Руководитель отдела массового подбора персонала

Нашему партнеру компании занимающейся предоставлением услуг аутсорсинга персонала требуется руководитель отдела массового подбора персонала

Обязанности:

• Организация, контроль и непосредственное участие в процессе поиска и отбора вахтового персонала.
• Организация массового потока вахтового персонала из регионов РФ
• Организация и развитие сети кадровых представителей в регионах.
• Руководство отделом подбора
• Разработка HR-стратегии
• Адаптация персонала и контроль прохождения стажировки.
• Формирование кадрового резерва
• Мониторинг рынка труда

• Высшее образование
• Опыт аналогичной работы от 3 лет
• Опыт в аутсорсинговых компаниях обязателен.

• Знание методов и приемов массового подбора кадров и управления трудовыми ресурсами.

• Умение организовать массовый поток вахтового персонала с регионов.

• Желательно наличие базы региональных представителей (рекрутеры).

• Умение организовывать, ставить задачи, контролировать и мотивировать подчиненных на достижение необходимого результата.
• Умение работать в режиме многозадачности

• Официальное оформление
• Территориально м. Преображенская площадь, м. Таганская
• Заработная плата (оклад +KPI) от 100000 до 160000
• Ежегодная индексация заработной платы
• Саббатикал по истечению 5 лет в компании (предоставляется от 30 до 60 дней за счет компании)
• Бесплатное питание, корпоративная связь.
• Молодой, дружный коллектив