Вакансия в архиве
№ 35036180
31 декабря 2020
Работа в Москве / Вакансии / Административная работа, секретариат, АХО / Специалист отдела кадров

Специалист по кадровому делопроизводству

Москва, Алтуфьевское шоссе, 31
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
до 43 500 руб./месяц

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнение, командировки;
  • Формирование и ведение личных дел, личных карточек и трудовых книжек;
  • Миграционный учет.

Требования:

  • Опытный пользователь ПК;
  • Ответственность, коммуникабельность, желание работать в команде и развиваться;
  • Внимательность при работе с документами;
  • Грамотная речь, дисциплинированность.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Уровень заработной платы 45000 на руки;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Место работы: м.Владыкино/Отрадное, Алтуфьевское ш.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35036180
31 декабря 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 5000 сотрудников
Национальная транспортная ассоциация Национальная транспортная ассоциация (НТА) – одно из крупнейших в России объединений компаний-операторов наземного городского, пригородного и междугороднего пассажирского транспорта. Сегодня НТА – это уникальный накопленный опыт по направлениям: - Создание комплексных транспортных систем развития городов - Внедрение систем электронной оплаты проезда - Исследование пассажиропотоков - Высокотехнологичные сервисы по cпутниковому мониторингу и диспетчеризации - Организация перевозок - Управление на транспорте НТА в цифрах: Федеральный масштаб деятельности География присутствия – 7 регионов РФ Участники – компании-лидеры на рынке автобусных пассажирских перевозок Совокупный опыт работы на рынке – более 25 лет 8 500 человек – общая численность сотрудников участников Ассоциации Свыше 3500 транспортных средств – совокупный автопарк 550 маршрутов городских, пригородных и междугородних автобусов 350 000 000 пассажиров – ежегодный объем перевозок Высокие стандарты в области безопасности, экологии и развития персонала НТА крупным планом Компетенции Ассоциации востребованы сегодня при реализации крупных проектов по совершенствованию транспортной инфраструктуры: грамотно выстроенные сети общественного пассажирского транспорта способствуют устойчивому развитию территорий и повышению качества жизни людей. Миссия: Мы верим, что вместе сможем изменить к лучшему систему пассажирских перевозок в стране. Наши ценности: Безопасность Современные технологии Забота о людях География присутствия Накопленная экспертиза позволяет компаниям в рамках Ассоциации участвовать в проектах на уровне городов и целых регионов. Транспортные предприятия ведут свою деятельность Москве, Санкт-Петербурге, Ленинградской области, республике Карелия, Волгограде. Ежедневный пассажиропоток составляет более 1 миллиона пассажиров. Автопарк Компании в рамках НТА являются владельцами крупнейших парков транспортных средств в регионах. Ассоциация предъявляет высокие требования к оснащению и организации работы на транспорте, поэтому приоритетное направление развития - модернизация площадок и обновление подвижного состава. Все ТС оборудованы спутниковой системой ГЛОНАСС. Экологический класс двигателей: Евро-4 и Евро-5. Более 25% совокупного автопарка составляют ТС на экологичном газомоторном топливе, в отдельных регионах эта цифра доходит до 100%. Компании располагают собственными ремонтными базами и централизованным сервисом по поставке запасных частей, что позволяет проводить ремонт и обслуживание на высоком качественном уровне при минимальных затратах. Команда Одна из задач Ассоциации – разработка и внедрение стандартов в области подготовки, обучения и развития персонала. Приоритет для компаний в этом направлении - регулярное повышение квалификации сотрудников, участие в обучающих программах, посвященных качеству обслуживания и, в целом, повышение культуры работы с пассажирами. Преимущества работы с нами - Карьерный рост - Обновленный подвижной состав - Собственные ремонтные базы - Прозрачная система мотивации - Возможность обучения - Общежития для сотрудников на территории автопарков В рамках привлечения молодых специалистов и управления талантами на уровне Ассоциации разрабатываются комплексные программы взаимодействия с учреждениями образования: высшими и средними специализированными учебными заведениями в разных регионах. Карьера в НТА – это новые возможности: Ассоциация объединяет лидеров отрасли пассажирских перевозок, поэтому: пул вакансий всегда включает актуальные позиции в разных городах и регионах есть возможность обмена лучшими практиками между компаниями и постоянного непрерывного обучения начинающих сотрудников и студентов ждут возможности быстрого социального лифта для амбициозных и целеустремленных профессионалов гарантирован неограниченный карьерный рост. Отправляйте свое резюме на заинтересовавшую вакансию и наши менеджеры свяжутся с Вами!

похожие вакансии

  • 50 000  60 000 руб./месяц
    ВчераМосква, Белорусская
  • ВчераМосква, Беляево
  • ВчераМосква, Бабушкинская
  • ВчераМосква, Кожуховская
  • ВчераМосква, Тушинская, Сходненская
  • Удаленная работа
    ВчераМосква, Площадь Ильича