Обязанности:
Проведение обучения персонала розничных точек;
Организация эффективной работы по обучению персонала розничных точек;
Оперативная работа с инструкциями и регламентами работы ТТ, своевременная актуализация.
Контроль работы сотрудников по стандартам компании.
Обучение, стажировка, оценка и аттестация персонала по стандартам компанииТребования:
Высшее образование;
Опыт работы в сфере обучения персонала розничной компании от 1 года;
Навыки преподавательской работы желательны;
Владение современными технологиями работы с персоналом (построение системы обучения, развития и оценки линейного персонала);
Системный подход к решению поставленных задач;
Аналитический склад ума;
Активная жизненная позиция;
Лидерские качества.Условия:
Работа в динамично развивающейся федеральной производственно-торговой компании (сеть розничных магазинов), производственные площадки в Москве и Липецке, распределительные центры в Москве и Нижнем Новгороде, офисы в Нижнем Новгороде и Москве, ресторанное направление.
Возможность стать частью команды – единомышленников, разрабатывающей уникальные подходы и инновационные технологии.
Возможность решать креативные и нестандартные задачи.
Оформление по ТК РФ, "белая заработная плата", оплата корпоративной сотовой связи.
Месторасположение офиса: м. Царицыно.
