Обновлено 17 января№ 31803190
Вакансия в архиве
№ 31803190
16 февраля
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист отдела кадров

Специалист отдела кадров

Москва
полная занятость, на территории работодателя
По договорённости
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

Контроль за ведением кадрового делопроизводства, кадровое администрирование движения персонала - на 500 работников, участие в процессе подбора персонала и др. Ключевые функции: Внутренний подбор персонала; Контроль и согласование приемов, переводов и увольнений (в т. ч. оценка внешних и внутренних кандидатов, проведение выходных Интервью при увольнении по собственному желанию/подготовка документов при увольнении по соглашению сторон, информирование начальника отдела о постоянных/долгосрочных временных переводах и увольнениях, выдача, контроль прохождения и передача в ФО HR-ОЦО обходных листов (при приеме и переводе работников) и пр.) контроль за укомплектованностью и соблюдением трудовой дисциплины (режим труда и отдыха, контроль явки на работу) в подразделениях Взаимодействие с ПФР России (согласование наличия права на льготную пенсию по профессиям и должностям, участие в проверках ПФР в подразделениях завода по подтверждению правомерности назначения льготной пенсии, в проверках наличий стажа для назначения льготной пенсии по обращению действующих и бывших работников, учет пенсионеров-действующих работников предприятия и пр.) Консультирование работников по вопросам назначения государственной страховой пенсии Сопровождение процедуры наложения дисциплинарных взысканий (выявление оснований, подготовка документов, консультирование руководителей и пр.) Остальные функции: Контроль окончания сроков временных переводов и срочных ТД Проведение мероприятий по оптимизации численности/сокращению штата (проведение переговоров с руководителями структурных подразделений и высвобождаемыми работниками с учетом возможных рисков нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, определение оптимальных путей высвобождения персонала – трудоустройство внутри ДО/прекращение трудовых отношений по безрисковым основаниям, оформление необходимых документов и пр.) Мониторинг качества оказания услуг HR ОЦО Подготовка нешаблонных соглашений, приказов и справок по запросам руководителей структурных подразделений, работников и третьих лиц Консультирование работников по нестандартным вопросам в области трудового права (в рамках функционала, закрепленного за отделом кадров) Реализация программы адаптации Ознакомление руководителей ВЗУ и руководителей самостоятельных структурных подразделений с должностными инструкциями и положениями о подразделении (при назначении на должность/при актуализации документа) Коммуникации с бывшими работниками, родственниками, заштатниками и пр. третьими лицами

Требования:

Высшее профессиональное образование (юридическое является преимуществом), опыт работы в крупной производственной компании в отделе кадров с численностью от 1000 работников от 3-х лет, либо опыт работы кадровым работником в единственном лице, по специальности в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет (наличие стажа работы в производственной компании с вредными условиями труда – приветствуется Знание: ТК РФ, правил работы во вредных условиях труда, сменного графика работы, пенсионного законодательства (назначение льготной пенсии для работников, выполняющих работу во вредных условиях труда). Знание программы SAP HR (является преимуществом) Пенсионное законодательство (наличие опыта и навыков применения обязательно) Трудовое законодательство (наличие опыта и навыков сопровождения процедуры наложения дисциплинарных взысканий обязательно)

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Перспектива профессионального роста Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску) Бонус по результатам деятельности Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования

Вакансия в архиве
№ 31803190
16 февраля

похожие вакансии

Показать ещё

компания

Газпром нефть

Газпром нефть

Клиент SuperJob с 2010 года
Более 5 000 сотрудников
148 вакансий

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти




© 2000–2019 SuperJob