Вакансия в архиве
№ 32344905
25 августа
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Москве / Вакансии / IT, Интернет, связь, телеком / Руководитель отдела

Руководитель отдела мобильной разработки / Team lead

Москва
опыт работы от 3 лет, полная занятость
от 230 000 
Обязанности:

Организация процесса разработки приложений под iOS и Android;
Подбор и управление командой из 5 (в течение года из 10-12 разработчиков)
Техническое лидерство команды: проектировка архитектуры мобильных приложений, выбор технологий, контроль кода;
Взаимодействие с клиентами \ партнёрами:
Выработка технических решений, выдача оценок по стоимости / трудозатратам проектов;
Разработка KPI и программы повышения квалификации для сотрудников;
Проведение декомпозиции задач и оценка сложности проектов;
Постановка задач и контроль их выполнения;
Проектирование архитектурного app дизайна;
Контроль качества кода, соблюдения заданной архитектуры и сроков выполнения задач;
Активное взаимодействие с участниками проекта: freelance, тестировщики и т. д.

Требования:

Опыт руководства отделом разработки мобильных приложений / Team lead, от 3х лет обязателен
Владение английским языком на разговорном уровне- обязательно, т. к. придется взаимодействовать с коллегами за рубежом
Опыт проектной работы
Хорошее знание: Objective-C и SWIFT;
Опыт использования Agile в разработке;
Опыт работы с системой контроля версий: Git;
Знание Software Development Lifecycle
Хорошее знание: PHP/HTML5/CSS3/JavaScript;
Хорошее знание Android SDK: Java, C, C++, Kotlin;
Знание сетевого взаимодействия: НТТР, Сокет;
Знание ООП, паттернов проектирования ПО;
Знание и опыт работы с ActiveCollab, Developer Center, iTunes Connect, Crashlytics, Firebase и пр.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ, полное соблюдение ТК
Возможен индивидуальный соц. пакет для сотрудника (оплата спортзала, корпоративный автомобиль, ...)
Работа в офисе в г. Москва (при выборе офиса компания будет ориентироваться на пожелания успешного кандидата)
График работы 5/2 по 8 часов
Уровень дохода обсуждается индивидуально (фиксированный оклад+ KPI)
Навыки:
  • Английский язык (разговорный)

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 32344905
25 августа

компания

Кадровое агентство уникальных специалистов

Кадровое агентство уникальных специалистов

Клиент SuperJob с 2007 года
До 50 сотрудников
313 вакансий

похожие вакансии

  • 16:33Москва,Третьяковская
    По договорённости
    Должностные обязанности: Подготовка бюджета проекта. Контроль над соблюдением бюджета проекта. Расчет необходимых ресурсов по РД (проекту). Планирование…
    Требования: Образование специальное экономическое или техническое ПГС. Сметное дело. Стаж в строительстве не менее 6 лет. Знание экономики…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Формирование и защита Рекламного плана Группы компаний (по внутренней и внешней работе). Организация информационной поддержки…
    Требования: Образование: высшее журналистское, знания основ организации PR-деятельности коммерческого предприятия и информационного противоборства…
    Добавить в избранное
  • 16:26Москва,Румянцево, Саларьево 
    от 100 000 
    Должностные обязанности: Управление коллективом и продажами в рамках компетенций в полном объеме. Привлечение новых клиентов. Развитие клиентской базы
    Требования: Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела оптовых продаж. Знание продукции и рынка мебели (желательно)
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Получение, оформление, учет и передача товаров от поставщиков на склад гипермаркета. Осуществление своевременной ротации…
    Требования: Опыт работы от 1 года. Опыт в управлении персоналом
    Добавить в избранное
  • 15:28Москва
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса…
    Требования: Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Организация работы отдела продаж (активные продажи). Увеличение объема продаж. Привлечение новых клиентов. Заключение договоров…
    Требования: Опыт руководства в активных продажах на рынке b2b не менее 2 лет, опыт собственных активных продаж не менее 2 лет. Успешный…
    Добавить в избранное