Вакансия в архиве
№ 36923215
4 июня
Работа в Москве / Вакансии / Топ-персонал / Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела массового подбора персонала

Москва, Преображенская площадь, Таганская
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
от 100 000 руб./месяц

Нашему партнеру компании занимающейся предоставлением услуг аутсорсинга персонала требуется руководитель отдела массового подбора персонала

Обязанности:

  • Организация, контроль и непосредственное участие в процессе поиска и отбора вахтового персонала.
  • Организация массового потока вахтового персонала из регионов РФ
  • Организация и развитие сети кадровых представителей в регионах.
  • Руководство отделом подбора
  • Разработка HR-стратегии
  • Адаптация персонала и контроль прохождения стажировки.
  • Формирование кадрового резерва
  • Мониторинг рынка труда
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт аналогичной работы от 3 лет
  • Опыт в аутсорсинговых компаниях обязателен.
  • Знание методов и приемов массового подбора кадров и управления трудовыми ресурсами.

  • Умение организовать массовый поток вахтового персонала с регионов.

  • Желательно наличие базы региональных представителей (рекрутеры).

  • Умение организовывать, ставить задачи, контролировать и мотивировать подчиненных на достижение необходимого результата.
  • Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
  • Официальное оформление
  • Территориально м. Преображенская площадь, м. Таганская
  • Заработная плата (оклад +KPI) от 100000 до 160000
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Саббатикал по истечению 5 лет в компании (предоставляется отпуск от 30 до 60 дней за счет компании)
  • Бесплатное питание, корпоративная связь.
  • Молодой, дружный коллектив

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36923215
4 июня

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2007 года
До 50 сотрудников
«Кадровое агентство уникальных специалистов» («КАУС») подбирает персонал для работодателей Москвы и Санкт-Петербурга с 2007 года. Своим клиентам мы предлагаем проверенные временем технологии поиска и базу в 160 тыс. резюме. В составе компании есть одно универсальное кадровое агентство и семь специализированных: «КАУС-Финансы», «КАУС-IT», «КАУС-Медицина», «КАУС-Маркет», «КАУС-Строительство», «КАУС-Секретарь», «КАУС-Штурман». Подбором в каждой отрасли занимаются консультанты с профильным образованием, которые разбираются в данной области бизнеса. Мы находим сотрудников среднего звена, топ-менеджеров и специалистов узкого профиля в срок от 5 дней до 3 недель. Оказываем услуги Executive Search и массового подбора линейного персонала. Также занимаемся поиском сотрудников в регионах: удаленно работаем по всей России и адаптируем процесс рекрутинга под задачи и часовой пояс заказчика. Работаем по следующим направлениям: • Бухгалтерия/ Финансы/ Банки • Продажи/ Сфера торговли/ Закупки/ ВЭД • Реклама/ Маркетинг/ PR • Секретари/ Административный персонал • Проектирование/ Строительство/ Архитектура • Промышленность/ Производство/ Добывающие отрасли • Юриспруденция • Управление персоналом/ Консалтинг/ Страхование • IT • Медицина/ Фармацевтика/ Медоборудование • Транспорт/ Логистика Работодателям Какие выгоды вы получите при сотрудничестве: Увидите первых кандидатов уже через три дня. В нашей базе 160 тыс. резюме. Мы оперативно подберем нескольких соискателей в течение первых же дней сотрудничества. Закроете вакансию в срок от 5 дней до 3 недель. Мы используем не менее 10 источников поиска соискателей и быстро найдем нужного специалиста. Получите кандидатов, которые точно соответствуют запросам. Подбором в каждой отрасли занимаются консультанты с профильным образованием, которые разбираются в данной области бизнеса. Получите гарантию от увольнения сотрудника до 180 дней. Это значит, что мы бесплатно найдем замену, если со специалистом вы расстанетесь во время испытательного срока. Получите свежий обзор заработных плат по профильной отрасли. Эта информация поможет адекватно оценить стоимость нужного специалиста. Оплатите услугу только после того, как выбранный кандидат выйдет на работу. Стоимость стандартного подбора составит от 14 до 18% годового дохода нужного специалиста и будет зафиксирована в договоре. Кадровому агентству «КАУС» доверились уже 800 компаний. Используйте наши возможности для развития вашего бизнеса! Соискателям Услуги нашего агентства для соискателей бесплатны. Возможны два варианта сотрудничества: 1. Вы откликаетесь на открытые в нашем агентстве вакансии, если они соответствуют вашему опыту и квалификации; 2. Вы присылаете свое резюме. Мы поместим его в базу и обязательно ответим, если в агентстве появится подходящая позиция. Чем мы можем быть вам полезны: сотрудничаем только с надежными работодателями; гарантируем трудоустройство по ТК РФ; сохраним в тайне сведения, которые вы нам предоставите; поможем адаптироваться на рабочем месте (в случае успешного устройства на работу).

похожие вакансии

  • 13:56Москва, Павелецкая, Пролетарская
    Мониторинг и анализ рынка труда. Подбор персонала под кратный рост: создание профилей вакансий, работа с сотрудниками для…
    Опыт работы на аналогичной должности более 5 лет. Опыт в IT и Digital компаниях (как преимущество). Опыт выстраивания всех…
  • Правительство Москвы
    Разработка и реализация HR политики в соответствии со стратегией развития учреждения. Построение системы подбора и привлечения…
    Наличие высшего образования (управление персоналом, юридическое, экономическое). Повышение квалификации в области управления…
  • 16:51Москва
    КС Интернешнл
    Организация и управление проектом (отделом) по подбору вахтового персонала (складские работники: разнорабочие, комплектовщики…
    Знание специфики поиска и подбора вахтового персонала. Знание процедуры сопровождения персонала на объект. Опыт работы с…
  • Леруа Мерлен Восток
    Сопровождать и развивать команду нового магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности…
    У тебя есть опыт работы более 2-х лет как минимум в одном из hr-направлений (подбор, обучение, КДП, C&B, talent management)
  • ВчераМосква
    1.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации…
    Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице. Знание…
  • до 100 000 руб./месяц
    ВчераМосква, Щелковская
    Работа с персоналом. Набор персонала, точечный (логисты, менеджеры, начальники склада, руководители среднего и высшего звена)
    Успешный опыт управления отделом HR в компании от 100 человек. Управленческие навыки, командная работа, личные собеседования
  • Смотрите также вакансии