Вакансия в архиве
№ 34187533
24 августа
Работа в Москве / Вакансии / Топ-персонал / Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела подбора персонала

Москва
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
120 000  150 000 руб./месяц
Никогда такого не было и вот опять)

Для нашего заказчика (производство продуктов питания, доставка) искали в апреле руководителя по подбору персонала. Нашли. Кандидат вышел. Через полтора месяца по семейным обстоятельствам уехала из Москвы. Начали делать замену. Вместо руководителя подбора генеральный директор выбрал Директора по персоналу.


И теперь опять нужен главный по рекрутингу)
В штате 130 сотрудников плюс аутсорс. Прогноз по росту - 200 сотрудников через год.
3 рекрутера в подчинении.
В связи с чем так много для небольшого штата?
Высокие требования к кандидатам. Компания - лидер в своем сегменте и растет более чем на 30% в год по объемам продаж и производства. Годовой объем 1 млрд/руб. Бизнес прибыльный.
Есть топовые вакансии - директор по производству, главный технолог, операционный директор. Эти вакансии требуют особого внимания.
Идеально если кандидаты внедряли бережливое производство, знают теорию ограничений Голдрата, понимают теорию Адизеса. Соответственно, и вам нужно в этом разбираться.

В ваши задачи будет входить
- управлению эффективностью рекрутеров
- поиск топовых кандидатов
- улучшение процессов рекрутинга - автоматизация, обратная связь, обучение менеджеров по подбору.
- выстраивание отношений с внутренними заказчиками и КА (например, с нами).
- улучшение процессов адаптации новых сотрудников

Нужен системный сотрудник, с опытом работы в структурированных компаниях с сильной корпоративной культурой и внутренними стандартами качества.
Преимущество - если вы работали в производственных компаниях. Не является ограничением опыт в ритейле, e-commerce, логистике.
Отлично, если такие термины не вызывают у вас вопросов - HASSP, FSSC 22000, ISO 9001, ISO 22000, СанПин, КТ и ККТ, СМБПП.

Заработная плата "белая" до 150 000 net. Оформление согласно ТК РФ с первого дня. Основателя компании знаю лично. Рекомендую.

Дочитали до этого места? Интересно?
Тогда, отправляя резюме, ответьте, пожалуйста, на 2 вопроса.
1. Какой ваш прошлый опыт наиболее близок к задачам нашего заказчика?
2. Чему вы обучались за последний год в профессиональном плане?

На все релевантные резюме отвечу. Отправлю ссылку на сайт работодателя. Встретимся или созвонимся.
Если не отвечу в течении 48 часов - пишите в вотсап.
Если вы уже были у меня на собеседованиях - напомните о себе, написав в вотсап или фейсбук.

Успехов в развитии и карьере!
Ильгиз Валинуров



контакты

Чтобы связаться с этим менеджером по подбору персоналасоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.
Превью фото соискателя

Вакансия в архиве
№ 34187533
24 августа

компания

Клиент SuperJob с 2007 года
До 50 сотрудников
Корпорация кадровых агентств «Business Connection» успешно работает на рынке с 2001 года. Business Connection это услуги по системному и оперативному решению кадровых задач для работодателей в России, странах СНГ, Европе и США. Для кандидатов - проведение профессиональных карьерных консультаций. Помощь в поиске достойных работодателей. Business Connection объединяет более 10 специализированных по отраслям и/или функционалу рекрутинговых агентств. Рекрутинг — поиск кандидатов, удовлетворяющих требованиям компании, комплексная оценка, проведение собеседования с кандидатами, составление заключения на каждого претендента. Executive Search — поиск топ-менеджеров и редких специалистов. Основатель компании Ильгиз Валинуров входит в ТОП-5 лучших хедхантеров России. И является лучшим бизнес-тренером страны в номинации "Обучение рекрутингу". Автор книг для кандидатов (Я идеальный кандидат, Дао карьеры) и работодателей (Рекрутинг на 100%). Чтобы поделится лучшим опытом, Ильгиз выступает в России и за рубежом более 100 раз в год. Сегодня Business Connection включает в себя более 10 специализированных кадровых агентств имеющих свою отраслевую или функциональную экспертизу. Выбирайте специалистов по рекрутингу учитывая вашу отрасль! Business Connection - ключи успеха вашего рекрутинга и карьеры!
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 12:09Москва, Спортивная
    Формировать канал вахты РФ из разных регионов России. Управление проектом подбора вахты РФ. Развитие базы поставщиков персонала…
    Опыт работы по формированию канала вахты РФ. Желателен опыт формирования канала поставщиков персонала с нуля. Желательно…
  • Организация работы отдела. Создание стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Компании
    Опыт построения эффективной системы внутреннего обучения. Хорошее знание программного обеспечения по СДО. Опыт разработки…
  • По договорённости
    13:49Москва, Отрадное
    Формирование HR команды c нуля. Организация процесса подбора. Привлечение и адаптация персонала (массовый набор в разные…
    Системность. Умение четко структурировано доносить информацию. Высокая самоорганизация. Ориентация на результат
  • ВчераМосква, Первомайская
    Аудит кадровых документов. Ведение кадрового учета в полном объеме (приемы на работу, переводы, увольнения, больничные листы…
    Знание 1С ЗУП 8.3 на продвинутом уровне, опыт работы в строительных компания - от 5 лет. Умение и готовность работать с большим…
  • Ведение кадрового делопроизводства Филиала в Бангладеш (текущая численность 350 человек, в 2021 г. – численность 1000-1500…
    Английский язык – продвинутый уровень. Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет. Высшее образование. Знание компьютерных…
  • По договорённости
    18:20Москва, Тульская
    Наладить работу HR-отдела с нуля. Собрать Классную HR-команду. Разработка системы мотивации. Внедрение процессов адаптации…
    Опыт работы на аналогичной должности от 6-х лет в крупных компаниях – от 500 сотрудников – обязательно. Опыт создания отдела…