Поиск вакансий специалиста по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 3 вакансии

Сортировать по дате
обновлено 24 апр

Менеджер по подбору персонала / Тренинг-менеджер

БАМ, Москва
от 50 000 до 70 000 Р
Должностные обязанности
ЧАСТНОМУ АКТИВНО РАЗВИВАЮЩЕМУСЯ ТАКСОПАРКУ ТРЕБУЕТСЯ: Специалист по подбору и обучению персонала, проведение презентаций, тренингов и экзаменов. Поиск эффективных источников привлечения персонала Мониторинг, размещение новых вакансий Организация рекламных акций для...
Требования
Образование высшее/незаконченное высшее Знание ПК на уровне уверенного пользователя Умение работать в режиме многозадачности Опыт работы на аналогичной позиции приветствуется ЕСЛИ ВЫ ИНИЦИАТИВНЫЙ И АМБИЦИОЗНЫЙ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ БРАТЬ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 24 апр

Специалист отдела персонала

Лента, Москва, м. Бунинская аллея
от 42 000 до 53 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме подготовка и ведение всех форм отчетности консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства ведение воинского учета набор персонала на вакантные позиции организация корпоративных мероприятий участие...
Требования
Образование от среднего профессионального опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года уверенный пользователя ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы), знание программы SAP будет Вашим...
обновлено 21 апр

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

F5SERVICE, Москва
от 35 000 до 40 000 Р
Должностные обязанности
Размещение объявлений на поисковых сайтах; Проведение массовых собеседований с кандидатами; Кураторство кандидатов на всех этапах согласования; Ведение баз данных кандидатов, создание отчётности, работа с документацией Подбор и привлечение линейного персонала для...
Требования
Опыт работы менеджером по подбору линейного персонала от 0.6 года или ассистентом отдела от 1 года; Навыки работы с интернет ресурсами; Работа с документацией; Уверенный пользователь ПК, компьютерная грамотность: Word, Excel
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

Сменный график работы

  
отфильтровать:
Опубликовано за
Источник вакансий
Опыт работы