Вакансия в архиве, закрыта 12 марта
№ 30797313

Руководитель отдела логистики (железнодорожные перевозки)

от 100 000 до 150 000 руб.
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
1. Анализ и планирование грузоперевозок:
–изучение и анализ спроса и конъюнктуры рынка грузоперевозок, поиск и определение источников поставок различными способами
–анализ, систематизация и выявление ведущих конкурентов в области грузоперевозок
–анализ баланса стоимости и эффективности логистических операций
–анализ и контроль соблюдения утвержденных сметы/нормативов затрат
–анализ, систематизация и актуализация базы подрядчиков транспортных услуг
–разработка стратегии развития операционного направления логистической деятельности организации в области управления перевозками грузов в цепи поставок
–разработка коммерческой политики по оказанию логистической услуги перевозки груза в цепи поставок
–формирование и корректировка разно уровневых планов грузоперевозок всех типов и классов
–разработка системы управления рисками при оказании логистических услуг по перевозке грузов в цепи поставок
–планирование перевозки грузов в цепи поставок
–обработка, формирование, анализ и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
–формирование выводов и рекомендаций по совершенствованию логистических процессов
–формирование предложений по улучшению качества логистического сервиса с использованием возможного ресурсного потенциала предприятия и его ключевых подрядчиков
2. Организация и обеспечение логистических операций (мероприятий):
–организация и прямое участие в логистической деятельности по перевозке грузов в цепи поставок
–организация и прямое участие в работе с подрядчиками на рынке транспортных услуг
–организация и прямое участие в процессе улучшения качества оказания логистических услуг по перевозке грузов в цепи поставок
–определение логистических требований к поставкам
–утверждение графиков грузопотоков, определение способов доставки, вида транспорта
–ведение коммерческих переговоров с подрядчиками в интересах организации
–утверждение условий сервисной логистики
–организация формирования пакета документов логистических процессов/мероприятий и обеспечение правильности оформления договорной и первичной документации, иных документов сопровождения логистических процессов
–руководство работой отдела логистики, распределение среди подчиненных сотрудников отдела ответственности/полномочий за основные и дополнительные направления работы
–обеспечение своевременного исполнения всеми без исключения сотрудниками отдела логистики издаваемых в организации распоряжений, приказов, инструкций и т.д.
–оценка результативности отдела логистики в целом и работников, находящихся в непосредственном подчинении
–организация оперативного взаимодействия своего отдела с другими структурными подразделениями для рационализации и оптимизации эффективности деятельности, в том числе самостоятельное исполнение ряда функций при административно подтвержденном отсутствии руководителя отдела поставок (см. п.п. «Замещающая бизнес роль»)
–разработка и организация информационных потоков в логистической системе
–разработка эффективных схем взаимоотношений в процессе оказания логистической услуги в цепи поставок
–формирование и предоставление текущих и итоговых отчетов в соответствии с регламентом работы отдела продаж/организации в целом или по запросу непосредственного руководителя
–участие в мероприятиях по привлечению персонала коммерческой категории в организацию
–выполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя
3. Мониторинг и оперативный контроль:
–контроль ключевых операционных показателей эффективности логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок
–контроль ключевых финансовых показателей логистической деятельности по перевозке в цепи поставок
–контроль ключевых временных показателей логистической деятельности по перевозке в цепи поставок
–контроль условий договоров, разработка мер по ликвидации и профилактике нарушений договорных обязательств, принятие мер по их ликвидации и профилактике
–контроль возврата денежных средств в случае неисполнения договорных обязательств другой стороной
–контроль оплаты счетов клиента/партнера/подрядчика в цепи поставок
–координация и контроль взаимодействия с клиентами по качеству логистического сервиса, в т.ч. работы с рекламациями
–контроль выполнения операционных заданий, своевременного выполнения поручений работниками, вовлеченными в оказание логистических услуг
–контроль поступления информации об отправке / прибытии груза
–контроль соблюдения режима конфиденциальности и сохранения коммерческой тайны
4. Обучение и развитие:
–консультирование руководства/работников организации, а при необходимости – клиентов организации, по вопросам логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок
–выполнение плана испытательного срока и периода адаптации (вхождения в должность/бизнес роль)
–участие в аттестационных/оценочных мероприятиях и инструктажах
–сохранение и наращивание уровня/качества квалификации, необходимых для исполнения должностных обязанностей
–участие в обучении и развитии других (с учетом личного уровня компетентности)
–проведение вводного инструктажа и обучения работников по ОТ и ТБ, если указанные обязанности возложены приказом работодателя (или уполномоченным им лицом) и имеется подтверждение требуемой квалификации
Требования:
2. Требования к опыту практической работы:
–не менее 5-ти лет в области железнодорожной логистики,
–из них не менее 3-х лет на руководящих должностях линейного уровня.
3. Требования к знаниям:
–требования законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере продаж
–российские и международные законы и нормативные акты, относящиеся к логистическим услугам в необходимом для выполнения служебных обязанностей объеме
–основы антимонопольного законодательства
–основы рыночной экономики, конъюнктура рынка, особенности и специфика региональных рынков грузоперевозок нерудных материалов
–теории менеджмента
–особенности ценообразования на рынке
–условия производства, хранения и транспортировки продукции
–правила работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами, в том числе основы психологии, этики делового общения, правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров
–методология расчета значений операционных показателей
–назначение и правила использования компьютерного и офисного оборудования
–основы трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных
–правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
–ассортимент, классификация, основные технические характеристики, преимущества и недостатки нерудных материалов
–организация доставки грузов всеми видами транспорта
–правила перевозки грузов по видам транспорта
–особенности ценообразования на рынке логистических услуг (нерудные материалы)
–типовые формы договоров на оказание транспортно-логистических услуг, требования к оформлению соответствующей документации
–инструкции по подготовке, обработке и хранению учетных и отчетных материалов
4. Требования к практическим умениям и навыкам:
–владение аргументацией, методами убеждения и влияния
–умение «слушать и слышать»
–владение методами системного анализа информации и ее упорядочивания (в совершенстве)
–навыки управления конфликтами и умение находить компромиссы
–навыки управления деятельностью, системами, структурами и ресурсами
–владение практикой заключения договоров с поставщиками, подрядчиками, клиентами и контроль их исполнения
–применение методов и инструментов тактического анализа операционной деятельности
–ведение деловой переписки в соответствии с нормами и правилами профессионального сообщества и делового этикета
–навык работы в программах и приложениях Microsoft Office, базах данных 1С, CRM, Internet на уровне уверенного пользователя
–способность к анализу и планированию
–навыки ведения переговоров (прямая и телефонная коммуникация)
–навыки подготовки документов для претензионной работы
5. Требования к персональным качествам:
–фокусирование стремлений на достижение цели, миссии, или выполнение задачи
–достижение высоких результатов через эффективное управление ресурсами, системами и процессами
–системность мышления
–лидерство и умение быстро принимать решения в критических ситуациях
–активная позиция в борьбе с профессиональной недобросовестностью
–открытость новой информации и технологиям.
–весомая мотивация роста и развития
–направленность на достижение поставленной цели и плановой результативности
–вариативность мышления (направленность на поиск различных решений проблемной задачи в случае, когда есть необходимость в этом, и нет специального указания)
–быстрота реакции на изменения рабочей ситуации
Мы предлагаем:
График 5/2 с 8.30 до 17.30 суббота воскресенье выходной, устройство по ТК с первого дня испытательного срока
з/п от 100 000 до 150 000 рублей
ст.м. Ботанический сад
Руководитель склада (складская логистика)
V-group, м. Теплый Стан, м. Тропарево, от 60 000 до 80 000 руб.
Руководитель отдела логистики
Союзспецодежда, от 45 000 руб.
Руководитель отдела транспортной логистики
Мир Инструмента, м. Ясенево, по договоренности
Директор по внутренней логистике
Союзспецодежда, от 45 000 руб.
Начальник отдела складской логистики
Вокруг Света, по договоренности
Директор по персоналу / HRD (IT, логистика)
Кадровое агентство Юнити, от 150 000 руб.
Директор департамента логистики
ЭККО-РОС, по договоренности