Обновлено 26 февраля№ 30797313
Вакансия в архиве
№ 30797313
12 марта
Работодатель онлайн и ждет резюме
Работа в Москве / Вакансии / Транспорт, логистика, ВЭД / Руководитель отдела логистики

Руководитель отдела логистики (железнодорожные перевозки)

Москва
опыт работы от 6 лет, полная занятость
100 000 — 150 000 
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

1. Анализ и планирование грузоперевозок: –изучение и анализ спроса и конъюнктуры рынка грузоперевозок, поиск и определение источников поставок различными способами –анализ, систематизация и выявление ведущих конкурентов в области грузоперевозок –анализ баланса стоимости и эффективности логистических операций –анализ и контроль соблюдения утвержденных сметы/нормативов затрат –анализ, систематизация и актуализация базы подрядчиков транспортных услуг –разработка стратегии развития операционного направления логистической деятельности организации в области управления перевозками грузов в цепи поставок –разработка коммерческой политики по оказанию логистической услуги перевозки груза в цепи поставок –формирование и корректировка разно уровневых планов грузоперевозок всех типов и классов –разработка системы управления рисками при оказании логистических услуг по перевозке грузов в цепи поставок –планирование перевозки грузов в цепи поставок –обработка, формирование, анализ и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей) –формирование выводов и рекомендаций по совершенствованию логистических процессов –формирование предложений по улучшению качества логистического сервиса с использованием возможного ресурсного потенциала предприятия и его ключевых подрядчиков 2. Организация и обеспечение логистических операций (мероприятий): –организация и прямое участие в логистической деятельности по перевозке грузов в цепи поставок –организация и прямое участие в работе с подрядчиками на рынке транспортных услуг –организация и прямое участие в процессе улучшения качества оказания логистических услуг по перевозке грузов в цепи поставок –определение логистических требований к поставкам –утверждение графиков грузопотоков, определение способов доставки, вида транспорта –ведение коммерческих переговоров с подрядчиками в интересах организации –утверждение условий сервисной логистики –организация формирования пакета документов логистических процессов/мероприятий и обеспечение правильности оформления договорной и первичной документации, иных документов сопровождения логистических процессов –руководство работой отдела логистики, распределение среди подчиненных сотрудников отдела ответственности/полномочий за основные и дополнительные направления работы –обеспечение своевременного исполнения всеми без исключения сотрудниками отдела логистики издаваемых в организации распоряжений, приказов, инструкций и т.д. –оценка результативности отдела логистики в целом и работников, находящихся в непосредственном подчинении –организация оперативного взаимодействия своего отдела с другими структурными подразделениями для рационализации и оптимизации эффективности деятельности, в том числе самостоятельное исполнение ряда функций при административно подтвержденном отсутствии руководителя отдела поставок (см. п.п. «Замещающая бизнес роль») –разработка и организация информационных потоков в логистической системе –разработка эффективных схем взаимоотношений в процессе оказания логистической услуги в цепи поставок –формирование и предоставление текущих и итоговых отчетов в соответствии с регламентом работы отдела продаж/организации в целом или по запросу непосредственного руководителя –участие в мероприятиях по привлечению персонала коммерческой категории в организацию –выполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя 3. Мониторинг и оперативный контроль: –контроль ключевых операционных показателей эффективности логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок –контроль ключевых финансовых показателей логистической деятельности по перевозке в цепи поставок –контроль ключевых временных показателей логистической деятельности по перевозке в цепи поставок –контроль условий договоров, разработка мер по ликвидации и профилактике нарушений договорных обязательств, принятие мер по их ликвидации и профилактике –контроль возврата денежных средств в случае неисполнения договорных обязательств другой стороной –контроль оплаты счетов клиента/партнера/подрядчика в цепи поставок –координация и контроль взаимодействия с клиентами по качеству логистического сервиса, в т.ч. работы с рекламациями –контроль выполнения операционных заданий, своевременного выполнения поручений работниками, вовлеченными в оказание логистических услуг –контроль поступления информации об отправке / прибытии груза –контроль соблюдения режима конфиденциальности и сохранения коммерческой тайны 4. Обучение и развитие: –консультирование руководства/работников организации, а при необходимости – клиентов организации, по вопросам логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок –выполнение плана испытательного срока и периода адаптации (вхождения в должность/бизнес роль) –участие в аттестационных/оценочных мероприятиях и инструктажах –сохранение и наращивание уровня/качества квалификации, необходимых для исполнения должностных обязанностей –участие в обучении и развитии других (с учетом личного уровня компетентности) –проведение вводного инструктажа и обучения работников по ОТ и ТБ, если указанные обязанности возложены приказом работодателя (или уполномоченным им лицом) и имеется подтверждение требуемой квалификации

Требования:

2. Требования к опыту практической работы: –не менее 5-ти лет в области железнодорожной логистики, –из них не менее 3-х лет на руководящих должностях линейного уровня. 3. Требования к знаниям: –требования законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере продаж –российские и международные законы и нормативные акты, относящиеся к логистическим услугам в необходимом для выполнения служебных обязанностей объеме –основы антимонопольного законодательства –основы рыночной экономики, конъюнктура рынка, особенности и специфика региональных рынков грузоперевозок нерудных материалов –теории менеджмента –особенности ценообразования на рынке –условия производства, хранения и транспортировки продукции –правила работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами, в том числе основы психологии, этики делового общения, правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров –методология расчета значений операционных показателей –назначение и правила использования компьютерного и офисного оборудования –основы трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных –правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. –ассортимент, классификация, основные технические характеристики, преимущества и недостатки нерудных материалов –организация доставки грузов всеми видами транспорта –правила перевозки грузов по видам транспорта –особенности ценообразования на рынке логистических услуг (нерудные материалы) –типовые формы договоров на оказание транспортно-логистических услуг, требования к оформлению соответствующей документации –инструкции по подготовке, обработке и хранению учетных и отчетных материалов 4. Требования к практическим умениям и навыкам: –владение аргументацией, методами убеждения и влияния –умение «слушать и слышать» –владение методами системного анализа информации и ее упорядочивания (в совершенстве) –навыки управления конфликтами и умение находить компромиссы –навыки управления деятельностью, системами, структурами и ресурсами –владение практикой заключения договоров с поставщиками, подрядчиками, клиентами и контроль их исполнения –применение методов и инструментов тактического анализа операционной деятельности –ведение деловой переписки в соответствии с нормами и правилами профессионального сообщества и делового этикета –навык работы в программах и приложениях Microsoft Office, базах данных 1С, CRM, Internet на уровне уверенного пользователя –способность к анализу и планированию –навыки ведения переговоров (прямая и телефонная коммуникация) –навыки подготовки документов для претензионной работы 5. Требования к персональным качествам: –фокусирование стремлений на достижение цели, миссии, или выполнение задачи –достижение высоких результатов через эффективное управление ресурсами, системами и процессами –системность мышления –лидерство и умение быстро принимать решения в критических ситуациях –активная позиция в борьбе с профессиональной недобросовестностью –открытость новой информации и технологиям. –весомая мотивация роста и развития –направленность на достижение поставленной цели и плановой результативности –вариативность мышления (направленность на поиск различных решений проблемной задачи в случае, когда есть необходимость в этом, и нет специального указания) –быстрота реакции на изменения рабочей ситуации
  • • Высшее образование

Условия:

График 5/2 с 8.30 до 17.30 суббота воскресенье выходной, устройство по ТК с первого дня испытательного срока з/п от 100 000 до 150 000 рублей ст.м. Ботанический сад

Вакансия в архиве
№ 30797313
12 марта
Работодатель онлайн и ждет резюме

похожие вакансии

Показать ещё

компания

Кадры для Вас

Кадры для Вас

Клиент SuperJob с 2011 года
До 50 сотрудников
нет вакансий

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти




© 2000–2018 SuperJob