Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена в 17:23
Вакансия № 26861045

Руководитель отдела продаж недвижимости (с коллективом)

Биг Риэлти Москва, м. Кропоткинская
до 200 000 руб., опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Агентство недвижимости "БИГ Риэлти" приглашает руководителя отдела продаж вторичного жилья, способного создать прибыльный риелторский отдел.

"Биг Риэлти" готово принять под своё крыло кризисное агентство с коллективом!

Для отдела:
Отдельное помещение-кабинет
Система управления продажами услуги:

1) Оперативный сбор заявок и предложений по продаже квартир в Москве и в МО
2) Система СRM, позволяющая брокерам работать с большим количеством собственников и объектов.
3) Рекламная система, позволяющая за 4 часа разместить объект на 720 сайтах и порталах.

Функционал руководителя отдела:
Продажа платной эксклюзивной риелторской услуги продавцу квартиры.
Создание и руководство коллективом риелторов
Наставничество и обучение риелторов-стажёров.
Организация работы риелторов отдела на "горячих и "холодных" звонках и заявках.
Обучение риелторов технологии назначения встреч с продавцом
Обработка заявок собственников и покупателей, возврат звонков и заявок в работу.
Организация активного поиска продавцов агентами методом "холодного" обзвона
Контроль работы агентов по исходящему активному поиску.
Создание системы постоянного тренинга агентов:встречи, продажи, переговоры, SPIN
Наставничество для риелторов-стажёров до 1 года.

Обеспечение выполнения финансового плана продаж отделом и каждым риелтором
Помощь в проведении сделок риелторам своего отдела.

Отчётность и анализ работы отдела и каждого риелтора
Постоянное привлечение новых клиентов на продажу и покупку
Переговоры с клиентами и контрагентами, сопровождение сделок, взаимодействие с юр.отделом.
Требования:
Гражданство РФ
Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно).
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.

Кто точно нам не подходит:

1) искатели окладов и фиксов
2) "левачники" и "сказочники"
3) нытики и лодыри

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.

Наличие рабочей группы агентов-приветствуется!

Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риелторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов.

Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии.

Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риелторов-стажёров.

Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти в центральный офис: м. Смоленская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16
Условия:
Агентство недвижимости Биг Риэлти приглашает руководителя отдела вторичного жилья, способного создать риелторский коллектив и умеющего зарабатывать созданным агентским коллективом.

Предлагаем выгодные условия работы руководителю отдела вторичной недвижимости- звонки с радиорекламы, справедливая оплата и рабочий коллектив. Основная задача начальника отдела-собрать продуктивных риелторов и обучить риелторскую команду, вывести отдел на постоянную доходность.

Абсолютно понятные и прозрачные отношения с руководством агентства-договор.
Работа отдела строится на обработке звонков с радиорекламы.
Ненормированный рабочий день.
Оплата труда руководителя отдела:
% от сделок отдела+прогрессивный % от своих сделок + % от сделок стажёров+бонусы (в соответствии с Политиками компании, повышение % по результатам работы отдела и суммам комиссионных).
Выплата комиссий сразу после закрытия сделки.
Накопительные бонусы по итогам выполнения плана: ежемесячные, квартальные и годовые.
Испытательный срок 3 месяца.
Офис в центре, удобно расположен в шаговой доступности от м. Студенческая.
Приходите к нам не работать, а зарабатывать!
Быстрый карьерный рост до руководителя филиала-в нашем агентстве это реальность!
Полный рабочий день
разъездного характера
Поделиться вакансией в социальных сетях: