Поиск вакансий руководителя отдела персонала

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 17 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 21 фев

Руководитель HR-проектов (управление лояльностью персонала)

По договоренности
Должностные обязанности
1. Экспресс-диагностика фактического состояния лояльности сотрудников компании: определение общего уровня лояльности персонала; определение актуальных показателей лояльности персонала; определение ключевых способов повышения лояльности. 2. Диагностика причин...
Требования
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология); опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет в крупной (сетевой) компании с численностью от 500 человек (обязателен); опыт разработки и внедрения программ лояльности сотрудников; опыт...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

от 70 000 Р
Должностные обязанности
Осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя, ведет учет личного состава,...
Требования
Высшее образование — специалитет, магистратура. Опыт работы в образовательной организации от 6 лет. Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления;...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела персонала / HR-generalist в единственном лице

ПрофНПО , Москва , м. Отрадное
от 60 000 Р
Должностные обязанности
В торгово-производственную компанию приглашается Директор по персоналу / HR-generalist (в ед. лице) с функциями: 1. Активный самостоятельный подбор (определение потребности в персонале, составление профиля должности, размещение вакансии, поиск, отбор и оценка...
Требования
Высшее профессиональное образование – профильное (управление персоналом, психология). Обязателен опыт работы от 3-х лет. Опыт точечного подбора. Нацеленность на развитие собственного навыка оценки профессиональных компетенций не только с использованием метода...
обновлено 21 фев

Начальник отдела управления персоналом

Производственная компания , Москва
от 70 000 Р
Должностные обязанности
Контроль и частичное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (в т.ч. по иностранным гражданам). Контроль и развитие HR - процессов: подбора и адаптации персонала, формирования кадрового резерва, внедрения корпоративной культуры. Организация...
Требования
Образование – высшее; Основное или дополнительное образование в области Управления человеческими ресурсами. Опыт работы руководителем отдела кадров/отдела управления персоналом не менее 3 лет. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота, в т.ч. при...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела подбора персонала

от 70 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Руководство группой рекрутеров: подбор сотрудников, обучение, мотивация, контроль работы; Взаимодействие с клиентами, обеспечение выполнения финансового плана; Личное ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний.
Требования
Опыт работы в подборе - от 2 лет (не массовый подбор), предпочтительно в агентстве. Опыт закрытия сложных точечных вакансий; Ориентированность на результат; Умение работать в режиме многозадачности; Крайне желательно владение английским языком на уровне...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела подбора линейного персонала

МКС , Москва , м. Ленинский проспект
от 50 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Контроль работы менеджеров по подбору персонала. Помощь в подборе линейного персонала менеджерам. Разработка и контроль выполнения планов. Проведение повторных собеседований. Обеспечение бесперебойной работы отдела. Обучение новых сотрудников. Помощь в адаптации...
Требования
Отличное знание документооборота (табель учёта рабочего времени, трудовой договор и т.д.). Опыт массового подбора линейного персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опытный пользователь ПК. Высокие организаторские способности. Опыт разработки систем...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

DASgroupProfessional , Москва
от 80 000 Р
Должностные обязанности
В крупную аутсорсинговую компанию требуется Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала). Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено 21 фев

Руководитель отдела персонала

Лента , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала); организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки; формирование кадрового резерва;...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом); успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек; практические знания основных участков работы (подбор персонала...
обновлено 21 фев

Заместитель начальника отдела персонала и заработной платы

от 80 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Создание и внедрение системы обучения и развития персонала Оптимизация внутренних HR-процессов Планирование потребности в персонале и комплектация необходимыми кадрами Развитие системы привлечения персонала/ маркетинг в высших учебных заведениях Решение оперативных...
Требования
Законченное высшее образование по специальности «Кадровое дело», «Управление персоналом» или опыт работы в отделе персонала на предприятии среднего бизнеса Очень хорошие знания пакета MS Office; владение программой SAP HR желательно Хорошее владение русским языком...
обновлено 21 фев

Менеджер по персоналу, HR директор

Пол и Холл Компани , Москва , м. Алтуфьево, м. Петровско-Разумовская
от 40 000 до 70 000 Р
Должностные обязанности
В активно растущую компанию с 8-летней историей, занимающуюся поставкой напольных покрытий из 30 стран мира и профессиональной укладкой, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «HR – менеджер». Мы, компания Пол и Холл – являемся одной из самых экспертных...
Требования
Что нужно уметь и знать, чтобы у нас работать: Иметь опыт работы в должности HR более 5 лет Иметь законодательные знания и опыт ведения кадрового учета Иметь навыки по найму, подбору и введения в должность кандидатов Опыт и навыки в составлении резюме, работой...
обновлено 21 фев

HR-партнер (торговая сеть Перекресток, восток, юго-восток Москвы и МО)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Обслуживание куста 10 магазинов Перекресток по следующим направлениям: Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов; Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона; Контролирование...
Требования
Высшее образование (желательно профильное); Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С, SAP - желательно); Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации...
обновлено 21 фев

Начальник отдела кадров

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров. Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, личные дела, личные карточки). Работа в программе 1С.8.3
Требования
Опыт работы в программе 1 С 8.3. обязательно. Желателен опыт работы в сфере образования.
обновлено 21 фев

Начальник отдела кадров

Мать и дитя , Москва
от 43 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
В Клинике ГК "Мать и дитя" открыта вакансия "Начальник отдела кадров". Полное ведение кадрового делопроизводства в ед.числе (250 чел): 1. Прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные и т.д. 2. Ведение штатного расписания, графика отпусков. 3....
Требования
1. Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет. 2. Уверенное знание ТК РФ. 3. Опыт проведения кадрового аудита или построения КДП с нуля. 4. Знание суммированного учета рабочего времени. 5. Пользователь ПК (1С ЗУП:8.2, Word, Excel, Internet, Outlook). 6....
обновлено 21 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Директор по персоналу Разработка и внедрение системы целей компании, подразделений, отделов и сотрудников, позволяющей объединить цели организации и сотрудников. Разработка и внедрение политик, положений и стандартов, направленных на достижение HR целей компании...
Требования
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в РИТЕЙЛЕ!!! Мы ищем руководителя который умеет планировать стратегическую и операционную деятельность, и определять приоритеты в работе, ставить задачи для достижения целей компании. Мы очень хотим чтобы вы обладали лидерскими качествами,...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела кадров

ОКМ Проект , Москва
от 70 000 до 75 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы отдела кадрового делопроизводства, управление сотрудниками отдела; Описание бизнес-процессов и регламентирование кадрового документооборота; Разработка, формирование и реализация кадровой политики, внедрение корпоративных процедур и стандартов;...
Требования
Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях; Опыт работы с иностранными гражданами (безвизового характера); Хорошие знания Трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Знание 1С 8,3 ЗУП, офисные программы; Опыт работы в режиме многозадачности.
обновлено 21 фев

Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер

Пятёрочка , Москва
от 80 000 до 130 000 Р
Должностные обязанности
Основная цель должности: Обеспечение полного сервиса управления персоналом на закрепленной территории (кластер) Основные обязанности: Своевременный подбор персонала в магазины кластера, в т.ч. в новые магазины (массовый подбор); Организация работы по формированию...
Требования
Образование высшее (приветствуется профильное - управление персоналом, психология); Опыт работы на релевантной должности - от 1 года. Знания -ТК РФ; Владение методами подбора персонала; ПК - уверенный пользователь; Личные качества - проактивность, ответственность,...
обновлено 21 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Организация и внедрение системы оценки, обучения и развития персонала (выявление потребности в обучении персонала; оценка эффективности деятельности персонала); организация и личный подбор персонала всех уровней; разработка должностных инструкций, положений...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях опыт организации hr -процессов знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование). отличное знание ТК и кадрового делопроизводства Уверенный...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город