Вакансия в архиве
№ 33983273
16 июля
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Специалист по работе с временным персоналом (м. Шоссе Энтузиастов)

Москва
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость
50 400 руб./месяц
Обязанности:
  • Прием заявок на временный персонал от магазинов;

  • Распределение заявок между контрагентами;

  • Закрытие заявок по предоставлению временного персонала;

  • Проведение сверки с директорами магазинов Магнит, контрагентами по факту выхода персонала;

  • Составление отчетности;

Требования:
  • Образование не ниже среднего специального;
  • Опыт работы в сфере АУТСОРСИНГА/АУТСТАФФИНГА или в массовом подборе от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Отличное владение EXCEL (Сводные таблицы, ВПР)
  • Ответственность, внимательность, исполнительность, дисциплинированность, работоспособность, активность.
Условия:
  • Официальная заработная плата;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Возможность карьерного роста;
  • Корпоративные пенсионные программы;
  • Офис - м. Шоссе Энтузиастов (далее 10 мин пешком)

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33983273
16 июля

компания

Клиент SuperJob с 2009 года
Более 5000 сотрудников
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 290 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест. Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 13 000 магазинов "Магнит" формата «у дома», свыше 4 000 магазинов "Магнит Косметик", более 460 супермаркетов, расположенных в 64 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 38 распределительных центров и 36 автотранспортных предприятия. Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие. В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы для студентов, ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании. Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 5 августаМосква, Охотный ряд, Театральная
    Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
  • 15:57Москва, Тульская
    Подбор персонала для компаний по различным вакансиям (от курьера до генерального директора)
    Опыт в подборе персонала от 3-х месяцев
  • Удаленная работа
    15:52Москва
    Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в сегменте Ho Re Ca (рестораны, отели и т.д.). Проведение телефонных интервью
    Человека , нацеленного на приобретения грандиозного опыта для дальнейшего развития в сфере HR. (Естественно, с желанием развиваться…
  • 14:52Москва
    Поиск кандидатов на существующие вакансии. Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные). Обеспечение постоянного…
    Высшее образование. Опыт работы в подборе (как плюс). Системность и организованность в работе. Умение работать в многозадачном…
  • Опыт не нужен
    Работа с персоналом. Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение…
    Знание основных методик и ресурсов для подбора. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Приветствуется…
  • 10:45Москва
    Массовый подбор персонала. Проведение собеседований. Работа с различными источниками по подбору персонала. Отчетность о проделанной…
    Опыт работы в массовом подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности будет плюсом