Москва
Ваш город Москва?

Вакансия в архиве
№ 11606018
20 марта 2020

Работа в Москве / Вакансии / Продажи / Агентства недвижимости, оценка недвижимости / Руководитель отдела вторичного жилья с коллективом

Руководитель отдела вторичного жилья с коллективом

По договорённости
Группа компаний БИГ
Клиент SuperJob с 2011 годаБолее 50 сотрудников
Группа компаний «БИГ» — это многофункциональная успешная бизнес-структура, основной деятельностью которой, является предоставление услуг...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:

Агентство Биг Риэлти приглашает начальника отдела вторичного жилья. Требуется Ведущий риелтор-организатор, переговорщик, мастер сделок и больших комиссий. Функционал начальника отдела: Продажа платной эксклюзивной риелторской услуги продавцу квартиры. Создание и руководство коллективом риелторов Наставничество и обучение риелторов-стажёров. Организация работы риелторов отдела на "горячих и "холодных" звонках и заявках. Организация работы риелторов на входящем рекламном телефоне с радиорекламы. Обучение риелторов технологии назначения встреч с продавцом Обработка заявок собственников и покупателей, возврат звонков и заявок в работу. Организация активного поиска продавцов агентами методом "холодного" обзвона Контроль работы агентов по исходящему активному поиску. Постоянный набор, обучение и адаптация новых риелторов:активный рекрутинг риелторов - стажёров и опытных агентов. Создание системы постоянного тренинга агентов:встречи, продажи, переговоры, SPIN Наставничество для риелторов-стажёров до 1 года. Обеспечение выполнения финансового плана продаж отделом и каждым риелтором Помощь в проведении сделок риелторам своего отдела. Отчётность и анализ работы отдела и каждого риелтора Постоянное привлечение новых клиентов на продажу и покупку Переговоры с клиентами и контрагентами, сопровождение сделок, взаимодействие с юротделом. Преимущества агентства недвижимости Биг Риэлти с точки зрения агентов-риелторов: 1. Большое количество клиентов (продавцов и покупателей)-агентство Биг Риэлти размещает рекламу своих услуг на радио и в сети. У нас есть целевые звонки и целевые заявки продавцов квартир. Наши радиоролики с рекламой риелторских услуг агентства слышит вся Москва и Московская область. Наша реклама собирает множество звонков клиентов и для их обработки нам нужны опытные эксперты-риелторы и ассистенты риелторов. 2. Ориентированность на интересы риелторов, уважительное отношение и доверие к агентам являются основополагающими ценностями агентства Биг Риэлти. В агентстве Биг Риэлти-партнёрская система: агентству нужны эффективные и постоянно зарабатывающие риелторы, а риелторам нужен постоянный приток новых клиентов. Агентство предлагает большие и справедливые комиссионные, основанные на производительности. Чем результативнее вы работате, тем выше ваше комиссионное вознаграждение. 3. Риелтор получает официальный "белый" доход. Работа по договору субподряда или системе ИП:получение клиентских звонков и заявок + продвижение личного сайта + точечное или массовое продвижение объектов + технологическая и юридическая поддержка + участие в реализации выкупных квартир+предоставление оборудованных рабочих мест и переговорных. 4. Личные рекламные бюджеты для агентов. У вас есть бюджет на проведение рекламной компании по эксклюзивным и неэксклюзивным объектам. Есть возможность распоряжаться рекламным бюджетом для маркетинга объектов. У агента есть возможность рекламировать часть своих объектов бесплатно. У агента есть раздаточный материал-газета агентства, буклеты, папки, презентации.

Требования:

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства. Наличие рабочей группы агентов-приветствуется! Рассмотрим сложившиеся коллективы риелторов из кризисных и закрывшихся агентств. Приглашаем сложившиеся коллективы риелторов из закрывшихся агентств и действующие риелторские отделы, испытывающие недостаток клиентов и имеющих необходимую квалификацию. Сложившиеся риелторские коллективы проходят отдельную подготовку под структуру работы нашего агентства недвижимости. Финансовые условия оговариваются отдельно с руководителем коллектива агентов. Для таких коллективов устанавливается определенный испытательный срок, по истечению которого коллективу-отделу предоставляется финансовая поддержка в развитии своей деятельности. Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риелторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов. Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии. Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риелторов-стажёров. Гражданство РФ Регистрация Москва/МО, не менее трех лет Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции. Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно). Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров. Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров. Кто точно нам не подходит: 1) искатели окладов и фиксов 2) нытики и лодыри Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти: м. Смоленская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16

Условия:

Агентство недвижимости Биг Риэлти приглашает начальника отдела вторичного жилья, способного создать прибыльный риелторский отдел и умеющего зарабатывать созданным агентским коллективом. Абсолютно понятные и прозрачные отношения с руководством агентства-договор. Работа отдела строится на обработке звонков с радиорекламы. Ненормированный рабочий день. Оплата труда руководителя отдела: % от сделок отдела+прогрессивный % от своих сделок + % от сделок стажёров+бонусы (в соответствии с Политиками компании, повышение % по результатам работы отдела и суммам комиссионных). Выплата комиссий сразу после закрытия сделки. Накопительные бонусы по итогам выполнения плана: ежемесячные, квартальные и годовые. Испытательный срок 3 месяца. Офис в центре, удобно расположен в шаговой доступности от м. Смоленская или Кропоткинская. Приходите к нам не работать, а зарабатывать! Для агентов мы предлагаем работу по технологии "звонки с рекламного телефона" (большое количество гарантированных звонков продавцов и клиентов). Предлагаем выгодные условия работы руководителю отдела вторичной недвижимости- звонки с радиорекламы, справедливая оплата и рабочий коллектив. Основная задача начальника отдела-собрать продуктивных риелторов и обучить риелторскую команду, вывести отдел на постоянную доходность. Быстрый карьерный рост до руководителя филиала-в нашем агентстве это реальность!

Похожие вакансии
Спортмастер
Ищем кандидата из: Москва
Москва
Контролировать работу ремонтной зоны (сменные механики, автослесари, автоэлектрики, автосварщики). Участвовать в тендерных…
Высшее техническое образование. Стаж работы в аналогичной должности.
Смотрят 1 человек
Москва, улица Воздвиженка, 3/5с3
Александровский сад и ещё 3 станции
Организация работы отдела и подготовка мероприятий по защите работников организации, материальных и культурных ценностей…
Если Вы имеете высшее профессиональное (техническое) образование, подготовку по специальной программе и стаж работы на руководящих…
Смотрят 3 человека
Стэл КС
Ищем кандидата из: Москва
м.Электрозаводская
Вчера
Москва, улица Докукина, 16с1
Ботанический сад
Руководство административно-хозяйственной деятельностью Бизнес-Центра (БЦ). Планирование, организация и контроль работы административно…
Опыт работы по аналогичному функционалу не менее 3 лет.
Смотрят 5 человек
Москва, Ленинградское шоссе, 58
4 минутыВодный стадион
Организация перевозок автомобильным транспортом. Хранение, учет и движение специзделий. Оформление закупочной документации…
Опыт работы на производственном предприятии как преимущество.
Смотрят 1 человек
Вчера
Москва, Очаковское шоссе, 34
Разбираться в расходной медицинской продукции для оперблока и реанимации.
Достигать поставленной цели. Иметь аналитический склад ума. Иметь опыт руководством тендерного отдела.
Смотрят 16 человек




© 2000–2024 SuperJob