Поиск вакансий директора по развитию

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 4 вакансии

Сортировать по дате
обновлено в 17:01

Руководитель отдела развития

от 150 000 Р
Должностные обязанности
Контроль за работой отдела; участие в подготовке общего плана продаж по всем направлениям; формирование индивидуального плана продаж по каждому сотруднику отдела; контроль за выполнением плана по направлениям; участие в переговорах и презентациях с ключевыми...
Требования
Опыт работы на рынке аутсорсинга услуг; знание рынка, умение его анализировать; опыт личных продаж, как преимущество на пром. предприятиях; финансовая грамотность, умение «читать» бюджеты; желательно высшее техническое образование; опыт проведения публичных...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 25 июн

Руководитель по развитию Системы Электронного Документооборота (СЭД)

НОВЬ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В нашу Компанию требуется Руководитель по развитию Системы Электронного Документооборота (СЭД): Развитие и оптимизация внедренной Системы Электронного Документооборота (СЭД); Согласованный Анализ состояния СЭД Компании и возникающих проблем у сотрудников;...
Требования
Подтвержденный опыт успешного внедрения СЭД; Опыт подготовки ТЗ для доработки СЭД в части оптимизации описываемых бизнес-процессов; Готовность на этапах собеседования подтвердить свой опыт в виде аналитической записок и презентаций.
обновлено 23 июн

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Консалтинговая компании, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
1. Организация работы отдела (В подчинении 9 человек); 2. Усовершенствование и управление проведением Welcome-тренингов для новичков и действующих сотрудников компании; 3. Разработка новых тренингов в соответствии с потребностями компании; 4. Самостоятельное...
Требования
1. Опыт работы тренером или ведущим тренером в аналогичной сфере.
обновлено 23 июн

Руководитель Управления организационного развития (оптимизация и автоматизация бизнес-процессов)

По договоренности
Должностные обязанности
Основной проект: Создание оптимизированной модели протекания бизнес-процессов, т.е. описание и оптимизация всех БП компании (Проще говоря, на основании модели «как есть» построение модели «как должно быть», с учетом целей и задач компании) Разработка стратегических...
Требования
Аналогичный опыт работы НЕ консалтинг Опыт собственноручного описания и оптимизации БП
Внимание!
Поиск в Москве дал 4 вакансии. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Московская область
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

от 100 000 руб.

  

Без высшего образования

  
отфильтровать:
Опубликовано за
Источник вакансий