Вакансия в архиве
№ 37010426
28 мая
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела персонала

Площадь Гагарина, Ленинский проспект, Москва, улица Орджоникидзе, 11с1А
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
от 100 000 руб./месяц

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются! В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, проблему с который Вы столкнулись в своей работе и действия предпринятые по её решению: описание проблемы и условий при которых она возникла, причина возникновения и как её идентифицировали, действия предпринятые для её устранения, измеримый результат.

Основные обязанности:

  • Регулярный прогноз потребностей в персонале в группе компаний;
  • Определение квалификационных требований (совместно с заказчиком):
    • Цели должности (функции);
    • Функционал – набор последовательных взаимосвязанных действий необходимых для достижения целей должности;
    • Необходимые знания и навыки для реализации функционала;
    • Поведение необходимое для устойчивого функционирования;
  • Определение способов и методов подбора недостающего персонала;
  • Организация подбора недостающего персонала;
  • Организация создания необходимой квалификации;
  • Создание необходимых для устойчивого и результативного функционирования сотрудников стимулов и ограничений (мотивация).

Управление подразделением:

  • Организация взаимодействия со смежными подразделениями и филиалами компании;
  • Организация работы отдела посредством формирования эталона деятельности и состояния подразделения;
  • Прогноз состояния среды, связанной с деятельностью подразделения и компании;
  • Определение и согласование целей и задач подразделения, собственной деятельности;
  • Формирование и согласование планов (перечень последовательных и взаимосвязанных мероприятий, обеспечивающий достижение целей) подразделения, собственной деятельности;
  • Реализация планов;
  • Регулярный сбор и фиксация информации о деятельности / состоянии подразделения, реализации планов;
  • Выявление отклонений в деятельности / состоянии подразделения;
  • Проведение регулярного анализа деятельности/состояния подразделения для определения причин выявляемых отклонений;
  • Разработка регламентирующих документов в соответствии с планом;
  • Принятие и реализация решений по корректировке деятельности / корректировки планов.
Требования:
  • Опыт работы с персоналом в сфере оказания услуг - грузчики, сборщики мебели, упаковщики, клинеры, курьеры и т. д.;
  • Навыки сбора и систематизации информации, проведения исследований;
  • Навыка анализа деятельности / состояния на предмет определения причин отклонений;
  • Навыки расчёта / проектирования деятельности;
  • Навыки расчётного планирования работы подразделения / собственной деятельности;
  • Навыки разработки и внедрения документов;
  • Знание основ трудового законодательства РФ.
Личностные качества:
  • Обязательность и ответственность;
  • Устойчивые навыки решения задач с «чистого листа» не прибегая к прошлому опыту с соблюдением алгоритма: Формулирование предпосылок необходимых для определения проблемы и целей; Формулирование целей и задач в измеримых категориях; Определение способа решения задач;
  • Непрерывное развитие в профессиональной деятельности;
  • Навык эффективной координации групповой деятельности;
  • Развитое логическое мышление, устойчивые навыки определения причинно-следственных связей (системный анализ);
  • Корректное понимание личной роли и ответственности.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Офис в пешей доступности от метро и МЦК;
  • Возможность обучения по специальности «управление»;
  • Размер дохода обсуждается по результатам собеседования.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 37010426
28 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Павелецкая, Пролетарская
    Мониторинг и анализ рынка труда. Подбор персонала под кратный рост: создание профилей вакансий, работа с сотрудниками для…
    Опыт работы на аналогичной должности более 5 лет. Опыт в IT и Digital компаниях (как преимущество). Опыт выстраивания всех…
  • Правительство Москвы
    Разработка и реализация HR политики в соответствии со стратегией развития учреждения. Построение системы подбора и привлечения…
    Наличие высшего образования (управление персоналом, юридическое, экономическое). Повышение квалификации в области управления…
  • 17:50Москва, Щукинская
    Ведение «банка вакансий» (проверка на наличие размещения, статистики просмотров, дача обратной связи менеджерам, корректировка…
    Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, желательно строительные компании. Навык…
  • 75 000  90 000 руб./месяц
    15:42Москва, Крымская
    Лента
    Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 2 специалиста отдела персонала). Организация и контроль процесса…
    Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу…
  • до 100 000 руб./месяц
    18 июняМосква, Щелковская
    Работа с персоналом. Набор персонала, точечный (логисты, менеджеры, начальники склада, руководители среднего и высшего звена)
    Успешный опыт управления отделом HR в компании от 100 человек. Управленческие навыки, командная работа, личные собеседования
  • 16 июняМосква
    1.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации…
    Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице. Знание…