалист отдела по массовому подбору персонала

от 50 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор линейного персонала; региональный подбор линейного персонала; управление 1-2 менеджерами по подбору персонала; ежемесячное закрытие целевых заявок отдела реализации проектов от 150 до 250 (постоянная потребность в персонале).
Требования
Опыт работы в массовом подборе от 3 лет; опыт работы в аутсорсинговых компаниях (как преимущество); наличие собственных баз соискателей (как преимущество); управление отделом от 3 человек; опыт работы с региональным подбором; опыт поиска и привлечения линейного...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

от 30 000 руб.

  

Без высшего образования

  
отфильтровать:
Опубликовано за
Место работы
Округа
ВАО 11
ЗАО 5
НАО 3
САО 9
ЦАО 17
ЮАО 3
Источник вакансий
Опыт работы