В крупную производственную Компанию (эксплуатация жилой и коммерческой недвижимости) требуется Специалист по обучению.
Обязанности:
• Участие в формировании и развитии системы обучения персонала Компании: анализ потребностей обучения персонала – классификация видов, содержания обучения, стоимости и приоритетности;
• Подготовка графиков обучения для всех категорий персонала;
• Руководство процессом внутреннего обучения сотрудников;
• Получение обратной связи по итогам обучения персонала, анализ, подготовка данных обратной связи для руководства;
• Подготовка данных для формирования ежегодного бюджета расходов на персонал (затраты на обучение);
• Сотрудничество с образовательными центрами, ведение базы данных по учебным центрам;
• Подбор преподавателей, наставников, инструкторов внутрифирменного обучения;
• Участие в разработке критериев оценки эффективности обучения;
Требования:
• Высшее образование, как преимущество дополнительное образование по направлению «Развитие и обучение персонала», «Организация системы обучения», наличие сертификата бизнес-тренера;
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных Компаниях, с численностью от 200 человек не менее 3-х лет;
• Наличие успешного опыта участия в организации системы обучения персонала Компании;
• Опыт проведения обучения в digital формате;
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с действующим ТК РФ;
• Рабочий график — 5/2;
• Современный, комфортабельный офис: БП Гринвуд, МКАД 69 км, корпоративный автобус от ст. м. Сходненская
• Работа в сплоченном коллективе единомышленников;
• Возможность участия в новых проектах и профессиональное развитие;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами индивидуально;
При отправке резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО указывать зарплатные ожидания!