Обновлено 15 февраля№ 30181012
Вакансия в архиве
№ 30181012
17 марта
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела

Руководитель отдела по компенсациям, льготам и организационному развитию

Хабаровск
опыт работы от 3 лет, полная занятость
По договорённости
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

Осуществляет, организацию и контроль: штатного расписания Макрорегиона в соответствии с утвержденным годовым бюджетом; оценку/переоценку уровней должностей (за исключением должностей руководящего состава филиала, ключевым и массовым должностям предприятия); шкалу заработных плат на уровне Макрорегиона с учетом утвержденных коэффициентов; бюджет по затратам на персонал Макрорегиона; аналитической отчетности по фактическим затратам на персонал; план-факт по исполнению ресурсного плана Макрорегиона в разрезе Филиалов; предложений по снижению трудоемкости предоставления услуг и вариантов резерва роста производительности труда. Обеспечивает и осуществляет: контроль Филиалов на предмет исполнения методологии, принципов формирования организационных структур и соответствия типовым структурам; оценку целесообразности внесения изменений в организационные структуры по заявкам от подразделений Макрорегиона и Филиалов; внедрение системы должностных уровней в Макрорегионе, исполнение методологии, принципов и рекомендаций оценки должностей; точечную оценку/переоценку по должностям (за исключением должностей руководящего состава филиала, ключевым и массовым должностям Предприятия); организацию бюджетного процесса (в т.ч. план/факт анализа) на уровне Макрорегиона, консолидацию бюджета по филиалам, контроль исполнения бюджетной методологии и принципов; согласование бюджетов и обеспечение контроля за расходами на персонал в Макрорегионе; проведение анализа показателей труда и разработку мер по повышению эффективности персонала в Макрорегионе; ведение штатного расписания Макрорегиона; Контролирует исполнение методологии, принципов формирования организационных структур и соответствия типовым структурам Макрорегиона и Филиалов.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет; • Специальные знания: трудовое законодательство РФ; экономика труда, бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности Предприятия, формы и системы заработной платы и материального стимулирования, методы нормирования труда и расчета численности работников; методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, основы статистического учета, современные теории управления персоналом и его мотивации, порядок и сроки составления установленной отчетности, принципы и методы оценки эффективности бизнес-процессов; • Продвинутый пользователь ПК, MS Office, Excel, Power Point, 1С Торговля и склад 8.3 • аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации; • умение мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, ориентация на результат.
  • • Высшее образование

Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством РФ; • Тип занятости: полный рабочий день (5/2). • Конкурентный уровень оплаты труда; • Социальные гарантии и льготы: ДМС, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж, возможность участия в программе негосударственного пенсионного обеспечения; • Работа в профессиональном коллективе единомышленников. Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты. • Отбор кандидатов на конкурсной основе.

Вакансия в архиве
№ 30181012
17 марта

похожие вакансии

Показать ещё

компания

ФГУП "Почта России"

ФГУП "Почта России"

Клиент SuperJob с 2004 года
Более 5 000 сотрудников
4 246 вакансий

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти




© 2000–2018 SuperJob