Более 100 руководителей топ-компаний планируют 2017 год. У тебя есть шанс познакомиться с ними!
По договоренности

Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 18 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 10 дек

Менеджер-стажер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Участие в подборе персонала различных должностных категорий и функциональных направлений (размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, организация психологического тестирования, проведение процедуры согласования кандидата). Участие в проектах...
Требования
Желание развиваться в сфере HR Опыт работы в кадровом агентстве, как преимущество Высокий уровень знания Excel Грамотная речь Внимательность, оперативность, умение планировать свое время
обновлено 10 дек

Руководитель отдела подбора персонала

МОСХОЗТОРГ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Построение эффективной работы отдела подбора персонала (постановка, распределение и контроль выполнения задач сотрудниками отдела, организация массового подбора, координация работы аутсорсинговых компаний); Развитие привлекательного HR бренда компании Обеспечение...
Требования
Высшее образование; Наличие дополнительного образования в сфере подбора и управления персоналом (сертификат, свидетельство) - будет являться преимуществом; Ключевым преимуществом будут обладать кандидаты с опытом работы в ритейле; строительном, клининговом,...
обновлено 10 дек

Менеджер по подбору персонала

Бьюти Маркет, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск персонала в подразделения компании: обработка резюме; телефонное интервью; запись кандидата на собеседование. Отчетность.
Требования
Опыт ведения большого количества вакансий одновременно (не менее 20).
обновлено 10 дек

Менеджер по оценке персонала

Оптиком, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка методики комплексной оценки персонала и внедрение её под задачи бизнеса. Формирование профиля должности и категорирование должностей. Разработка и внедрение поуровневой модели компетенций: профессиональные, личностные, корпоративные, управленческие. Подбор...
Требования
Опыт работы в области оценки персонала от 3 лет. Опыт работы в основных бизнес-процессах HR в качестве специалиста и/или на руководящей должности. Приветствуется опыт в HR консалтинге. Экспертиза в разработке компетенций, опыт успешного внедрения проектов по оценке,...
обновлено 10 дек

Менеджер по подбору персонала (IT-Recruiter)

По договоренности
Должностные обязанности
Самостоятельный активный поиск и подбор ИТ персонала на типовые позиции: Разработчики БД, Разработчики BI, Разработчики 1С, Backend, Frontend, Fullstack разработчики, Web разработчики администраторы (системные, сетевые), Проведение собеседований и оценка кандидатов,...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в кадровых агентствах или в компаниях из ИТ отрасли от года; Опыт ведения и закрытия вакансий IT; Знание основных и дополнительных источников поиска IT персонала; Навыки Хантинга приветствуются.
обновлено 10 дек

Специалист по подбору персонала

МФЮА, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Активный поиск и подбор персонала. Проведение первичных собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств. Ведение кадрового делопроизводства по оформлению работников на работу: формирование пакета документов для личных дел работников, оформление трудовых...
Требования
Высшее образование (законченное). Опыт работы по подбору персонала не менее 3 лет. Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства, кадровой документации. ПК опытный пользователь. Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность
обновлено 10 дек

Менеджер по оценке и развитию персонала

Сеть магазинов «Новый книжный» и «Читай-город», Москва, м. Бутырская, м. Тимирязевская, м. Фонвизинская
По договоренности
Должностные обязанности
Участие в проведении профессиональных конкурсов для работников магазинов. Выполнение текущих задач по модернизации и поддержке существующего проекта, формирование отчетности по нему и предоставление информации заказчикам. Разработка и участие в реализации проектов...
Требования
Опыт работы менеджером по развитию и мотивации персонала, методистом от полугода. Знание методик немонетарной мотивации и практический опыт организации мотивационных мероприятий. Навыки проектной работы в HR (разработка мотивационных и развивающих мероприятий под...
обновлено 10 дек

Начальник отдела управления персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Организация работы сотрудников отдела управления персоналом; Организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития филиала; Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными...
Требования
Обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом; Образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом, юридическое). Отличное знание Трудового Законодательства; Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП.
обновлено 10 дек

Региональный менеджер по персоналу

Перекресток, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организационное управление региональным офисом по работе с персоналом (8-10 супермаркетов, 1-2 специалиста по персоналу); Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов; Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный...
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С, SAP - желательно); Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации персонала, планирования бюджета в рамках ФОТ...
обновлено 10 дек

Менеджер по персоналу

Эльшуз, Москва, м. Пражская
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и привлечение специалистов на открытые вакансии разного уровня; Составление профилей вакансий; Организация, проведение собеседований и интервью, закрытие вакансий; Выбор наиболее результативных методов поиска кандидатов; Сопровождение всех этапов рассмотрения...
Требования
Опыт работы HR менеджером/рекрутером от 1,5 года в торговой компании, преимущественно в РОЗНИЧНОЙ СЕТИ; Знание рынка труда, техник предварительной оценки кандидатов; Опыт подбора персонала различного уровня; Опыт одновременного ведения 15 вакансий; Грамотная устная...
обновлено 10 дек

Специалист по администрированию персонала (Leroy Merlin Киевское шоссе)

По договоренности
Должностные обязанности
Контроль и ведение КДП (полный цикл): Приемы, увольнения, переводы; Формирование, ведение и учет личных дел; Ведение табелей учета рабочего времени; Учет и хранение трудовых книжек; Проверка графиков работы сотрудников; Составление и контроль соблюдения графика...
Требования
Мы отдаем предпочтение следующим кандидатам: Высшее образование; Отличное знание трудового законодательства; Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет; Опыт управления командой в компании с аналогичным штатом или самостоятельного ведения КДП в компании со штатом...
обновлено 10 дек

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Ригла, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение полного цикла процесса подбора персонала центрального офиса и региональных компаний (включая топ-позиции) Взаимодействие с заказчиком на всех этапах подбора Участие в формировании внешнего кадрового резерва Организация процесса первичной адаптации новых...
Требования
Навык работы с ПО E-Staff, как преимущество Опыт самостоятельного закрытия вакансий (без привлечения кадровых агентств) Опыт работы в режиме многозадачности Трудолюбие, высокая личная мотивация, стрессоустойчивость, коммуникабельность
обновлено 10 дек

Менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Своевременный и качественный подбор персонала на производство, в фирменные магазины и в отдел продаж Составление и размещение "вкусных" вакансий во всех возможных источниках по поиску работы Отбор резюме, обзвон соискателей, проведение первичных интервью по телефону...
Требования
Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности - как преимущество Любовь к людям, внимательность, хорошая память, активный подход к решению задач Устойчивость к стрессовым ситуациям Умение работать с большим объемом информации Способность работать в команде...
обновлено 10 дек

Руководитель отдела персонала (Можайское шоссе)

Лента, Москва, м. Кунцевская, м. Молодежная, м. Парк Победы, а также еще 1 станция метро , м. Славянский бульвар
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала) организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий адаптация персонала и контроль процесса стажировки формирование кадрового резерва...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек практические знания основных участков работы (подбор персонала на...
обновлено 10 дек

Специалист отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Работа с отчётностью для государственных органов и для компании Работа со штатным расписанием Работа с командировками и выходами в выходной день Ведение учета сотрудников регионов и офиса, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации...
Требования
Высшее оконченное образование Опыт работы специалистом отдела кадров не менее 3-х лет ПК – уверенный пользователь (Excel – продвинутый уровень) Готовность и способность быстро изучать новые программы Опыт работы с гос.органами, миграционным учетом, центром занятости,...
обновлено 10 дек

Менеджер по подбору персонала

Сеть магазинов «Новый книжный» и «Читай-город», Москва, м. Бутырская, м. Тимирязевская, м. Фонвизинская
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала: прием от внутренних Заказчиков (руководителей подразделений) заявок на подбор персонала; составление профиля должности, обсуждение с Заказчиком необходимых компетенций; определение целевой аудитории, выбор оптимальных источников привлечения...
Требования
Навыки проведения интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективные вопросы. Навык проведения обзоров рынка труда (мониторинги). Навыки делового общения. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат,...
обновлено 10 дек

Менеджер по оценке персонала

Комус, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Плановая и проектная оценка персонала компании. Подбор кандидатов и закрытие внутренних вакансий (исключительно внутренний подбор). Еженедельный мониторинг деятельности сотрудников на должности (мониторинг победителей конкурсов). Наполнение и формирование КР (отбор...
Требования
Высшее образование профильное (Психология труда, Управление персоналом,) Опыт работ менеджером по персоналу (оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом); Обладание знаниями и практическим опытом в области оценки персонала. Уверенный пользователь ПК.
обновлено 10 дек

Менеджер по обучению и развитию персонала

Европлан, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Проведение тренингов для руководителей, управляющих продажами, дистанционно и очно (результативное управление сотрудниками, сложные переговоры и прочее); Разработка обучающих мероприятий под потребность бизнеса – идем на шаг вперед; Работа с директорами филиалов...
Требования
Высшее образование Опыт работы тренинг-менеджером в крупной компании не менее 2 лет (финансовые и страховые компании приветствуются); Опыт проведения навыковых тренингов для руководителей отдела продаж обязателен; Опыт разработки собственных тренингов обязателен;...
Внимание!
Поиск в Москве дал 18 вакансий. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Московская область
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город