Вакансия в архиве
№ 36581909
1 мая
Работа в Москве / Вакансии / Бухгалтерия, финансы, аудит / Специалист по пластиковым картам
Опыт не нужен

Специалист по продажам пластиковых карт

Казань
Опыт работы не требуется, среднее специальное образование, сменный график работы
от 35 000 руб./месяц

Мы ищем активных, энергичных, амбициозных специалистов, с огнем в глазах и стремлением к самореализации. Предоставляем качественный старт для построения успешной карьеры. Мы - команда карьеристов, знающих, что хотим от жизни, и готовых достигать своих целей. Мы - любим свою работу. У вас есть реальная возможность стать одним из нас!

Должностные обязанности:

  • Привлечение и консультирование клиентов в магазинах Metro Cash&Carry по моментальным кредитным картам.
  • Первичная оценка кредитоспособности клиентов.
  • Оформление и выдача моментальных кредитных карт.
  • Соблюдение процедур и стандартов обслуживания клиентов.

Требования:

  • Коммуникабельность, грамотная речь, желание работать с клиентами, ответственность.
  • Нацеленность на результат.
  • Лидерские качества, активность, открытость, чувство юмора.
  • Желание профессионального и карьерного роста, стабильного достойного заработка.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Опыт продаж и работы с клиентами не обязателен, но является преимуществом.
  • Высшее, неоконченное высшее, среднее специальное образование.

Условия работы:

  • Работа в динамично развивающемся, крупном международном банке.
  • График работы Вы можете выбирать сами, и составить на месяц вперед. Это удобно для совмещения с учебой, личными делами или основным местом работы. Есть гибкий, 2/2, с 9 до 9. Есть пятидневка ПН-ПТ, есть пятидневка с плавающими выходными на выбор, например, воскресенье, понедельник или среди недели. Время работы может быть с 9 до 18, с 10 до 19, с 11 до 20, с 12 до 21. Можно работать также по совместительству с основной работой или неполный рабочий день, если Вы учитесь.
  • Стабильная оплата труда: оклад 25000 р. + бонусы (общий доход от 35000 р). Полностью белая Заработная плата, точные сроки выплат. Начисление бонусов в полном объеме с момента трудоустройства.
  • Официальное трудоустройство, оплата отпускных и больничных в соответствии с законодательством РФ.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Работа в молодой команде профессионалов.
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
  • Регулярное обучение, тренинги.
  • Выгодный для потребителя продукт (низкие процентные ставки, рассрочка).
  • Узкая продуктовая линейка (быстрое обучение).
  • Непосредственное место работы - магазин Metro Cash&Carry

Будем рады видеть Вас в нашей команде!


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36581909
1 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2005 года
Более 1000 сотрудников
АО «Кредит Европа Банк (Россия)» работает на российском рынке более 20 лет и входит в ТОП-50 крупнейших розничных банков. Один из лидеров по выдаче потребительских кредитов в стране. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК является эксклюзивным партнером крупных торговых сетей IКЕА, AUCHAN, METRO Cash&Carry, MEGA. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК располагает сетью из 70 отделений в 30 городах РФ и точками моментального кредитования (POS): больше 11 500. Клиентами КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКа являются 4 300 000 физических лиц и около 20 000 юридических лиц. Кредит Европа Банк - часть международной финансовой Группы FIBA, ведущей свою деятельность в 14 странах мира. Группа FIBA контролирует активы стоимостью $14,7 млрд. в финансовом секторе, а также $3,8 млрд в других секторах экономики: авиация, розничная торговля, недвижимость, судоходное строительство, портовый бизнес. На сегодняшний день в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКе работают более 2000 высококвалифицированных специалистов. Банк динамично растет и развивается, разделяя достигнутые успехи со своими клиентами, партнерами и акционерами. Банк уделяет особое внимание профессиональному развитию своих сотрудников, а личная эффективность каждого является ценностью для банка и гарантом карьерного роста. Тренинги и долгосрочные обучающие программы позволяют поддерживать уровень компетенций и информированности сотрудников банка на должном уровне.