Вакансия в архиве, закрыта 1 сентября
№ 11667955

Руководитель отдела маркетинга

по договоренности
Белгород
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
- Разработка маркетинговой стратегии компании;
- Разработка бизнес-процессов подразделения, руководство отделом;
- Разработка и реализация программ продвижения: ATL, BTL, интернет-маркетинг;
- Разработка и реализация маркетинговых планов и бюджетов;
- Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию и укреплению ценностей бренда: внешний и внутренний PR;
- Разработка маркетинговых мероприятий по развитию компании;
- Формирование и поддержка фирменного стиля компании;
- Анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
- Внедрение CRM;
- Анализ и контроль маркетинговых показателей;
- Анализ рынка: емкость, структура, тенденции, динамика покупательского спроса.
Требования:
- Образование высшее профильное или высшее + профильные курсы повышения квалификации;
- Знание теории маркетинга, навыки и гибкость в практике их применения;
- Знание рынка рекламных услуг (и их провайдеров) в г. Белгород, Курск, Воронеж и Орел;
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих рекламную деятельность на территории РФ;
- Опыт работы в торговой компании от 3 лет в аналогичной должности;
- Наличие успешно реализованных проектов в данной сфере;
- Увлеченность, аналитический склад ума, креативное мышление;
- Системность, умение выстроить эффективную систему работы отдела;
- Развитые коммуникативные качества, навыки проведения презентации, ведения переговоров;
- Стратегическое видение, высокая работоспособность;
- ПК – уверенный пользователь.
Мы предлагаем:
- Рассматриваются иногородние кандидаты;
- Итоговый размер вознаграждения и условия релокации обсуждаются с успешным кандидатом
- Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников;
- Оформление согласно ТК, трудовой стаж;
- График работы: 5/2, полная занятость;
- Профессиональное и личностное развитие;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Материальная поддержка в случаях важных событий в жизни (свадьба, рождение детей и пр.);
- Скидки на продукцию компании.