№ 36180289
14 сентября
Работа в Москве / Вакансии / Услуги, ремонт, сервисное обслуживание / Слесарь ремонтник
Вахта

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (3, 4, 5 разряд)

Забайкальский край, Каларский муниципальный округ, посёлок городского типа Новая Чара
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
до 95 000 руб./месяц

Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).

Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

Обязанности:
  • монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование и техническое обслуживание механической части сложных машин, узлов и механизмов, аппаратуры
  • составление дефектных ведомостей на ремонт
  • осуществлять промывку, чистку, смазку деталей
  • составлять дефектные ведомости на ремонт
  • получение задания на выполнение работ в соответствии с графиком поузловой приемки и испытания инженерных систем и вспомогательного оборудования.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование по направлению подготовки: "Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования"; "Слесарь-ремонтник"
  • Опыт работы с промышленным оборудованием не менее 2-х лет
Условия:
  • Работа в одной из крупнейших горно-металлургических Компании РФ.
  • Вахтовый метод работы 45 дней через 45 дней, в местности, приравненной к Крайнему Cеверу, п. Новая Чара.
  • Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + годовое вознаграждение по итогам года.
  • Ежегодный пересмотр заработной платы.
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, оплата переработок, больничных и т.д.).
  • Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха.
  • Оплата 3-х разового питания, проживание в оборудованном вахтовом поселке, Wi-Fi, обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ.
  • Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока).
  • Корпоративная сотовая связь.
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2017 года
Более 500 сотрудников
О компании Компания «Удоканская медь» (ранее – «Байкальская горная компания») была создана в 2008 году для реализации проекта освоения Удоканского месторождения меди в Каларском районе Забайкальского края. Удокан с ресурсами свыше 26 млн тонн меди имеет стратегическое значение для российской и мировой цветной металлургии, так как является крупнейшим неразработанным месторождением в России и третьим по величине в мире. Компания ответственно относится к природе и ресурсам Забайкальского края, и реализует проект с применением наилучших доступных технологий, обеспечивающих минимальное воздействие на окружающую среду. Для переработки руд компания одной из первых в России будет использовать собственную запатентованную флотационно-гидрометаллургическую технологическую схему. Основной продукцией ГМК «Удокан» станет катодная медь и сульфидный концентрат. Удокан – передовой green-field проект в отрасли. Уже на этапе строительства мы ориентируемся на лучшие мировые практики. Компания будет производить один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества. Компания является одним из стратегических инвесторов Забайкальского края, объём инвестиций в реализацию первой очереди проекта составит 2,9 млрд долларов США. Значение проекта Удоканского месторождения для социально-экономического развития Забайкальского края подтверждается его включением Правительством РФ в сентябре 2019 года в ТОР «Забайкалье». Официальный сайт компании и проекта: www.bgk-udokan.com О месторождении Месторасположение: Север Забайкальского края (Каларский район). Ресурсы мирового класса 3-е в мире неразработанное месторождение меди. Ресурсы (JORC) – 26,7 млн тонн меди. Запасы по российской классификации – 20,1 млн тонн меди, ресурсный потенциал – 27,3 млн тонн меди. Параметры: Годовая производительность 1-й очереди горно-металлургического комбината «Удокан» - 12 миллионов тонн руды в год. Ввод в эксплуатацию - 2022 год. Последующее расширение – до 48 миллионов тонн руды в год. Для переработки руд Удоканского месторождения принята флотационно-гидрометаллургическая технологическая схема. Продукция ГМК «Удокан»: катодная медь и сульфидный концентрат. Производство конечной продукции 1-й очереди комбината – 125 тысяч тонн в год. Социально-экономический эффект: 1-я очередь реализации проекта: более 2 тыс. созданных рабочих мест без учета смежных отраслей; более 750 млрд руб. налоговые отчисления в бюджеты всех уровней. Политика в области персонала Компания «Удоканская медь» (ранее – «Байкальская горная компания») заинтересована в привлечении высокопрофессиональных специалистов в области горной добычи и переработки, строительства, а также с опытом реализации аналогичных инвестиционных проектов. Компания предъявляет высокие требования к кандидатам, а именно: для инженерно-технического управленческого персонала: • Высокий уровень профессиональной квалификации, способность адаптироваться к новым условиям, способность быстро оценивать ситуацию и принимать решения, инициативность, готовность предлагать новые идеи и решения, умение работать в кросс-функциональных командах. • наличие опыта в проектной деятельности; • готовность к применению современных информационных и коммуникационных технологий в производственной и управленческой деятельности; • способность быстро оценивать ситуацию и принимать решения. • Управленческая зрелость, способность работать в различных режимах: «Лидер», «Руководитель», «Наставник». для рабочих – «рабочие нового поколения» ∙ наличие профессионального образования и опыта работы по соответствующей профессии; ∙ готовность к быстрой адаптации и самостоятельному выполнению определенных видов деятельности; ∙ умение решать нетиповые профессиональные задачи и предлагать грамотные решения; ∙ умение самостоятельно приобретать новые знания и навыки по смежным профессиям, технологиям, оборудованию; ∙ восприимчивость к изменениям (способность работать в измененных условиях, сохраняя при этом эффективность). Проект освоения Удоканского месторождении меди - стартовая площадка для карьерного роста молодых и инициативных людей. Удоканская медь предоставляет своим сотрудникам возможности профессионального роста, конкурентоспособный социальный пакет и заработную плату. Условия труда и отдыха Компания «Удоканская медь» (ранее – «Байкальская горная компания») имеет три локации: Москва, Чита и Каларский район Забайкальского края (п. Удокан или пгт. Новая Чара). В Москве и Чите работникам устанавливается 40-часовая рабочая неделя. Для иногородних работников в Чите предусмотрен релокационный пакет. Работа в Каларском районе осуществляется вахтовым методом: 45 дней работы / 45 дней междувахтовый отдых. Работникам устанавливается конкурентный уровень заработной платы, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки. Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника. В ООО «БГК» действует система премирования и годового вознаграждения, а также ежегодно осуществляется пересмотр уровня заработной платы (индексация). На время вахты работники проживают в комфортном временном вахтовом поселке. Оплата расходов на проживание осуществляется за счет средств работодателя. В настоящий момент ведутся работы по строительству современного благоустроенного вахтового поселка, где будут размещены тренажерные залы, столы для игры в теннис и бильярд, библиотека и др. Работает камера хранения, для хранения личных вещей на период отдыха между вахтами. Для вахтового персонала организовано трехразовое питание за счет работодателя. Работникам компенсируется стоимость оплаты проезда к месту жительства в период междувахтового отдыха и обратно к месту работы. Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются. Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр. В медпункте оказывается квалифицированная первая медицинская помощь, в случае заболевания сотрудника на вахте, обеспечивается бесплатное лечение, а также необходимые лекарства. Работники обеспечены добровольным медицинским страхованием. Добро пожаловать в команду Компании «Удоканская медь»

похожие вакансии

  • Вахта
    2:55Улан-Удэ
    Выполнять работы по разборке, ремонту, сборке и испытанию узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин. - Выполнять…
    - назначение и правила применения слесарного и контрольно-измерительного инструмента. - основные механические свойства обрабатываемых…
  • Вахта
    ВчераУлан-Удэ
    Основная задача разборка и сборка вагонов со всеми узлами и агрегатами СОБЛЮДАЯ ТЕХ ПРОЦЕСС
    Опыт работы обязательно. Умение пользоваться электроинструментом и кран балкой управление с пола с помощью пульта
  • Вахта
    ВчераУлан-Удэ
    Выявление и устранение дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов автомобилей. Общая сборка, регулировка…
    Удостоверение слесаря по ремонту автомобилей не ниже 4 разряда. Конструктивное знание устройства автомобилей марок Mersedes…
  • Отклик без резюме
    По договорённости
    ВчераУлан-Удэ
    Выполнять работы по разборке, ремонту, сборке и испытанию узлов и механизмов дробильно-сортировочного оборудования на производстве
    Опыт работы слесарем по ремонту оборудования на производстве. Знать основные механические свойства обрабатываемых материалов
  • Будьте первым
    Вахта
    ВчераУлан-Удэ
    Техническое обслуживание, монтаж, демонтаж, ремонт, настройка горношахтного электрооборудования. Трансформаторные подстанции…
    Необходимы знания ПТЭ и ПТБ, ПУЭ. Группа по электробезопасности не ниже IV. Наличие диплома (удостоверения) электрослесаря…
  • Будьте первым
    Вахта
    ВчераУлан-Удэ
    Ремонт и обслуживание автомобилей, вспомогательного транспорта, технологического транспорта. Проведение регламентных работ…
    Наличие квалификационного удостоверения. Аналогичный опыт не менее 2 лет