Обязанности:
· ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
· оформление приема/перевода/отпусков/увольнений;
· заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников;
· прием личных документы работников, формирование и ведение личных дел работников
· заполнение на вновь принятых работников личных карточки (форма Т-2).
· оформление пакета документов для заключения договора о полной коллективной материальной ответственности
Требования:
· высшее/среднее-специальное образование по профилю УП, либо профессиональная переподготовка по направлению "кадровое делопроизводство" на базе средне-специального/высшего образования;
· опыт работы специалистом по кадрам от 1,5 лет;
· знание 1С8.3.1 ЗУП будет преимуществом;
· владение программами Microsoft Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.
· из личных качеств хотим видеть: внимательность, скрупулезность, умение систематизировать информацию, вежливость, сдержанность, высокая работоспособность;
· готовность к работе в режиме многозадачности.
Условия:
· возможность приобрести опыт работы в крупнейшей Компании региона. Общий штат сотрудников - 8000 человек;
· оформление в соответствие с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий (оплачиваемые отпуска,больничные и т.д);
· режим рабочего дня: пн.-пт., с 9:00 до 18:00;
· достойный уровень дохода: оклад + ежемесячные премии;
· перспектива профессионального и карьерного роста;
· возможность обучаться в собственном Корпоративном университете (внутренние и внешние тренинги);
· доступ в режиме 24/7 к корпоративной электронной библиотеке (это отличная возможность развиваться и наслаждаться лучшей бизнес литературой как в печатном, так и в аудио формате);
· интересные современные корпоративные мероприятия;)
· корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети "Слата".