Вакансия в архиве
№ 31105989
вчера
Работа в Москве / Вакансии / Медицина, фармацевтика, ветеринария / Санитарка

Санитар по надзору и сопровождению пациентов в стационаре

Мытищи, ул. Рабочая, д.6
Сменный график работы
25 000  30 000 руб./месяц
Обязанности:

- помощь среднему и младшему медицинскому персоналу в наблюдении больных
- контроль и уход за сложными пациентами
- прогулки с пациентами на свежем воздухе 2 раза в день
- индивидуальный пост у кровати пациента
- следить за порядком в отделении
- совершать каждые 20 минут обход отделения
- помогать тяжелым больным передвигаться по отделению
- индивидуальное наблюдение за пациентом
- оказывать помощь санитарке в уходе за пациентом

Требования:

- способность работать в команде
- вежливость, грамотная речь
- настроенность на высокий результат
- стрессоустойчивость
- умение решать конфликтные ситуации с пациентами путем переговоров

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы суточный с 09:00 - 09:00
- Выход на сутки 2500 рублей + премия
- Стабильные выплаты з/п 10 числа каждого месяца
- Оплата б/л, отпуска (28 к/дн)
- Предоставляется питание
- Испытательный срок - 3 месяца
- Прием на собеседование с понедельника по пятницу с 11:00-16:00
- На собеседовании иметь при себе все документы об образовании, паспорт и желательно трудовую книжку

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 31105989
вчера

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2016 года
Более 50 сотрудников
Сеть медицинских центров "КОРСАКОВ" — одно из ведущих лечебно-профилактических учреждений Московского региона. Наша специализация в лечении и преодолении алкогольной и наркотической зависимости, оказании медицинских услуг населению по лечению психических заболеваний и невротических расстройств. Медицинские центры "Корсаков" — это: • Клиники в Москве и Мытищах; • Более 150 сотрудников; • Запатентованная методика лечения; • Собственная станция скорой медицинской помощи; • Соблюдение международных медицинских стандартов качества; • Высокий уровень клиентского сервиса. Одним из важнейших факторов конкурентоспособности сети медицинских центров "Корсаков" является грамотный подход к формированию человеческого капитала, через раскрытие творческого потенциала сотрудника, а также управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации. Цель кадровой политики компании — создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

похожие вакансии

  • Обязанности. Помощь среднему и младшему медицинскому персоналу в наблюдении больных. Контроль и уход за сложными пациентами
    Способность работать в команде. Вежливость, грамотная речь. Настроенность на высокий результат. Стрессоустойчивость. Умение…