Руководитель отдела развития (аутсорсинг)

-привлечение новых клиентов и поддержка действующей клиентской базы (ведение пула Клиентов ( привлечение, развитие, сопровождение)

- ведение переговоров с потенциальными Клиентами на уровне первых лиц (расширение круга деловых контактов на повседневной основе)

- участие в тендерных процедурах ( подготовка договорной и тендерной документации, заполнение юридических форм , формирование коммерческих предложений для подачи на электронную площадку)

- участие в конференциях;

- подготовка корпоративных предложений (встречи, переговоры, презентации)

- заключение договоров;

- выполнение плановых показателей отдела;

- ведение отчетности.

- поиск и заключения новых контрактов

• холодные и тёплые звонки

• Умение работать в CRM желательно
  

• Высшее образование
• Умение грамотно излагать свои мысли, коммуникабельность,способность работать в команде.
• Уверенное пользование рабочими инструментами, интернет, орг. техника.
• Самоорганизованность, ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность
• Замотивированность на результат (нацеленность на выявление и удовлетворение потребностей клиента)

• Опыт работы на аналогичной должности обязательно
  

• Опыт работы в сфере B2B
  

• Готовность к командировкам

• Наличие личного а/м, готовность использовать его в работе , если будет такая необходимость в процессе работы

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• компенсация телефонной связи, командировок;
• перспективы профессионального роста;
• фиксированный оклад 80.000 т.р + KPI
• оформление по трудовой книжке