Вакансия в архиве, закрыта 19 октября 2017
№ 29191328

Руководитель отдела подбора персонала

по договоренности
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• Построение эффективной работы отдела подбора персонала (постановка, распределение и контроль выполнения задач сотрудниками отдела, организация массового подбора, координация работы аутсорсинговых компаний);
• Развитие привлекательного HR бренда компании
• Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий, составление профилей должности. Организация и обеспечение стабильного потока кандидатов;
• Личный поиск и ведение наиболее значимых кандидатов (топ-позиции)
• Выбор оптимальных источников для размещения вакансий; поиск новых средств для привлечения кандидатов, оптимизация и управление бюджетом в условиях кризиса;
• Организация и планирование системы обучения (внутреннее);
• Ведение учета и контроля деятельности новых сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений на этапе адаптации. Управление адаптацией новых сотрудников;
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации;
• Ведение банка резюме внутренних / внешних кандидатов;
• Предоставление обратной связи Руководителям по результатам интервью/оценки;
• Ведение отчетности по направлению;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Разработка методических пособий, сопровождающих подбор персонала;
• Работа с ВУЗами.
Требования:
• Высшее образование;
• Наличие дополнительного образования в сфере подбора и управления персоналом (сертификат, свидетельство) - будет являться преимуществом;
• Ключевым преимуществом будут обладать кандидаты с опытом работы в ритейле; строительном, клининговом, гостиничном, ресторанном бизнесе;
• Желателен опыт работы в кадровом агентстве;
• Самостоятельный опыт организации работы по массовому подбору персонала;
• Навыки проведения интервью территориально удаленных кандидатов; опыт подбора персонала в регионах;
• Опыт руководства коллективом, планирования работы подразделения, координация и контроль;
• Опыт работы в режиме многозадачности;
• Навыки бюджетирования, подготовки отчетов, презентаций;
• Организаторские способности;
• Ориентация на результат;
• Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
• Место работы: м. Китай-город;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
• Бесплатное полноценное питание;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, предоставление социального пакета;
• Работа в дружном коллективе;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.
Руководитель отдела продаж
Корпорация Business Сonnection, от 100 000 до 300 000 руб.
Руководитель отдела исходящей логистики
DigitalHR, м. Нагатинская, по договоренности
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж
Рекламно-производственная компания Шико Дизайн, по договоренности
Руководитель отдела продаж
РГС-Жизнь, по договоренности
Руководитель отдела аренды
Евро-Метр, м. Автозаводская, м. Тверская, м. Театральная, еще 7 станций м. Арбатская, м. Бауманская, м. Белорусская, м. Калужская, м. Коньково, м. Пушкинская, м. Чеховская, от 34 000 руб.
Руководитель отдела продаж недвижимости
Простор-Риэлти, от 150 000 до 270 000 руб.
Руководитель отдела пожарной безопасности
Экспресс Сервис, от 85 000 руб.
Руководитель отдела кадров
Корчма Тарас Бульба, м. Аэропорт, от 70 000 руб.
Заместитель руководителя отдела продаж (инвестиционная компания)
Кадровое агентство Юнити, м. Выставочная, от 120 000 руб.
Руководитель департамента продаж
Консалтинговая группа ЕРМАК, м. Площадь Ильича, м. Римская, по договоренности