Вакансия в архиве
№ 37297907
25 июня
Работа в Москве / Вакансии / Закупки, снабжение / Менеджер ВЭД

Специалист ВЭД

Московская область, Подольск, улица Машиностроителей, 15
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
80 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Вести транспортные вопросы (заказ транспорта соответствующей категории, координация поставщика и транспортной компании по номерам, датам – информирование поставщика и транспортной компании, контроль загрузки машины).

  • Размещать заказы у поставщиков по всем контрактам.

  • Подготавливать пакет документов для пересылки брокерам (переводы инвойсов и упаковочных листов) для таможенной очистки по каждой машине

    (В том числе оформление заявки на изготовление сертификатов, необходимых для провоза товара через таможню.

  • Оформлять заявки и контроль своевременного перечисления бухгалтерией платежей на р/счета таможен в счёт уплаты сумм причитающихся таможенных платежей.

  • Подбирать и согласовывать коды ТНВЭД (через брокера), осуществлять перевод требуемой разрешительной документации через брокера с таможенным инспектором.

  • Вести переписку с поставщиками, транспортными компаниями, брокерами, партнерами.

  • Вести договора по поставщикам, транспортникам, брокерам.

  • Участвовать в подготовке и разработке новых контрактов.

  • Контролировать процесс подписания контрактов и предоставление в секретариат оригиналов документов.

  • Осуществлять работу по прямым контрактам (проверка документов перед затормаживанием машин по прямым контрактам. Оформление дополнительных соглашений на каждую поставку).

  • Вырабатывать решения по конкретной схеме доставки и таможенной очистки для конкретного товара (в зависимости от кода ТН ВЭД, наличия сложных грузов, наличия классификационных решений, степени обработанности взаимодействия с таможенным брокером и прочих факторов).

  • Отражение актуальной информации по состоянию каждого заказа по мере поступления информации в файле учета и 1С.

  • Контролировать соблюдение регламента передачи документов, передачи документов в подразделения корпорации и брокерам.

  • Вести файл пакет документов по поставкам, прошедшим таможенное оформление.

  • Осуществлять сверку по взаиморасчетам с поставщиками.

  • Выполнять текущие поручения руководителя отдела.

  • Осуществлять звонки, переписку в соответствии с должностными обязанностями.

Требования:
  • Высшее образование.
  • Свободное владение английским языком (разговорный, письменный).
  • Знания процессов внешней логистики, таможенного оформления в соответствии с законодательством РФ.
  • Опыт профессиональной деятельности от 3-х лет ВЭД
  • Стрессоустойчивость.
Условия:
  • График работы с 09:00-18:00 ч.
  • Премия по итогам года.
  • Компенсация проезда на таможню.
  • Работа в г. ПОДОЛЬСК!

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 37297907
25 июня

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2021 года
До 50 сотрудников
Корпорация «ТемпСтройСистема» основана выпускниками Московского Государственного Университета им. М. В. Ломоносова в 1991 году. Область стратегических интересов группы «ТемпСтройСистема» - индустриальное строительство и инвестиционная деятельность. Выполнение крупных подрядных работ как государственного масштаба (Комплекс защиты Санкт-Петербурга от наводнений, железнодорожная станция Внуково, транспортный узел Выхино, Лефортовский и Сущевский Тоннельные участки Третьего Транспортного кольца, Газпром …), так и у известных Заказчиков (Мерседес-Центр, Автофрамос, Икеа, …), позволяют ТемпСтройСистеме уверенно чувствовать себя на рынке, быть лидером в своей отрасли и успешно развиваться. Выполнение работ на объектах ведётся с использованием передовых импортных материалов и оборудования, эксклюзивным дистрибьютером которых является ТСС. Инженеры корпорации постоянно совершенствуют, изучают и внедряют передовые технологии строительства и регулярно обучают коммерсантов, строителей, рабочих новинкам. Другим направлением работы корпорации является производство и поставка современных материалов на строительные объекты, магазины DIY, по всей России через дилерскую сеть. Кадровая политика корпорации направлена на интеллектуальные ценности – человеческие ресурсы. Сотрудники компании проходят обучение, практику, повышают квалификацию, имеют возможность принимать участие в развитии компании и управлении. Руководство компании с вниманием относится к каждому сотруднику, к его судьбе и к возможностям профессионального роста, продвижению по службе. Сотрудники, прошедшие успешный путь с Компанией, составляют её основную ценность. Корпоративная культура включает в себя не только яркие традиции, но и гарантии администрации по выполнению своих обязательств перед работниками, которые, в свою очередь, соблюдают правила Компании. Наш успех – это процветание наших клиентов, наших партнеров и наших сотрудников. Кадровая политика Корпорации "ТемпСтройСистема" 2012 год. Наша компания состоит из людей, которые знают, куда и зачем они идут. Каждый сотрудник разделяет цели и принципы жизни, принятые в компании, и действует в её интересах, прилагает все усилия для достижения целей компании. Компания уважает своих сотрудников, знает, что все они разные, и умеет их слышать. В компании у нас есть женщины и мужчины, мы ценим гендерные различия и учитываем их в ежедневной работе. Компания открыто декларирует свои цели и принципы. Основная цель компании - получение прибыли через создание ценности для клиента. Каждый сотрудник знает, как компания зарабатывает деньги и поэтому уверен в своем будущем. Компания ценит вклад в общее дело и дает объективную оценку труда каждого. Каждый сотрудник честен перед компанией, а компания – перед каждым сотрудником. Компания обеспечивает каждому сотруднику мыслящих, конструктивных коллег и прогрессивных руководителей. Компания даёт своим сотрудникам: обучение новым технологиям управления, производства и коммуникаций; возможность самореализации и роста, повышения самооценки; возможность открыто выражать свои эмоции. Компания даёт возможность каждому сотруднику зарабатывать и получать официальный доход. Компания приветствует в своих рядах: активных, адекватных, ответственных, стрессоустойчивых, профессиональных, коммуникабельных, азартных, разносторонне развитых, креативных, умеющих себя подать, самостоятельных взрослых людей. Компания не приветствует: вялых, инфантильных, брехунов, безответственных, хвастунов, халтурщиков, саботажников, лентяев, неопрятных, не соблюдающих правила личной гигиены, скрытных, сплетников, конфликтных, невезучих, проблемных, «взрослых детей». Компания не терпит и изживает планктон, потому что планктону среди нас нет места. Компания не приемлет: пассивность, безразличие, лень, обман, склочность (не путать с эмоциями), безграмотность, саботаж, расовый, религиозный и прочий экстремизм, паразитизм, устойчивый принципиальный и хронический пессимизм, идиотизм, вредительство, воровство. Каждый сотрудник компании может вырасти и создать свой бизнес вместе с компанией или отдельно от нее, и мы приветствуем это. Компания рада сотрудничеству со всеми своими бывшими сотрудниками, которые готовы к сотрудничеству, даже если они совершили ошибки в прошлом. Компания поощряет профессиональный рост сотрудников во внешней среде, если мы не можем обеспечить им необходимые позиции в компании и всегда рады их возвращению к нам с новым опытом. Примечание: И если вы внимательно дочитали до этого места, поняли не менее 70% русских слов, которыми написан текст, и понятое не вызывает возражений, то вы можете попытаться присоединиться к нашей команде и строить вместе с нами компанию, в которой интересно работать!

похожие вакансии

  • Будьте первым
    Опыт не нужен
    11:50Москва, Комсомольская 
    ЗАМОСКВОРЕЧЬЕ
    Переговоры с клиентами. Показы объектов недвижимости. Заключение договоров
    Энергичность, целеустремлённость, общительность. От Вас коммуникабельность, и желание достойно зарабатывать. Для людей с…
  • Разработка проектной документации (стадии «П» и «РД») в соответствии с требованиями нормативных документов. Разработка принципиальных…
    Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт руководства группой инженеров от 2-х человек. Знание нормативной…
  • 11:49Москва, Водный стадион
    Составление смет по исходным данным. Оформление актов выполненных работ. Проверка смет и актов подрядных организаций. Защита…
    Высшее строительное/экономическое образование. Знание положений, методик, инструкций по составлению сметной документации
  • 11:49Москва, Римская
    Ведение полого цикла кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки…
    Высшее образование. Знание ТК РФ и умение применять данные знания на практике. Опыт работы от 2-х лет. Навыки работы в программах…
  • Опыт не нужен
    11:48Москва, Каширская 
    АЙКРАФТ
    Консультация покупателей при выборе линз, оправ, солнцезащитных очков и аксессуаров. Диагностика зрения на современном оборудовании…
    Наличие среднего/высшего медицинского образования или действующего сертификата оптометриста приветствуется. Уверенный пользователь…
  • 11:47Москва
    Почта России
    Организация и контроль проведения. Обучения и аттестации работников по промышленной безопасности, энергетической безопасности
    Профильное образование. Уверенное знание требований законодательства РФ в области промышленной безопасности, энергетической…