Поиск вакансий рекрутера

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 94 вакансии

Сортировать по дате
обновлено 21 сен

Рекрутер-фрилансер (подбор персонала на вахту)

Кристанваль, Москва
от 40 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала для работы в Москве и Московской области (вахта); Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники); Размещение вакансий; Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных); Умение правильно донести информацию о вакансии...
Требования
Опыт массового подбора персонала в аналогичные компании; Аналогичный опыт работы
обновлено 21 сен

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Лит. Ра, Москва, м. Марьина роща
от 45 000 Р
Должностные обязанности
Активный поиск персонала для работы; Размещение вакансий в СМИ и интернет, ; Поиск и отбор резюме, прием звонков от кандидатов; Направление соискателя на работу; Первичное собеседование с претендентами на вакансию (по телефону); Приглашение на собеседование;...
Требования
Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен! Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Стрессоустойчивость обязательное условие. Инициативность. Умение оперативно принимать решения, не наносящие вред компании. Грамотная речь ориентация на результат...
обновлено 21 сен

Рекрутер (freelancer)

TopTeam, Москва
от 2 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Наша компания приглашает к сотрудничеству рекрутеров-фрилансеров Привлечение персонала для работы в нашей компании (прямой поиск по бесплатным ресурсам)
Требования
Опыт работы в сфере массового подбора персонала желателен от 5 мес
обновлено 21 сен

Рекрутер-стажёр

ТОП-Кандидат, Москва
По договоренности
обновлено 21 сен

Менеджер отдела по массовому подбору персонала

от 25 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор линейного персонала; региональный подбор линейного персонала; ежемесячное закрытие целевых заявок отдела реализации проектов от 90 до 130 (постоянная потребность в персонале).
Требования
Опыт работы в массовом подборе от 3 лет; опыт работы в аутсорсинговых компаниях (как преимущество); наличие собственных баз соискателей (как преимущество); опыт работы с региональным подбором; опыт поиска и привлечения линейного персонала (кассиры, РТЗ, продавцы,...
Страницы      предыдущая      следующая
1 2 3
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

Опубликовано за 24 часа

  

Без высшего образования

  
отфильтровать:
Место работы
Источник вакансий
Округа
ВАО 1
ЗАО 1
НАО 2
САО 3
ЦАО 11
Опыт работы