Вакансия в архиве, закрыта 17 сентября 2017
№ 29143805

Руководитель отдела продаж

по договоренности
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, английский разговорный, водительские права категории B
Должностные обязанности:
Просьба, направлять резюме с сопроводительным письмом с указанием Ваших достижений в цифровых показателях и типов оборудования, продажами которого Вы занимались.
Мы не рассматриваем резюме, не соответствующие указанным требованиям и без сопроводительной информации.

Основные обязанности:
1. Личные продажи в соответствии с поставленным планом (играющий тренер);
2. Исполнение плана продаж отдела;
3. Управление продажами, координированная работа с отделом маркетинга;
4. Управление командой ОП, контроль за соблюдением внутрикорпоративных регламентов и процедур;
5. Бюджетирование и финансовое планирование;
6. Разработка и внедрение системы мотивации на основании показателей эффективности сотрудников ОП;
7. Ведение отчетности в соответствии с требованиями компании;
8. Мониторинг рынка с целью развития новых направлений бизнеса;
9. Работа с ключевыми клиентами компании;
10. Расширение клиентской базы (партнерские компании, end-users и т.д.).
Требования:
1. Стаж работы - От 3-ех лет на позициях «Руководитель Отдела Продаж» или «Коммерческий директор»
2. Направление деятельности на предыдущих местах работы (желательно): Консультационные продажи технически сложного оборудования и/или технических решений в секторе B2B.
3. Продажи систем безопасности и систем бесконтактного досмотра (рентгенотелевизионное оборудование).
4. Требования к клиентской базе по предыдущим местам работы - Государственные заказчики, коммерческие заказчики, партнерские компании (интеграторы).
5. Отзывы по месту предыдущей работы - Предоставить рекомендательные письма или отзывы от предыдущих работодателей (по возможности). Предоставить контактную информацию прежних работодателей с целью получения характеристики и отзыва.

Личные качества:
1. Умение управлять коллективом, организаторские навыки;
2. настойчивость; умение добиваться исполнения поставленных задач сотрудниками ОП;
3. энергичность и умение «зажечь» коллектив идеей и личным примером;
4. умение находить контакт с разной аудиторией (коммуникабельность);
5. умение найти подход как к заказчику, так и к сотрудникам команды;
6. отсутствие страха публичных выступлений;
7. высокая степень обучаемости; стрессоустойчивость; презентабельная внешность.
8. навыки пользования PC - CRM-системы, пакет Microsoft Office, 1C и т.д.
Мы предлагаем:
1. Работа в современной компании по европейским стандартам работы, в молодом дружном коллективе.
2. Фиксированный оклад + % от продаж (оговаривается с каждым кандидатом отдельно).
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск; оплачиваемый больничный.
4. Оформление согласно ТК РФ, корпоративная мобильная связь.
5. Пятидневная рабочая неделя.
6. Офис в пяти минутах от ст. м. Белорусская.
7. Бонусная программа для сотрудников, бесплатное обучение, насыщенная корпоративная жизнь и многое другое.
Руководитель отдела продаж недвижимости
Простор-Риэлти, от 150 000 до 270 000 руб.
Руководитель отдела корпоративных продаж (м. ВДНХ)
Союзспецодежда, от 90 000 до 120 000 руб.
Руководитель отдела продаж
КПК «3Н-Гарант», от 70 000 до 300 000 руб.
Руководитель группы отдела продаж
ФГУП "Почта России", м. Павелецкая, по договоренности
Руководитель отдела продаж
Ренессанс Life, от 50 000 до 200 000 руб.
Руководитель отдела продаж
Кромакс групп Россия, м. Медведково, от 80 000 до 120 000 руб.
Руководитель отдела продаж
Образовательный центр Виндзор, от 60 000 до 100 000 руб.
Руководитель отдела продаж
Группа компаний АТТ, м. Митино, м. Сходненская, м. Тушинская, по договоренности