Вакансия в архиве
№ 36809414
22 мая
Работа в Москве / Вакансии / Административная работа, секретариат, АХО / Рекрутер

Специалист отдела оценки персонала

Москва, Пушкинская, Чеховская, Тверская
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
55 000  60 000 руб./месяц

В крупнейший в России центр по оценке и аккредитации медицинского персонала Департамента здравоохранения Москвы приглашаем на работу специалистов отдела оценки.

Если вы:

- активны;

- позитивны;

- коммуникабельны;

- ответственны и проактивны.

Ждем Ваши резюме!

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 1 года на административной должности;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Владение офисными программами на высоком уровне: Excel, Word, базы данных;
  • Умение разрешать конфликтные ситуации;
  • Развитые организаторские навыки.

Обязанности:

  • Обзвон и приглашение специалистов для прохождения оценочных мероприятий;
  • Подготовка и организация мероприятий по оценке медицинского персонала ;
  • Участие в проведении оценочных мероприятий в качестве независимых наблюдателей;
  • Участие в организации тестирования кандидатов;
  • Работа с группой участников, предоставление обратной связи;
  • Формирование отчетности по процедурам оценки;
  • Координирование и консультация гостей центра.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Место работы: м.Тверская/ м. Пушкинская/ м.Чеховская;
  • Дружный и профессиональный коллектив;
  • Участие в социально значимых проектах сферы здравоохранения.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36809414
22 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2019 года
До 50 сотрудников
Кадровый центр Департамента здравоохранения г. Москвы (Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения») был создан в июне 2019 года. Предпосылками создания центра стало увеличение требований к квалификации и профессиональным компетенциям медицинских работников г. Москвы, а также необходимость повышения уровня удовлетворенности населения качеством оказания медицинской помощи в г. Москве. Кадровый центр призван стать единой точкой обращений соискателей для трудоустройства в медицинские организации Департамента здравоохранения г. Москвы, сотрудников по трудовым вопросам, а также руководителей медицинских организаций по взаимодействию с персоналом и его подбору. В настоящее время Кадровый центр Департамента здравоохранения проводит работу по организации и проведению оценочных процедур при приеме на работу врачей в медицинские организации, участвует в проведении сертификационного экзамена медицинских работников государственной системы здравоохранения г. Москвы. Также учреждение организует и проводит корпоративное обучение по 20 программам, направленным на развитие компетентности медицинских работников в области коммуникаций, лидерства и управления. Все программы поддерживают курс на повышение пациентоориентированности и укрепление корпоративной культуры в медицинских организациях.

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Охотный ряд, Театральная
    Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
  • 11 июняМосква, Университет 
    Мониторинг работных сайтов. Поиск кандидатов под вакансию. Работа с базами кадрового центра, обработка входящих обращений
    Активная жизненная позиция, высокий уровень общения. Не бояться общаться с людьми в большом количестве. Готовность к обучению…
  • 9 июняМосква
    Организация подбора персонала на вахту. Массовый подбор персонала. Проведение телефонного интервью. Приглашение подходящих…
    Требуемый опыт работы: 1–3 года. Что мы хотим видеть. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и обучаемость. Нацеленность…
  • ВчераМосква, Кропоткинская, Парк Культуры
    NAOS GROUP
    Самостоятельно вести вакансии, заниматься массовым подбором (отбор резюме/проведение телефонных интервью/собеседования в офисе)
    Опыт работы на позиции Рекрутера от 1 года. Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы с различными инструментами поиска…
  • Подбор персонала на открытые вакансии в офис компании и на производство (продажи, маркетинг, охрана труда, монтажники, водители…
    Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3 лет (желателен опыт работы в производственных компаниях). Опыт работы с процессами…
  • Опыт не нужен
    ВчераМосква, Домодедовская
    Аutodoc
    Осуществление подбора персонала, в том числе холодный поиск кандидатов. Размещение вакансий в интернете, публикация объявлений…
    Ищем активных, готовых развиться в сфере HR. Доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, нацеленность…